Arbetsrätt och lagstiftning för företagshälsovård

FULLTECKNAD

Inom företagshälsovården ställs man inför ärenden där man har att ta hänsyn till gällande lagstiftning vad gäller arbetsrätt och sekretess, ex i rehabiliteringsärenden, vid undersökningar beställda av arbetsgivaren, mm. Det är också av största vikt att ha kunskap om arbetsmiljölagstiftning.

Kursmålen är att deltagarna ska få god kunskap om gällande lagstiftning vad gäller arbetsrätt och sekretess/tystnadsplikt vid ex rehabiliteringsärenden, drogtestning, kring sekretess gentemot arbetsgivare ex vid olika undersökningar beställda av arbetsgivaren, skillnader vad gäller sekretess/tystnadsplikt mellan offentlig och privat företagshälsovård mm.
Likaså kunskap kring arbetsmiljölagstiftning och arbetsmiljöinspektionen.

Denna kurs belyser dessa frågors komplexitet och ger kunskap kring gällande lagstiftning/regelverk och Arbetsmiljöverkets verksamhet.

Kursen uppfyller delar av delmål enligt föreskrift:

• 2015:8: a6, b1, b4, c9 och c10
• 2021:8: STc9, STc10

Ur LIPUS utvärderingar:

• ”Bra fokus och relevanta ämnen, bra föreläsare, bra struktur.”
• ”Mkt bra föreläsare!”
• ”Falldiskussionerna mycket värdefulla”
• ”Mångsidigt (Jur, AMV), mkt innehåll, bra föreläsare”