Läkare som processledare

ÖPPEN FÖR ANMÄLAN

Utbildning i processledning, konflikthantering och problemlösning där arbetsmedicinsk specialist har en viktig roll och utmaning.

De möten och processer som företagsläkaren leder i sitt arbete bör i hög grad präglas av tydlig rolltagning, högt engagemang och delaktighet för att kunna vara en pådrivande och involverande aktör som hjälper de olika parterna att delta aktivt och ta sitt respektive ansvar.

Utbildningsmoment och träningsmoment blandas för att främja ökat lärande och integrering. Interaktiv utbildning i konflikthantering; identifiering och hantering av konflikt, utforska förståelse/essens i problem, mismatchfokus, diadisk och triadisk fråga. Interaktiv utbildning i problemlösningsbaserade samtal med inriktning mot stressrelaterad psykisk ohälsa i arbetslivet.

Grundläggande begrepp, vanliga hinder vid problemlösning och hur dessa kan hanteras, kortare sammanfattning av vetenskapliga evidensen. Hur hjälper företagsläkaren individen, den anställde, i processen? – handfasta verktyg.

Examination sker genom grupparbeten och workshops.

Utbildningsmål

• Att få kunskap och praktisk träning i mötes- & processledarverktyg
• Att strukturerat och målorienterat kunna leda processer enligt systemiska metoder för engagemang och förankring utan att därför ta över problem/processägande
• Att ha kunskap om risksamband organisatoriska problem – konflikt – återkommande sjukskrivning
• Att förstå möjligheterna med problemlösningsbaserade samtal i möte anställd och chef
• Att kunna identifiera hinder respektive möjligheter för effektiv problemlösning
• Att få ökad kunskap om systemteori, processägande, problem/problemlösning och konflikt samt koppling till risk för psykisk ohälsa
• Att ha kunskap i diagnosinstrument för strukturerade intervjuer psykisk ohälsa/sjukdom – samt differentialdiagnostiska ställningstaganden i individprocess
• Att ha god kunskap/känna trygghet i att leda (ibland konfliktfyllda) flerpartsmöten där analys av arbetsförmåga/oförmåga begärts från arbetsgivaren (som processägare)
• Att bidra till låga/sänkta sjuktal som ett möjligt/troligt utfall