{"id":1165,"date":"2018-12-20T20:24:50","date_gmt":"2018-12-20T19:24:50","guid":{"rendered":"https:\/\/slf.se\/karolinska\/?p=1165"},"modified":"2021-09-21T21:42:30","modified_gmt":"2021-09-21T19:42:30","slug":"arbetsgrupp-for-diskrimineringsfragor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/slf.se\/karolinska\/nyheter\/arbetsgrupp-for-diskrimineringsfragor\/","title":{"rendered":"Arbetsgrupp f\u00f6r diskrimineringsfr\u00e5gor"},"content":{"rendered":"\r\n

Hela styrelsen \u00e4r helt enig att alla former av diskriminering \u00e4r oacceptabla. St\u00e4llningstagandet \u00e4r sj\u00e4lvklart, men vi beh\u00f6ver finna s\u00e4tt att uttrycka det tydligare \u00e4n vad vi tidigare gjort.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Flera f\u00f6rslag till aktiviteter diskuterades i styrelsen, bland annat att ordna en utbildning f\u00f6r f\u00f6rtroendevalda, i syfte att f\u00f6rdjupa kunskapen inom f\u00f6reningen och tydligg\u00f6ra rutiner och hur fackliga f\u00f6retr\u00e4dare kan hantera fr\u00e5gorna. Det konstituerande m\u00f6tet tillsatte en arbetsgrupp med uppdraget att till n\u00e4sta styrelsem\u00f6te i januari \u00e5terkomma med konkreta f\u00f6rslag p\u00e5 det fortsatta arbetet.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Arbetsgivaren kommer nu att \u201d\u00f6ka kraften i arbetet med att f\u00f6rebygga, uppt\u00e4cka och \u00e5tg\u00e4rda eventuella f\u00f6rekomster av trakasserier och kr\u00e4nkningar inom sjukhuset\u201d. Detta v\u00e4lkomnar vi som facklig organisation.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

L\u00e4karf\u00f6reningen vill d\u00e4rmed \u00e5terigen klarg\u00f6ra att vi arbetar f\u00f6r att alla medlemmar ska k\u00e4nna sig trygga p\u00e5 sin arbetsplats. Om du eller n\u00e5gon kollega uts\u00e4tts f\u00f6r kr\u00e4nkande s\u00e4rbehandling eller diskriminering, s\u00e5 kan du kontakta oss. Kontakta oss via det lokala ombudet, temaombud, via ordf\u00f6rande alternativt n\u00e5gon p\u00e5 f\u00f6reningens kansli, eller via f\u00f6rbundets centrala medlemsr\u00e5dgivning. I en s\u00e5dan h\u00e4ndelse ska f\u00f6reningen erbjuda ett ombud utan personlig koppling till ditt aktuella \u00e4rende. Fackliga ombud arbetar under tystnadsplikt.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

F\u00f6r styrelsen \/ Yvonne Dellmark, Ordf\u00f6rande<\/p>\r\n\r\n\r\n

\n
\n