{"id":439213,"date":"2021-06-14T10:28:25","date_gmt":"2021-06-14T08:28:25","guid":{"rendered":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/?p=439213"},"modified":"2021-09-21T18:36:07","modified_gmt":"2021-09-21T16:36:07","slug":"tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/","title":{"rendered":"Tystnadskultur leder till utbr\u00e4ndhet och kompetensflykt"},"content":{"rendered":"\r\n<p>De senaste m\u00e5naderna har det kommit nya rapporter i nyhetsmedier om fortsatta besparingar i sjukv\u00e5rden. I Stockholm har exempelvis b\u00e5de kirurgkliniken och kvinnokliniken p\u00e5 S\u00f6dersjukhuset tvingats till m\u00e5ngmiljonbesparingar som en konsekvens av h\u00e5rt slimmade budgetar, medan Region Stockholm g\u00f6r en rekordvinst i miljardklassen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Trots massprotester fr\u00e5n sjukv\u00e5rdspersonal \u00e4r det i regel tyst fr\u00e5n ansvariga sjukv\u00e5rdschefer, som ytterst s\u00e4llan offentligt ifr\u00e5gas\u00e4tter besparingarna och deras konsekvenser. P\u00e5 liknande s\u00e4tt \u00e4r det ovanligt att chefl\u00e4kare medger att patients\u00e4kerheten brister \u2013 trots att kollegorna p\u00e5 golvet sl\u00e5r larm. Tv\u00e4rtom f\u00f6rs\u00f6ker de ofta tona ner kritiken.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u2013 I slut\u00e4ndan \u00e4r det vi som jobbar n\u00e4rmast patienterna som har b\u00e4st insyn i hur konsekvenserna av besparingarna sl\u00e5r mot v\u00e5rden. Om vi upprepar att budgeten \u00e4r orealistisk och patients\u00e4kerheten brister, medan chefl\u00e4kare och sjukv\u00e5rdsdirekt\u00f6rer ger en helt annan bild \u2013 ja, d\u00e5 uppst\u00e5r en problematisk diskrepans, s\u00e4ger Akil Awad, och forts\u00e4tter:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u2013 Vi m\u00e5ste vara \u00f6verens om problembeskrivningen f\u00f6r att kunna g\u00f6ra n\u00e5got \u00e5t problemen. Det \u00e4r helt avg\u00f6rande.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Akil Awad po\u00e4ngterar att chefer som v\u00e5gar protestera mot styrande politikers beslut riskerar jobbet. Han n\u00e4mner en rad exempel p\u00e5 personer i h\u00f6ga chefspositioner som har f\u00e5tt repressalier efter att de ventilerat kritik mot den r\u00e5dande situationen, d\u00e4ribland i Blekinge, V\u00e4stra G\u00f6taland och Kronoberg.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tillsammans med kollegorna i Stockholms sjukv\u00e5rdsupprop kr\u00e4ver Akil Awad nu att sjukv\u00e5rdens chefer v\u00e5gar agera och g\u00f6ra gemensam sak med sjukv\u00e5rdspersonalen och tydligt markera emot orimliga besparingskrav som underminerar m\u00f6jligheterna att bedriva en patients\u00e4ker v\u00e5rd.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u2013 Att sjukv\u00e5rdspersonalen och sjukv\u00e5rdschefer inte kommunicerar samma verklighetsbild \u00e4r en konstant bromskloss, som g\u00f6r det om\u00f6jligt f\u00f6r l\u00e4kare och annan v\u00e5rdpersonal att ge patienterna den v\u00e5rd de beh\u00f6ver. Det \u00e4r djupt problematiskt, s\u00e4ger han.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sjukhusl\u00e4karna har l\u00e4nge drivit fr\u00e5gan om vikten av transparens och chefer som v\u00e5gar kommunicera \u00f6ppet kring de problem som f\u00f6ljer av orimliga besparingar. Yrkesf\u00f6reningen delar \u00e5terkommande ut priset \u00c5rets visslare, som g\u00e5r till personer som sl\u00e5r larm om missf\u00f6rh\u00e5llanden inom sjukv\u00e5rden, och var ocks\u00e5 f\u00f6rst med att driva fr\u00e5gan om st\u00e4rkt meddelarskydd inom L\u00e4karf\u00f6rbundet, ett omr\u00e5de som nu \u00e4r f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r st\u00e4rkt lagstiftning.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nyligen tog Karin B\u00e5telson \u00e5terigen upp fr\u00e5gan om tystnadskultur, denna g\u00e5ng vid ett riksdagsseminarium om patients\u00e4kerhet.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u2013 Utan starka chefer som v\u00e5gar st\u00e5 upp f\u00f6r verksamheterna, och strukturer som g\u00f6r att de faktiskt v\u00e5gar ta st\u00e4llning \u00f6ppet, kommer vi ingenvart. Sjukv\u00e5rden blir dyr, ineffektiv och farlig. Det \u00e4r ocks\u00e5 otroligt viktigt f\u00f6r medarbetarna att cheferna verkligen st\u00e5r upp f\u00f6r den verklighet som personalen lever i. Tystnadskulturen leder till utbr\u00e4ndhet och kompetensflykt, s\u00e4ger hon, och forts\u00e4tter:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u2013 F\u00f6r att f\u00e5 en patients\u00e4ker och enhetlig v\u00e5rd i v\u00e5ra 21 regioner beh\u00f6vs en nationell styrning. V\u00e5rden \u00e4r v\u00e4rd en b\u00e4ttre styrning genom att staten tar en st\u00f6rre och mer l\u00e5ngsiktig roll, att mer fokus riktas mot professionens drivkrafter och att de verksamhetsn\u00e4ra cheferna f\u00e5r st\u00f6rre autonomi.<\/p>\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-sharing mt-8 lg:mt-12 first:mt-0 hidden:print\">\n    <div class=\"print:hidden mt-8 lg:mt-12 first:mt-0 hidden:print\">\n  <ul class=\"flex flex-wrap items-center\">\n          <li class=\"mr-2 flex text-gray-600\">\n        Dela\n      <\/li>\n    \n    \n    <li class=\"mr-2\">\n      <a\n        class=\"\n          w-8 h-8 flex items-center justify-center\n          bg-facebook text-white text-center\n          rounded fill-current\n          transition-transform duration-100\n          hover:text-white hover:scale-110 focus:scale-110\n        \"\n        rel=\"nofollow\"\n        href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fslf.se%2Fsjukhuslakarna%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F439213&#038;quote=Tystnadskultur+leder+till+utbr%C3%A4ndhet+och+kompetensflykt\"\n        title=\"Dela p\u00e5 Facebook\"\n        aria-label=\"Dela p\u00e5 Facebook\"\n        target=\"_blank\"\n        onclick=\"window.open(this.href); return false;\"\n      >\n        <svg class=\"flex-1\" viewBox=\"0 0 512 512\">\n  <path d=\"M211.9 197.4h-36.7v59.9h36.7V433.1h70.5V256.5h49.2l5.2-59.1h-54.4c0 0 0-22.1 0-33.7 0-13.9 2.8-19.5 16.3-19.5 10.9 0 38.2 0 38.2 0V82.9c0 0-40.2 0-48.8 0 -52.5 0-76.1 23.1-76.1 67.3C211.9 188.8 211.9 197.4 211.9 197.4z\"><\/path>\n<\/svg>\n      <\/a>\n    <\/li>\n\n    \n    \n\n    \n    <li class=\"mr-2\">\n      <a\n        class=\"\n          w-8 h-8 flex items-center justify-center\n          bg-linkedin text-white text-center\n          rounded fill-current\n          transition-transform duration-100\n          hover:text-white hover:scale-110 focus:scale-110\n        \"\n        rel=\"nofollow\"\n        target=\"_blank\"\n        href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fslf.se%2Fsjukhuslakarna%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F439213&#038;title=Tystnadskultur+leder+till+utbr%C3%A4ndhet+och+kompetensflykt\"\n        title=\"Dela p\u00e5 LinkedIn\"\n        aria-label=\"Dela p\u00e5 LinkedIn\"\n        onclick=\"window.open(this.href); return false;\"\n      >\n        <svg class=\"flex-1\" viewBox=\"0 0 512 512\">\n  <path d=\"M186.4 142.4c0 19-15.3 34.5-34.2 34.5 -18.9 0-34.2-15.4-34.2-34.5 0-19 15.3-34.5 34.2-34.5C171.1 107.9 186.4 123.4 186.4 142.4zM181.4 201.3h-57.8V388.1h57.8V201.3zM273.8 201.3h-55.4V388.1h55.4c0 0 0-69.3 0-98 0-26.3 12.1-41.9 35.2-41.9 21.3 0 31.5 15 31.5 41.9 0 26.9 0 98 0 98h57.5c0 0 0-68.2 0-118.3 0-50-28.3-74.2-68-74.2 -39.6 0-56.3 30.9-56.3 30.9v-25.2H273.8z\"><\/path>\n<\/svg>\n      <\/a>\n    <\/li>\n\n    \n    <li class=\"mr-2\">\n      <a\n        class=\"\n          w-8 h-8 flex items-center justify-center\n          bg-primary text-white text-center\n          rounded fill-current\n          transition-transform duration-100\n          hover:text-white hover:scale-110 focus:scale-110\n        \"\n        rel=\"nofollow\"\n        href=\"mailto:?subject=Tystnadskultur%20leder%20till%20utbr\u00e4ndhet%20och%20kompetensflykt&#038;body=https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/439213\"\n        title=\"Mejla\"\n        aria-label=\"Mejla\"\n        onclick=\"window.open(this.href); return false;\"\n        target=\"_blank\"\n      >\n        <span\n          aria-hidden=\"true\"\n          class=\"material-icons text-mxl align-middle\"\n        >\n          email\n        <\/span>\n      <\/a>\n    <\/li>\n\n    \n          <li class=\"mr-2\">\n        <a\n          class=\"\n            w-8 h-8 flex items-center justify-center\n            bg-primary text-white text-center\n            rounded fill-current\n            transition-transform duration-100\n            hover:text-white hover:scale-110 focus:scale-110\n          \"\n          rel=\"nofollow\"\n          href=\"#\"\n          title=\"Skriv ut\"\n          aria-label=\"Skriv ut\"\n          target=\"_blank\"\n          onclick=\"window.print(); return false;\"\n        >\n          <span\n            aria-hidden=\"true\"\n            class=\"material-icons text-mxl align-middle\"\n          >\n            print\n          <\/span>\n        <\/a>\n      <\/li>\n      <\/ul>\n<\/div>\n  <\/div>\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De senaste m\u00e5naderna har det kommit nya rapporter i nyhetsmedier om fortsatta besparingar i sjukv\u00e5rden. I Stockholm har exempelvis b\u00e5de kirurgkliniken och kvinnokliniken p\u00e5 S\u00f6dersjukhuset tvingats till m\u00e5ngmiljonbesparingar som en konsekvens av h\u00e5rt slimmade budgetar, medan Region Stockholm g\u00f6r en rekordvinst i miljardklassen. Trots massprotester fr\u00e5n sjukv\u00e5rdspersonal \u00e4r det i regel tyst fr\u00e5n ansvariga sjukv\u00e5rdschefer, &hellip; <a href=\"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/\">L\u00e4s hela<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":439214,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"local_restriction":[66],"class_list":["post-439213","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","local_restriction-sjukhuslakarna"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Sjukhusl\u00e4karna<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Stockholms sjukv\u00e5rdsupprop varnar f\u00f6r riskerna med den utbredda tystnadskulturen bland sjukv\u00e5rdschefer, som drabbar b\u00e5de patienter och v\u00e5rdanst\u00e4llda. Akil Awad, specialistl\u00e4kare och en av initiativtagarna till uppropet, betonar vikten av att cheferna v\u00e5gar kritisera orimliga besparingskrav. Karin B\u00e5telson, ordf\u00f6rande f\u00f6r Sjukhusl\u00e4karna, h\u00e5ller med och po\u00e4ngterar att yrkesf\u00f6reningen i m\u00e5nga \u00e5r arbetat f\u00f6r f\u00e5 till en f\u00f6r\u00e4ndring med fler modiga chefer med branschkunskap och st\u00e4rkt meddelarskydd.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tystnadskultur leder till utbr\u00e4ndhet och kompetensflykt - Sjukhusl\u00e4karna\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Stockholms sjukv\u00e5rdsupprop varnar f\u00f6r riskerna med den utbredda tystnadskulturen bland sjukv\u00e5rdschefer, som drabbar b\u00e5de patienter och v\u00e5rdanst\u00e4llda. Akil Awad, specialistl\u00e4kare och en av initiativtagarna till uppropet, betonar vikten av att cheferna v\u00e5gar kritisera orimliga besparingskrav. Karin B\u00e5telson, ordf\u00f6rande f\u00f6r Sjukhusl\u00e4karna, h\u00e5ller med och po\u00e4ngterar att yrkesf\u00f6reningen i m\u00e5nga \u00e5r arbetat f\u00f6r f\u00e5 till en f\u00f6r\u00e4ndring med fler modiga chefer med branschkunskap och st\u00e4rkt meddelarskydd.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sjukhusl\u00e4karna\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-14T08:28:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-21T16:36:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/app\/uploads\/2021\/06\/kollage-akil-karin.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2558\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1593\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Karolina Olofsson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Karolina Olofsson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Karolina Olofsson\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/47d32e1e7c114ac0f96da8c47dba7ee7\"},\"headline\":\"Tystnadskultur leder till utbr\u00e4ndhet och kompetensflykt\",\"datePublished\":\"2021-06-14T08:28:25+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-21T16:36:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/\"},\"wordCount\":577,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/app\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/kollage-akil-karin.jpeg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/\",\"name\":\"Tystnadskultur leder till utbr\u00e4ndhet och kompetensflykt - Sjukhusl\u00e4karna\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/app\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/kollage-akil-karin.jpeg\",\"datePublished\":\"2021-06-14T08:28:25+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-21T16:36:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/47d32e1e7c114ac0f96da8c47dba7ee7\"},\"description\":\"Stockholms sjukv\u00e5rdsupprop varnar f\u00f6r riskerna med den utbredda tystnadskulturen bland sjukv\u00e5rdschefer, som drabbar b\u00e5de patienter och v\u00e5rdanst\u00e4llda. Akil Awad, specialistl\u00e4kare och en av initiativtagarna till uppropet, betonar vikten av att cheferna v\u00e5gar kritisera orimliga besparingskrav. Karin B\u00e5telson, ordf\u00f6rande f\u00f6r Sjukhusl\u00e4karna, h\u00e5ller med och po\u00e4ngterar att yrkesf\u00f6reningen i m\u00e5nga \u00e5r arbetat f\u00f6r f\u00e5 till en f\u00f6r\u00e4ndring med fler modiga chefer med branschkunskap och st\u00e4rkt meddelarskydd.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/app\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/kollage-akil-karin.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/app\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/kollage-akil-karin.jpeg\",\"width\":2558,\"height\":1593,\"caption\":\"Akil Awad och Karin B\u00e5telson. Foto: Privat\\\/Stefan Tell\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"SLF.se\",\"item\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Uncategorized\",\"item\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/nyheter\\\/category\\\/uncategorized\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Tystnadskultur leder till utbr\u00e4ndhet och kompetensflykt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/\",\"name\":\"Sjukhusl\u00e4karna\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sjukhuslakarna\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/47d32e1e7c114ac0f96da8c47dba7ee7\",\"name\":\"Karolina Olofsson\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8ced39cf352f70d7c654814be462b7c660467432d6e588a7f8bec3e001537b04?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8ced39cf352f70d7c654814be462b7c660467432d6e588a7f8bec3e001537b04?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8ced39cf352f70d7c654814be462b7c660467432d6e588a7f8bec3e001537b04?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Karolina Olofsson\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sjukhusl\u00e4karna","description":"Stockholms sjukv\u00e5rdsupprop varnar f\u00f6r riskerna med den utbredda tystnadskulturen bland sjukv\u00e5rdschefer, som drabbar b\u00e5de patienter och v\u00e5rdanst\u00e4llda. Akil Awad, specialistl\u00e4kare och en av initiativtagarna till uppropet, betonar vikten av att cheferna v\u00e5gar kritisera orimliga besparingskrav. Karin B\u00e5telson, ordf\u00f6rande f\u00f6r Sjukhusl\u00e4karna, h\u00e5ller med och po\u00e4ngterar att yrkesf\u00f6reningen i m\u00e5nga \u00e5r arbetat f\u00f6r f\u00e5 till en f\u00f6r\u00e4ndring med fler modiga chefer med branschkunskap och st\u00e4rkt meddelarskydd.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Tystnadskultur leder till utbr\u00e4ndhet och kompetensflykt - Sjukhusl\u00e4karna","og_description":"Stockholms sjukv\u00e5rdsupprop varnar f\u00f6r riskerna med den utbredda tystnadskulturen bland sjukv\u00e5rdschefer, som drabbar b\u00e5de patienter och v\u00e5rdanst\u00e4llda. Akil Awad, specialistl\u00e4kare och en av initiativtagarna till uppropet, betonar vikten av att cheferna v\u00e5gar kritisera orimliga besparingskrav. Karin B\u00e5telson, ordf\u00f6rande f\u00f6r Sjukhusl\u00e4karna, h\u00e5ller med och po\u00e4ngterar att yrkesf\u00f6reningen i m\u00e5nga \u00e5r arbetat f\u00f6r f\u00e5 till en f\u00f6r\u00e4ndring med fler modiga chefer med branschkunskap och st\u00e4rkt meddelarskydd.","og_url":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/","og_site_name":"Sjukhusl\u00e4karna","article_published_time":"2021-06-14T08:28:25+00:00","article_modified_time":"2021-09-21T16:36:07+00:00","og_image":[{"width":2558,"height":1593,"url":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/app\/uploads\/2021\/06\/kollage-akil-karin.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Karolina Olofsson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Karolina Olofsson","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/"},"author":{"name":"Karolina Olofsson","@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/#\/schema\/person\/47d32e1e7c114ac0f96da8c47dba7ee7"},"headline":"Tystnadskultur leder till utbr\u00e4ndhet och kompetensflykt","datePublished":"2021-06-14T08:28:25+00:00","dateModified":"2021-09-21T16:36:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/"},"wordCount":577,"image":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/app\/uploads\/2021\/06\/kollage-akil-karin.jpeg","articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/","url":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/","name":"Tystnadskultur leder till utbr\u00e4ndhet och kompetensflykt - Sjukhusl\u00e4karna","isPartOf":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/app\/uploads\/2021\/06\/kollage-akil-karin.jpeg","datePublished":"2021-06-14T08:28:25+00:00","dateModified":"2021-09-21T16:36:07+00:00","author":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/#\/schema\/person\/47d32e1e7c114ac0f96da8c47dba7ee7"},"description":"Stockholms sjukv\u00e5rdsupprop varnar f\u00f6r riskerna med den utbredda tystnadskulturen bland sjukv\u00e5rdschefer, som drabbar b\u00e5de patienter och v\u00e5rdanst\u00e4llda. Akil Awad, specialistl\u00e4kare och en av initiativtagarna till uppropet, betonar vikten av att cheferna v\u00e5gar kritisera orimliga besparingskrav. Karin B\u00e5telson, ordf\u00f6rande f\u00f6r Sjukhusl\u00e4karna, h\u00e5ller med och po\u00e4ngterar att yrkesf\u00f6reningen i m\u00e5nga \u00e5r arbetat f\u00f6r f\u00e5 till en f\u00f6r\u00e4ndring med fler modiga chefer med branschkunskap och st\u00e4rkt meddelarskydd.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/#primaryimage","url":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/app\/uploads\/2021\/06\/kollage-akil-karin.jpeg","contentUrl":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/app\/uploads\/2021\/06\/kollage-akil-karin.jpeg","width":2558,"height":1593,"caption":"Akil Awad och Karin B\u00e5telson. Foto: Privat\/Stefan Tell"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/tystnadskultur-leder-till-utbrandhet-och-kompetensflykt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"SLF.se","item":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Uncategorized","item":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/nyheter\/category\/uncategorized\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Tystnadskultur leder till utbr\u00e4ndhet och kompetensflykt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/#website","url":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/","name":"Sjukhusl\u00e4karna","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/#\/schema\/person\/47d32e1e7c114ac0f96da8c47dba7ee7","name":"Karolina Olofsson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8ced39cf352f70d7c654814be462b7c660467432d6e588a7f8bec3e001537b04?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8ced39cf352f70d7c654814be462b7c660467432d6e588a7f8bec3e001537b04?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8ced39cf352f70d7c654814be462b7c660467432d6e588a7f8bec3e001537b04?s=96&d=mm&r=g","caption":"Karolina Olofsson"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/439213","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=439213"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/439213\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":496050,"href":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/439213\/revisions\/496050"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/media\/439214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=439213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=439213"},{"taxonomy":"local_restriction","embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sjukhuslakarna\/wp-json\/wp\/v2\/local_restriction?post=439213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}