100 \u00e5r av SYLF: villkoren var tidvis el\u00e4ndiga f\u00f6r underl\u00e4kare under b\u00f6rjan av f\u00f6rra seklet \u2013 oavl\u00f6nade tj\u00e4nster, oreglerad arbetstid och v\u00e4xande studieskulder. Tack vare flera generationers h\u00e5rt arbete skiljer sig lyckligtvis arbetssituationen f\u00f6r dagens SYLF:are fr\u00e5n den som 1920-talets l\u00e4kare m\u00f6tte. Trots detta \u00e4r vissa likheter sl\u00e5ende: l\u00f6nevillkor och flask- halsar som leder till utebliven karri\u00e4rprogression \u00e4r lika heta p\u00e5 agendan idag som f\u00f6r 100 \u00e5r sedan.<\/p>\n
F\u00f6rs\u00e4mrade villkor<\/strong>
\nDe l\u00e4kare som legitimerades vid sekelskiftet kom ofta fr\u00e5n v\u00e4lb\u00e4rgade familjer som kunde kosta p\u00e5 barnen en akade\u00admisk utbildning. Efter examen fick de l\u00e4karna snabbt en trygg och v\u00e4lbetald sluttj\u00e4nst och om det fanns n\u00e5gon liten studieskuld kunde den snabbt betalas av under 20-talets inflation. Annat var det f\u00f6r de som b\u00f6rjade jobba efter f\u00f6rsta v\u00e4rldskrigets slut. Deras studie- och levnadskostnader hade rusat iv\u00e4g under kriget och allt fler kom fr\u00e5n mindre v\u00e4lb\u00e4rgade hem. Stora studieskulder blev vanliga. Sjukv\u00e5rds- systemet byggdes samtidigt ut kraftigt och 1917 hade obetalda \u201crekryteringstj\u00e4nster\u201d introducerats, en tj\u00e4nst som skulle meritera den nyexaminerade l\u00e4karen inf\u00f6r de finare sluttj\u00e4nsterna. M\u00e5nga l\u00e4karfamiljer hade r\u00e5d att med oavl\u00f6nat arbete under en period, men inte alla, och skuldbergen v\u00e4xte n\u00e4r det inte gick att betala av studiel\u00e5nen. Rekryteringstj\u00e4nsterna var till r\u00e5ga p\u00e5 allt alldeles f\u00f6r f\u00e5 till antalet och m\u00e5nga nyexaminerade l\u00e4kare fick v\u00e4nta p\u00e5 att f\u00e5 en rekryteringstj\u00e4nst. En facklig r\u00f6relse f\u00f6r de juniora l\u00e4karna beh\u00f6vdes!<\/p>\n