Under den 16-17\/2 h\u00f6lls tv\u00e5 utbildningsdagar f\u00f6r v\u00e5ra fackliga ombud i regionen. Vid utbildningens f\u00f6rsta dag gick GHLFs ordf\u00f6rande igenom vad facket i regionen g\u00f6r, hur vi \u00e4r organiserade och vad ombudens roll \u00e4r i detta. Tv\u00e5 representanter fr\u00e5n SLF centralt f\u00f6rel\u00e4ste om arbetstid och Arbetstidslagen (ATL) samt hur vi kan agera vid individ\u00e4renden.
Under utbildningens andra dag gavs en snabb genomg\u00e5ng av f\u00f6r\u00e4ndringar till f\u00f6ljd av den nya Lagen om anst\u00e4llningsskydd (LAS) som tog effekt i oktober 2022. Sedan h\u00f6lls tv\u00e5 workshops med fokus p\u00e5 hur vi kan arbeta f\u00f6r att s\u00e4kra och f\u00f6rb\u00e4ttra v\u00e5ra villkor och arbetsmilj\u00f6, samt hur vi kan arbeta vidare med utveckling och p\u00e5verkansarbete inom prim\u00e4rv\u00e5rden i regionen vilket GHLF i \u00e5r fokuserar s\u00e4rskilt p\u00e5.<\/p>\n\n\n\n
GHLFs styrelse tackar representanterna fr\u00e5n SLF som deltog och f\u00f6rel\u00e4ste, och tackar s\u00e4rskilt alla ombud som st\u00e4ller upp och g\u00f6r en v\u00e4rdefull insats f\u00f6r v\u00e5ra medlemmar varje dag.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"