Hoppa till innehåll

Motionssök

Läs motioner som inkommit till Läkarförbundets fullmäktige

Hem Om oss Organisation Fullmäktige Motionssök 2023 Angående läkare som är chefer och deras löneutveckling

Angående läkare som är chefer och deras löneutveckling

Ronny Mikael Öhman, Mellersta Skånes läkareförening hade motionerat:

  • att Läkarförbundets fullmäktigemöte ger förbundsstyrelsen i samråd med chefsläkarföreningen i uppdrag att utreda hur förbundet kan stötta våra medlemmar som innehar chefsuppdrag så att de inte får en sämre löneutveckling över tid jämfört med våra kliniskt verksamma medlemmar.

Förbundsstyrelsen föreslog fullmäktige besluta:

  • att anse motionen besvarad

Följande förslag från påverkanstorgen togs upp till prövning i plenum:

Ronny Öhman, Mellersta Skånes läkareförening, yrkade:

  • att fullmäktige beslutar att ge förbundsstyrelsen tillsammans med chefsläkarföreningen i uppdrag att utreda hur löneutvecklingen är för läkare som har chefsuppdrag jämfört med kliniskt verksamma läkare i olika regioner.
  • att fullmäktige ger förbundsstyrelsen i uppdrag att hitta former för hur läkare som tar chefsuppdrag tidigt i läkarkarriären innan man uppnått överläkarnivå garanteras en löneutveckling som motsvaras av vad man kan förvänta som kliniskt verksam läkare.

I debatten yttrade sig Ronny Öhman, Mellersta Skånes läkareförening, Martin Macek, förbundsstyrelsen, Fredrik Lennmyr, chefsläkarföreningen.

Fullmäktige beslutade:

att i enlighet med förbundsstyrelsens förslag anse motionen besvarad.

att avslå Ronny Öhmans yrkanden.

Motionär
Ronny Mikael Öhman
Kategori
Läkares ställning och villkor
År
2023
Nummer
04
Beslut
Besvarad
Avslagen

Fler motioner från 2023

Motion 04
Angående läkare som är chefer och deras löneutveckling
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 07
Lönestatistik för läkarassistenttjänster
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 23
Säkerställ adekvata insatser vid läkares arbetsrelaterade sjukdomar både för medarbetare och chef
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 25
Fackligt stöd till blivande läkare
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 26
Nolltolerans av negativ särbehandling av förtroendevald
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 32
Från docent till akademisk tjänst
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 39
Så ska vi ha’t, var ska vi ta’t? Innehåll och finansiering av 12:e terminen på läkarutbildningen
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 42
Revidering av ”SLF:s kompetensförsörjningspolicy, förutsättningar för en kompetensförsörjning i balans” från 2021
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 44
Rabatterad medlemsavgift föräldralediga
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 50
Verksamhetschefer ska vara läkare
År
2023
Kategori
Sjukvårdspolitik