{"id":118,"date":"2018-05-04T09:20:02","date_gmt":"2018-05-04T07:20:02","guid":{"rendered":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/?page_id=118"},"modified":"2026-03-17T10:43:08","modified_gmt":"2026-03-17T09:43:08","slug":"verksamhetsberattelse-2017","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/verksamhetsberattelse-2017\/","title":{"rendered":"Verksamhetsber\u00e4ttelse verksamhets\u00e5ret 2025"},"content":{"rendered":"\n<h3 id=\"styrelsen\">Styrelsen<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ordf\u00f6rande Linda Karsberg (Rehabiliteringsmedicin, Falun)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vice ordf\u00f6rande Linus Perlerot (N\u00e4rakuten, Ludvika)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vice ordf\u00f6rande Max Bratt (Allm\u00e4nmedicin, Orsa. Ledamot distriktl\u00e4karf\u00f6reningen)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sekreterare Piotr Potapinski (Psykiatri\/r\u00e4ttsmedicin S\u00e4ter)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kass\u00f6r Jakob Bergman (Medicin, Falun)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ledamot Simon Mellerstedt (Kirurgi, Falun. Sammankallande FD l\u00f6nerevision)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ledamot Emma Nyberg (Medicin, Avesta. Ledamot sjukhusl\u00e4karf\u00f6reningen)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ledamot Henrik Zetterberg (N\u00e4rakuten Ludvika, ordf SYLF Dalarna)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ledamot Erik Fr\u00f6sell (Spec palliativ v\u00e5rd, Falun)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ledamot Daniel Svedin (Allm\u00e4nmedicin samt medicin, Falun. Ordf distriktl\u00e4karf\u00f6reningen)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ledamot Mario Estrada Gonzalez (Allm\u00e4nmedicin, Falun. Ordf ILF nationellt)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ledamot Bella Lagrange (Allm\u00e4nmedicin, Falun)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ledamot Maria Ehlin Kolk (Op\/An\/Iva Falun\/Mora. Distans. F\u00f6r\u00e4ldraledig.)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"ovriga-fortroendeposter\">\u00d6vriga f\u00f6rtroendeposter<\/h3>\n\n\n\n<p>Valberedningen<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ordinarie: Jessica Zhang, Spyke Schumacher, Peter Magnusson. Suppleant: G\u00f6ran Eriksson.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Revisorer<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Niklas Svedberg, Katarina Odlind. Suppleanter: Agneta Romin, Nina Dahle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kollegiala r\u00e5dgivare<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00f6ren Kerslow, Anders Fritzberg, Karin Lundell, Roger Skogman, Bj\u00f6rn Wall\u00e9n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"samverkans-representanter-rd-och-hs\">Samverkans representanter RD och HS<\/h3>\n\n\n\n<p>Linda Karsberg, HS + RD , Daniel Svedin, HS, Piotr Potapinski, HS psykiatri.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"kansli\">Kansli<\/h3>\n\n\n\n<p>Kanslist Jessica Larsson, 50% anst\u00e4llning.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"medlemmar\">Medlemmar<\/h3>\n\n\n\n<p>Aktuellt medlemsantal 1130 st (\u00f6kning med 15st sedan f\u00f6rra \u00e5ret).<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"verksamheten-under-aret\">Verksamheten under \u00e5ret<\/h3>\n\n\n\n<p>Styrelsen har under \u00e5ret regelbundet, ca var 6:e vecka, haft protokollf\u00f6rda styrelsem\u00f6ten digitalt via Teams och Discord. \u00c4ven ett par extra m\u00f6ten bla avs internkommunikation och ledarskap. Oftast god n\u00e4rvaro st\u00f6rre delen av tiden (m\u00f6testiden har legat p\u00e5 eftermiddagar kl 14.30-16.30). Tv\u00e5 p\u00e5 varandra f\u00f6ljande arbetsdagar under v\u00e5ren f\u00f6rlagda p\u00e5 Hagan\u00e4s resp fackliga lokalen p\u00e5 Sv\u00e4rdsj\u00f6gatan. Inf\u00f6rande av ny digital kommunikations plattform; Discord.<\/p>\n\n\n\n<p>I v\u00e5r arbetsgivarroll har vi haft medarbetar- och l\u00f6nesamtal och generellt arbetsgivarst\u00f6d. Vi har fortsatt uppdraget vi fick fr\u00e5n revisorerna vid \u00e5rsm\u00f6te 2024 avs en annan l\u00f6sning p\u00e5 l\u00f6neutbetalning med att ta kontakt och titta p\u00e5 vad kanslist\u00f6d fr\u00e5n F\u00f6rbundet centralt kan inneh\u00e5lla. Vi har tagit till oss avs tydligare struktur i redovisning som belystes f\u00f6rra \u00e5rsm\u00f6tet.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00f6nerevisionens arbete upptog som alltid stor del av v\u00e5rt lokala arbete med flertal f\u00f6rhandlingstillf\u00e4llen. F\u00f6rhandlingarna drog ut extra mycket p\u00e5 tiden detta \u00e5r varf\u00f6r v\u00e5ra sedvanliga l\u00f6nerevisionsdagar utgick (arbetet f\u00f6rdelades ist\u00e4llet p\u00e5 styrelseledam\u00f6ter). F\u00f6rhandlingen avslutades i oenighet. Se separat redog\u00f6relse.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e4rskild samverkansgrupp avs organisation och chefs\u00f6versyn var v\u00e5rens stora uppdrag d\u00e4r vi upplevde stora brister i samverkan p\u00e5 alla niv\u00e5er. Detta tillsammans med andra erfarenheter och information fr\u00e5n l\u00e4karf\u00f6reningens representanter i central och lokal samverkan ledde fram till upps\u00e4gning av samverkansavtal 251022 (upps\u00e4gningstiden l\u00f6per ut 260422). Arbete med samverkansavtalet p\u00e5g\u00e5r p\u00e5 flera s\u00e4tt bla tv\u00e4rfacklig arbetsgrupp med arbetsgivaren.<\/p>\n\n\n\n<p>Sen sommar och tidig h\u00f6st uppm\u00e4rksammade vi \u00e5ter och \u00e4n mer tydligt allvarliga brister avs ATL och ut\u00f6kat \u00f6vertidsuttag \u00f6ver 200 timmar. Vi tr\u00e4ffade arbetsgivaren som sade upp det lokala avtal som fanns. Fr\u00e5gan \u00e4r fortsatt aktuell bla genom kontakt med arbetsmilj\u00f6verket. F\u00f6rhandling avs fortsatta undantag och dispens dygns- och veckovila har fungerat v\u00e4l.<\/p>\n\n\n\n<p>Sedan h\u00f6sten har inf\u00f6randet av nya journalsystemet Cosmic varit den helt \u00f6verskuggande fr\u00e5gan, ffa utifr\u00e5n arbetsmilj\u00f6 perspektiv. Stort antal medlemmar har h\u00f6rt av sig. Det har samlats in och framf\u00f6rts kritik till Cosmic ansvariga och ledam\u00f6ter har suttit upprepade m\u00f6ten (b\u00e5de veckovisa med stabiliseringsgruppen och med klinikombud samt enskilda anst\u00e4llda). Kontakt har tagits med andra l\u00e4karf\u00f6reningar i landet. Vi har st\u00f6ttat klinikombud att skriva 6:6 a till arbetsmilj\u00f6verket. Skriftlig v\u00e4djan b\u00e5de avs \u00e5terg\u00e5ng till TakeCare samt extern granskning avseende den m\u00f6jligheten \u00e4r inl\u00e4mnad av oss till regionledningen.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e4karf\u00f6reningen har varit representerad vid ett antal m\u00f6ten d\u00e4r arbetsgivaren, alt politiska ledningen, efterfr\u00e5gat facklig n\u00e4rvaro ut\u00f6ver de ordinarie samverkansm\u00f6tena. M\u00f6ten har ocks\u00e5 skett i mindre konstellationer med olika personer i ledningen f\u00f6r samtal i diverse f\u00f6rbundsspecifika&nbsp; och medlemsn\u00e4ra fr\u00e5gor (\u00e4ven tillsammans med sjukhusl\u00e4karf\u00f6reningen). Vi har varit inbjudna att delta vid Regionens budgetdialog, bokslutskonferens samt avtackning av tf regiondirekt\u00f6r Karin Gunnars. Styrelsemedlem och\/eller klinikombud har deltagit vid flertalet kravprofilsm\u00f6ten och interjuver i samband med chefstills\u00e4ttningar (inkl IT- och kommunikationsdirekt\u00f6r). Representant fr\u00e5n oss har h\u00e5llit presentation f\u00f6r l\u00e4kare b\u00e5de fr\u00e5n EU och land utanf\u00f6r EU som nyligen avslutat spr\u00e5kutbildning i b\u00f6rjan av anst\u00e4llning.<\/p>\n\n\n\n<p>Arbetet med att utveckla kontakten med klinikombud har fortskridit med klinikombudsluncher 1 g\u00e5ng per m\u00e5nad med god n\u00e4rvaro (\u00e4ven digital). Fortsatt samarbete has skett med andra lokala fackf\u00f6reningar i tv\u00e4rfackm\u00f6te, SACOr\u00e5d etc.<\/p>\n\n\n\n<p>I centralt arbete har ordf\u00f6rande representerat oss vid L\u00e4karf\u00f6rbundets fullm\u00e4ktigem\u00f6te i Sthlm (FUM) och representantskapsm\u00f6ten samt de digitala kortare informationsm\u00f6ten som F\u00f6rbundet h\u00e5ller digitalt var 3:e vecka. Vice ordf\u00f6rande deltog p\u00e5 ordf\u00f6randekonferens i V\u00e4ster\u00e5s. Ledam\u00f6ter har deltagit vid sk Sjukl\u00f6verm\u00f6te i Orbaden samt olika grundfackliga utbildningar. Vi har haft digitalt m\u00f6te, g\u00e4llande samverkansfr\u00e5gan, med v\u00e5r nya kontaktombudsman p\u00e5 F\u00f6rbundet Elisabeth Mossberg.<\/p>\n\n\n\n<p>Flertal (ca 15) enskilda medlemmar har f\u00e5tt individuellt st\u00f6d fr\u00e5n n\u00e5gon i styrelsen i olika \u00e4renden gentemot arbetsgivaren (l\u00f6ner\u00e5dgivning ej inr\u00e4knat), svar till migrationsverk utf\u00e4rdats osv. Ett par medlemsbrev har skickats ut till alla medlemmar. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Under \u00e5ret har vi varit mer synliga i media i form av flera debattartiklar och reportage.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Falun 20260312 <\/strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Styrelsen genom Linda Karsberg, ordf\u00f6rande.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tack f\u00f6r f\u00f6rtroendet detta \u00e5r!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Styrelsen \u00d6vriga f\u00f6rtroendeposter Valberedningen Revisorer Kollegiala r\u00e5dgivare Samverkans representanter RD och HS Linda Karsberg, HS + RD , Daniel Svedin, HS, Piotr Potapinski, HS psykiatri. Kansli Kanslist Jessica Larsson, 50% anst\u00e4llning. Medlemmar Aktuellt medlemsantal 1130 st (\u00f6kning med 15st sedan f\u00f6rra \u00e5ret). Verksamheten under \u00e5ret Styrelsen har under \u00e5ret regelbundet, ca var 6:e vecka, haft &hellip; <a href=\"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/verksamhetsberattelse-2017\/\">L\u00e4s hela<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":9,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-118","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Dalarnas l\u00e4karf\u00f6rening<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/verksamhetsberattelse-2017\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Verksamhetsber\u00e4ttelse verksamhets\u00e5ret 2025 - Dalarnas l\u00e4karf\u00f6rening\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/verksamhetsberattelse-2017\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dalarnas l\u00e4karf\u00f6rening\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-17T09:43:08+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/dalarnas-lakarforening\\\/om-oss\\\/verksamhetsberattelse-2017\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/dalarnas-lakarforening\\\/om-oss\\\/verksamhetsberattelse-2017\\\/\",\"name\":\"Verksamhetsber\u00e4ttelse verksamhets\u00e5ret 2025 - Dalarnas l\u00e4karf\u00f6rening\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/dalarnas-lakarforening\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-05-04T07:20:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-17T09:43:08+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/dalarnas-lakarforening\\\/om-oss\\\/verksamhetsberattelse-2017\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/dalarnas-lakarforening\\\/om-oss\\\/verksamhetsberattelse-2017\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/dalarnas-lakarforening\\\/om-oss\\\/verksamhetsberattelse-2017\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"SLF.se\",\"item\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/dalarnas-lakarforening\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Om oss\",\"item\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/dalarnas-lakarforening\\\/om-oss\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Verksamhetsber\u00e4ttelse verksamhets\u00e5ret 2025\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/dalarnas-lakarforening\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/dalarnas-lakarforening\\\/\",\"name\":\"Dalarnas l\u00e4karf\u00f6rening\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/dalarnas-lakarforening\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dalarnas l\u00e4karf\u00f6rening","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/verksamhetsberattelse-2017\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Verksamhetsber\u00e4ttelse verksamhets\u00e5ret 2025 - Dalarnas l\u00e4karf\u00f6rening","og_url":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/verksamhetsberattelse-2017\/","og_site_name":"Dalarnas l\u00e4karf\u00f6rening","article_modified_time":"2026-03-17T09:43:08+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/verksamhetsberattelse-2017\/","url":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/verksamhetsberattelse-2017\/","name":"Verksamhetsber\u00e4ttelse verksamhets\u00e5ret 2025 - Dalarnas l\u00e4karf\u00f6rening","isPartOf":{"@id":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/#website"},"datePublished":"2018-05-04T07:20:02+00:00","dateModified":"2026-03-17T09:43:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/verksamhetsberattelse-2017\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/verksamhetsberattelse-2017\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/verksamhetsberattelse-2017\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"SLF.se","item":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Om oss","item":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/om-oss\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Verksamhetsber\u00e4ttelse verksamhets\u00e5ret 2025"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/#website","url":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/","name":"Dalarnas l\u00e4karf\u00f6rening","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/118\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":596786,"href":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/118\/revisions\/596786"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/slf.se\/dalarnas-lakarforening\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}