{"id":436502,"date":"2020-02-06T09:20:22","date_gmt":"2020-02-06T08:20:22","guid":{"rendered":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/?page_id=436502"},"modified":"2026-09-25T10:45:04","modified_gmt":"2026-09-25T08:45:04","slug":"var-politik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/vart-arbete\/var-politik\/","title":{"rendered":"V\u00e5r politik"},"content":{"rendered":"\n

Sjukhusl\u00e4karna har samlat m\u00e5l och visioner f\u00f6r sjukv\u00e5rden i id\u00e9programmet Sjukhusl\u00e4karna vill<\/a><\/strong>.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Programmet antogs av fullm\u00e4ktigem\u00f6tet i mars 2026.<\/p>\n\n\n\n

Sjukhusl\u00e4karna vill kompletteras av Verksamhetsplanen<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Sjukhusl\u00e4karnas huvudfr\u00e5gor (ett urval)<\/h2>\n\n\n\n

\u00d6kad statlig styrning<\/strong>
Vi verkar f\u00f6r en human och j\u00e4mlik v\u00e5rd i Sverige. Vi vill se en \u00f6kad nationell styrning via nationell finansiering och starkare myndigheter.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e5rdplatser<\/strong>
Bristen p\u00e5 v\u00e5rdplatser orsakar \u00f6verbel\u00e4ggningar, f\u00f6r tidiga utskrivningar, lidande f\u00f6r patienter och stress bland personalen. Ytterst orsakar v\u00e5rdplatsbristen d\u00f6dsfall. Problemen m\u00e5ste l\u00f6sas nu. M\u00e5let \u00e4r att genomsnittlig bel\u00e4ggningsgrad inte \u00f6verstiger 85 procent och att antalet disponibla v\u00e5rdplatser \u00f6kar.
Sjukhusl\u00e4karna vill se en nollvision f\u00f6r d\u00f6dsfall p\u00e5 grund av v\u00e5rdplatsbrist<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Chefskap<\/strong>
Vi verkar f\u00f6r att l\u00e4kare ska vara chefer p\u00e5 alla niv\u00e5er i sjukv\u00e5rden, s\u00e5v\u00e4l sjukhuschefer som verksamhetschefer b\u00f6r vara l\u00e4kare. Vi vill se uttryckliga krav i lagtext p\u00e5 att verksamhetschefer ska ha medicinsk kompetens. Vi anser ocks\u00e5 att det b\u00f6r vara meriterande, och i m\u00e5nga fall ett krav, att chefer inom v\u00e5rden har en fot kvar i k\u00e4rnverksamheten.<\/p>\n\n\n\n

Utbildning och fortbildning<\/strong>
En av v\u00e5ra mest prioriterade fr\u00e5gor \u00e4r alla specialistl\u00e4kares r\u00e4tt till kontinuerlig fortbildning av h\u00f6g kvalitet. Fortbildningen \u00e4r helt central f\u00f6r patients\u00e4kerheten och v\u00e5rdens utveckling. V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r en nationell reglering med krav p\u00e5 regelbunden fortbildning. Vi vill ocks\u00e5 se individuella fortbildningsplaner och \u00f6ronm\u00e4rkta budgetar.
Vi driver p\u00e5 f\u00f6r att l\u00e4kares utbildning ska vara av god kvalitet p\u00e5 alla niv\u00e5er.<\/p>\n\n\n\n

Fast l\u00e4kare<\/strong>
Kontinuitet i relationen mellan patient och l\u00e4kare \u00e4r centralt f\u00f6r kvaliteten i v\u00e5rdkedjan. Det \u00e4r en h\u00f6rnsten i Sjukhusl\u00e4karnas politik. Vi har i en m\u00e4ngd remissvar och debatter p\u00e5talat behovet av patientansvarig l\u00e4kare\/fast l\u00e4kare.<\/p>\n\n\n\n

Forskning<\/strong>
Vi verkar f\u00f6r att fr\u00e4mja klinisk forskning. Samarbetet mellan sjukv\u00e5rden, akademin och industrin b\u00f6r st\u00e4rkas. Vi vill att f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r att kunna kombinera kliniskt arbete och forskning f\u00f6rb\u00e4ttras.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4kemedel<\/strong>
Restnoteringar av l\u00e4kemedel har l\u00e4nge varit ett v\u00e4xande problem. Vi har \u00e5terkommande betonat behovet av ett enkelt system som g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r l\u00e4kare att vid f\u00f6rskrivnings\u00f6gonblicket kunna se om ett l\u00e4kemedel \u00e4r slut och vid vilka apotek l\u00e4kemedlet finns.<\/p>\n\n\n\n

Arbetsmilj\u00f6 och arbetsliv<\/strong><\/p>\n\n\n\n