fbpx

1. Kartläggning

Vad har jag att erbjuda? – Vad önskar arbetsgivaren?

  • Meriter – Vad har du åstadkommit tidigare?
  • Formell kompetens – Vad har du papper och intyg på?
  • Reell kompetens – Vad klarar du att genomföra?
  • Personliga egenskaper – Vad i din person bedömer du tillför verksamheten något?
    Det bör finnas kända lokala lönekriterier. Om du har möjlighet, tag kontakt med kollegor på arbetsplatsen eller det lokala fackliga ombudet för att få information.

Vad vill jag ha? – Vad har andra?

  • Lön – Saco lönesök och din lokala SYLF-representant.
  • Förmåner – Allt som du vill ha som inte är lön, till exempel resor, dator, pensionssparande.
  • Utbildningar – Exklusiva kurser eller till exempel del av utbildningen i utlandet. ”Ryggsäckspengar” och ersättning för ökade kostnader (resor, dubbelt boende) vid sidoutbildningar.
  • Ledigheter – möjlighet till deltidstjänst, andel jourkompensation som du får ta ut i tid, semester.

Vilka alternativ har jag?

Om du har flera alternativa jobb som du kan tänka dig är det bra att försöka samordna förhandlingarna. Du känner dig garanterat mer självsäker vid förhandlingen om du har andra erbjudanden.

2. Matcha och gör en strategi 

  • Identifiera vad du har som arbetsgivaren vill ha. 
    Detta är dina trumfkort, framhåll detta!
  • Tänk igenom dina svaga sidor och se på dem positivt.
    Du är svårstressad, inte långsam. Snabb, inte slarvig. En viss ödmjukhet är dock alltid bra.
  • Forma en strategi.
    Tänk igenom innan vad du kan gå med på och inte, vad du kan tänka dig att byta mot vad, exemeplvis lön mot ledighet eller utbildning. Bestäm dig för din miniminivå, den lägsta lön du kan acceptera – och var beredd att rösta med fötterna om du inte får den. Bestäm också en målnivå som du är nöjd om du lyckas uppnå.
  • Bestäm slutligen din utgångsnivå, det vill säga det första lönebud du lämnar och som gärna kan vara högt. Därifrån har du sedan prutmån.
  • Övningsförhandla
    Det finns inga genvägar förbi din första förhandling, men har du provat innan kommer du känna dig tryggare. Tänk på att din chef antagligen har gjort det här många gånger innan.

Jag vill söka i kunskapsbanken

Råd & Stöd är namnet på Läkarförbundets kunskapsbank där du hittar den bästa rådgivningen inom lön, pension, avtalsfrågor med mera.

Till Råd och stöd

Jag vill söka bland vanliga Frågor och svar

De vanligaste frågorna som medlemmar ställer till oss har vi samlat på ett ställe, tillsammans med svaren. Hittar du inte svaret på din fråga, kan du ställa den via “Fråga oss”-knappen på sidan.

Till Frågor och svar

Jag vill ha hjälp med fackliga och juridiska frågor

Kontakta medlemsrådgivningen och få kvalificerade råd om allt som rör din anställning.

08-790 35 10
medlemsradgivningen@slf.se

Måndag–torsdag kl 9–16, fredag kl 9–13

Kontakta din lokalförening
Din lokalförening kan ge svar på frågor som rör din anställning på den ort du arbetar.

Hitta förening

Jag vill bli medlem i Läkarförbundet

Om något händer får du personlig rådgivning och experthjälp. Du får också möjlighet att påverka ditt arbetsliv som läkare. En enda del av medlemskapet kan tjäna in hela årsavgiften.

Bli medlem

infoVi använder cookies för att samla in statistik kring hur webbplatsen används, men framför allt för att förbättra din användarupplevelse. Genom att fortsätta godkänner du det. Här kan du läsa mer om cookies.