Löneväxling Region Halland

Du vet väl om att du kan löneväxla delar av din bruttoinkomst till din framtida pension! Region Halland erbjuder löneväxling från 300 kr upp till 20% av din lön. När du löneväxlar får du ett tillägg om 7 % på löneväxlingsbeloppet som betalas av arbetsgivaren. Insättningarna på ditt tjänstepensionskonto görs 4 gånger per år. Läs mer på Region Hallands intranät.

OBS! Löneväxling passar inte alla, utan generellt gäller att ju högre lön du har, desto större sannolikhet är det att du vinner på att löneväxla. Nedan följer ett utdrag ur Region Hallands rutin:
”Allmän pension och vissa andra lagstadgade sociala försäkringsförmåner beräknas på lönedelar upp till det så kallade inkomsttaket. Inkomsttaket för sjukpenning och arbetsskadeförsäkring är 7,5 prisbasbelopp och för föräldrapenning är inkomsttaket 10 prisbasbelopp. Inkomsttaket för allmän pension är 8,07 inkomstbasbelopp. Om medarbetare har lön under dessa nivåer eller om lönen efter löneväxlingen understiger dessa nivåer minskar medarbetarens allmänna pension och övriga sociala försäkringsförmåner som till exempel sjukpenning och föräldrapenning.”