{"id":478157,"date":"2023-06-05T12:00:00","date_gmt":"2023-06-05T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/slf.dgstage.se\/sylf\/moderna-lakare\/?p=478157"},"modified":"2023-05-30T15:49:17","modified_gmt":"2023-05-30T13:49:17","slug":"foraldraledig-som-lakare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/","title":{"rendered":"F\u00f6r\u00e4ldraledig som l\u00e4kare"},"content":{"rendered":"\n

F\u00f6r\u00e4ldralivet regleras b\u00e5de enligt lag och i kollektivavtalet. Det som regleras i lagstiftningen g\u00e4ller f\u00f6r alla. Jag kommer att fokusera p\u00e5 vad som regleras i kollektivavtalet f\u00f6r kommun- och regionanst\u00e4llda. Privatanst\u00e4llda har andra avtal och vid fr\u00e5gor kan du kontakta L\u00e4karf\u00f6rbundets medlemsr\u00e5dgivning. <\/p>\n\n\n\n

Graviditeten<\/h2>\n\n\n\n

Jag t\u00e4nkte b\u00f6rja med tiden innan f\u00f6r\u00e4ldraskapet, n\u00e4rmare best\u00e4mt vad som g\u00e4ller f\u00f6r gravida. Graviditet kan p\u00e5verka den gravida mycket. D\u00e4rf\u00f6r finns det regler som skyddar den gravida och barnet. Enligt lagstiftning ska arbetsgivaren g\u00f6ra en riskbed\u00f6mning s\u00e5 fort du ber\u00e4ttar att du \u00e4r gravid. Arbetsgivaren \u00e4r \u00e4ven skyldig att \u00e5tg\u00e4rda de risker som finns. G\u00e5r det inte att eliminera riskerna \u00e4r de skyldiga att ge dig andra arbetsuppgifter s\u00e5 l\u00e5ngt det \u00e4r m\u00f6jligt. Om s\u00e5 inte \u00e4r fallet \u00e4r arbetsgivaren skyldig att st\u00e4nga av dig fr\u00e5n arbetet och du har r\u00e4tt till graviditetspenning i st\u00e4llet f\u00f6r l\u00f6n.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

”Enligt kollektivavtalet b\u00f6r den som vill bli befriad fr\u00e5n jour och beredskap.”<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Arbetsgivaren \u00e4r \u00e4ven skyldig att se till att du som gravid har m\u00f6jlighet att ta pauser f\u00f6r att kunna ligga ner och vila. Enligt kollektivavtalet b\u00f6r den som vill bli befriad fr\u00e5n jour och beredskap. Det finns lokala kollektivavtal som ger \u00e4nnu st\u00f6rre r\u00e4ttigheter till jourbefrielse, ta kontakt med din lokalf\u00f6rening f\u00f6r att f\u00e5 veta om ni har s\u00e5dana lokala avtal. N\u00e4r det \u00e4r 60 dagar kvar till ber\u00e4knad f\u00f6rlossning har du r\u00e4tt att b\u00f6rja ta ut f\u00f6r\u00e4ldrapenning om du inte vill eller orkar arbeta.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r\u00e4ldraledighet och f\u00f6r\u00e4ldrapenning<\/h2>\n\n\n\n

F\u00f6r\u00e4ldrapenningen kan tas ut i maximalt 480 dagar per barn. 90 av dagarna ger ers\u00e4ttning enligt l\u00e4gstaniv\u00e5 (180 kr \u00e5r 2023). Resterande 390 dagar utg\u00f6rs f\u00f6r\u00e4ldrapenningen av 77,6\u200a% av din l\u00f6n med ett tak p\u00e5 10 prisbasbelopp per \u00e5r (525\u2006000 kr \u00e5r 2023). Begr\u00e4nsningen betyder att man i \u00e5r kan f\u00e5 max 1116kr\/dag (r\u00e4kneexempel: 525\u2006000\/365*0,776=1116). F\u00f6r att f\u00e5 full f\u00f6r\u00e4ldrapenning m\u00e5ste man ta f\u00f6r\u00e4ldrapenning sju dagar per vecka. Man kan dock v\u00e4lja att ta ut f\u00e4rre dagar f\u00f6r att kunna vara f\u00f6r\u00e4ldraledig under en l\u00e4ngre tid. F\u00f6r\u00e4ldraledighet ska beg\u00e4ras ut minst tre m\u00e5nader innan den b\u00f6rjar och f\u00e5r delas upp i h\u00f6gst tre perioder per \u00e5r. <\/p>\n\n\n\n

I f\u00f6r\u00e4ldraledighetslagen finns ett f\u00f6rbud mot miss\u00adgynnande som ska f\u00f6rhindra att den som \u00e4r f\u00f6r\u00ad\u00e4ldra\u00adledig halkar efter l\u00f6nem\u00e4ssigt. F\u00f6r\u00e4ldraledig\u00adhet f\u00e5r inte p\u00e5verka din l\u00f6neutveckling och du ska l\u00f6nes\u00e4ttas precis som om du varit i tj\u00e4nst.<\/p>\n\n\n\n

Kollektivavtalet ger ytterligare ers\u00e4ttningar<\/h2>\n\n\n\n

Enligt kollektivavtalet kan vi \u00e4ven f\u00e5 f\u00f6r\u00e4ldrapenningtill\u00e4gg och f\u00f6r\u00e4ldral\u00f6n av arbetsgivaren. Har man varit anst\u00e4lld hos en arbetsgivare i minst 180 dagar har man r\u00e4tt till f\u00f6r\u00e4ldrapenningtill\u00e4gg. Det motsvarar 10\u200a% av l\u00f6nebortfallet per kalenderdag under h\u00f6gst 180 dagar.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

”Du har r\u00e4tt att arbeta deltid efter f\u00f6r\u00e4ldraledigheten.”<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Har man en m\u00e5nadsl\u00f6n \u00f6ver 83,33\u200a% av prisbasbelopp (43\u2006748 kr\/m\u00e5nad under 2023), och haft en sammanh\u00e5llande anst\u00e4llning hos offentlig arbetsgivare i minst 180 dagar, f\u00e5r man \u00e4ven f\u00f6r\u00e4ldral\u00f6n. Tanken med f\u00f6r\u00e4ldral\u00f6nen \u00e4r att den tillsammans med f\u00f6r\u00e4ldrapenningtill\u00e4gget ska t\u00e4cka inkomstf\u00f6rlusten upp till 77,6\u200a% av l\u00f6nen. F\u00f6r\u00e4ldral\u00f6nen mot\u00adsvarar skillnaden mellan 77,6\u200a% av l\u00f6nebortfallet per kalenderdag och h\u00f6gsta beloppet av f\u00f6r\u00e4ldrapenning (1116 kr \u00e5r 2023). Det betyder att om man har en m\u00e5nadsl\u00f6n p\u00e5 50\u00a0000 kr f\u00e5r man en f\u00f6r\u00e4ldral\u00f6n p\u00e5 177,33 kr\/kalender\u00addag om m\u00e5naden har 30 dagar (r\u00e4kneexempel: (50\u2006000\/30*0,776)-1116=177,33). \u00c4r man i detta fall f\u00f6r\u00e4ldraledig hela m\u00e5naden ger det en f\u00f6r\u00e4ldral\u00f6n p\u00e5 5230 kr. Notera att f\u00f6r\u00e4ldral\u00f6nen enbart betalas ut i 270 dagar per f\u00f6dsel, vilket betyder att om b\u00e5da f\u00f6r\u00e4ldrarna har samma arbetsgivare f\u00e5r ni 270 dagar tillsammans. Om ni vill f\u00f6rdela dessa dagar mellan er m\u00e5ste den som f\u00f6rst \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldraledig meddela detta till arbetsgivaren. Enbart de f\u00f6rsta 120 dagarna av f\u00f6r\u00e4ldraledigheten \u00e4r semesterl\u00f6negrundande och d\u00e4refter p\u00e5verkas antalet dagar med betald semester.
<\/p>\n\n\n\n

R\u00e4tt att jobba deltid n\u00e4r barnen \u00e4r sm\u00e5<\/h2>\n\n\n\n

N\u00e4r du sedan b\u00f6rjar jobba efter f\u00f6r\u00e4ldraledigheten har du r\u00e4tt att arbeta deltid. Detta \u00e4r en r\u00e4ttighet som regleras i f\u00f6r\u00e4ldraledighetslagen. Den inneb\u00e4r att du har r\u00e4tt att f\u00f6rkorta arbetstiden med upp till 25\u200a% fram tills barnet fyllt \u00e5tta \u00e5r eller avslutat sitt f\u00f6rsta skol\u00e5r, vissa arbetsgivare till\u00e5ter detta under l\u00e4ngre tid. Hur arbetstidsf\u00f6rkortningen ska f\u00f6rl\u00e4ggas avg\u00f6rs i samr\u00e5d med arbetsgivaren. Om man inte kan komma \u00f6verens ska den f\u00f6rl\u00e4ggas som arbetstagaren vill, s\u00e5 l\u00e4nge det inte p\u00e5verkar verksamheten allt f\u00f6r mycket. Om den inte f\u00f6rl\u00e4ggs som du vill ska arbetsgivaren meddela den lokala l\u00e4karf\u00f6reningen.\u2002<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

F\u00f6r\u00e4ldralivet regleras b\u00e5de enligt lag och i kollektivavtalet. Det som regleras i lagstiftningen g\u00e4ller f\u00f6r alla. Jag kommer att fokusera p\u00e5 vad som regleras i kollektivavtalet f\u00f6r kommun- och regionanst\u00e4llda. Privatanst\u00e4llda har andra avtal och vid fr\u00e5gor kan du kontakta L\u00e4karf\u00f6rbundets medlemsr\u00e5dgivning.  Graviditeten Jag t\u00e4nkte b\u00f6rja med tiden innan f\u00f6r\u00e4ldraskapet, n\u00e4rmare best\u00e4mt vad som g\u00e4ller … L\u00e4s hela<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":478158,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"local_restriction":[],"class_list":["post-478157","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fackligt"],"acf":[],"yoast_head":"\nModerna L\u00e4kare<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"SYLF:s ordf\u00f6rande Robert Holmqvist g\u00e5r igenom vad som g\u00e4ller f\u00f6r l\u00e4kare som \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldrar, b\u00e5de arbetsr\u00e4ttsligt och enligt kollektivavtalet.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"F\u00f6r\u00e4ldraledig som l\u00e4kare\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"SYLF:s ordf\u00f6rande Robert Holmqvist g\u00e5r igenom vad som g\u00e4ller f\u00f6r l\u00e4kare som \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldrar, b\u00e5de arbetsr\u00e4ttsligt och enligt kollektivavtalet.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moderna L\u00e4kare\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-05T10:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2023\/05\/foraldraledig-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1377\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Christopher-Robin Maurin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Christopher-Robin Maurin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Christopher-Robin Maurin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346\"},\"headline\":\"F\u00f6r\u00e4ldraledig som l\u00e4kare\",\"datePublished\":\"2023-06-05T10:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/\"},\"wordCount\":893,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/app\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/foraldraledig-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Fackligt\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/\",\"name\":\"F\u00f6r\u00e4ldraledig som l\u00e4kare - Moderna L\u00e4kare\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/app\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/foraldraledig-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-06-05T10:00:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346\"},\"description\":\"SYLF:s ordf\u00f6rande Robert Holmqvist g\u00e5r igenom vad som g\u00e4ller f\u00f6r l\u00e4kare som \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldrar, b\u00e5de arbetsr\u00e4ttsligt och enligt kollektivavtalet.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/app\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/foraldraledig-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/app\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/foraldraledig-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1377},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/foraldraledig-som-lakare\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"F\u00f6r\u00e4ldraledig som l\u00e4kare\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/\",\"name\":\"Moderna L\u00e4kare\",\"description\":\"Moderna L\u00e4kare \u00e4r SYLF:s medlemstidning. Den v\u00e4nder sig fr\u00e4mst till underl\u00e4kare och beslutsfattare inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346\",\"name\":\"Christopher-Robin Maurin\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/author\\\/christopher-robin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Moderna L\u00e4kare","description":"SYLF:s ordf\u00f6rande Robert Holmqvist g\u00e5r igenom vad som g\u00e4ller f\u00f6r l\u00e4kare som \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldrar, b\u00e5de arbetsr\u00e4ttsligt och enligt kollektivavtalet.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"F\u00f6r\u00e4ldraledig som l\u00e4kare","og_description":"SYLF:s ordf\u00f6rande Robert Holmqvist g\u00e5r igenom vad som g\u00e4ller f\u00f6r l\u00e4kare som \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldrar, b\u00e5de arbetsr\u00e4ttsligt och enligt kollektivavtalet.","og_url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/","og_site_name":"Moderna L\u00e4kare","article_published_time":"2023-06-05T10:00:00+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1377,"url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2023\/05\/foraldraledig-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Christopher-Robin Maurin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Christopher-Robin Maurin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/"},"author":{"name":"Christopher-Robin Maurin","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/#\/schema\/person\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346"},"headline":"F\u00f6r\u00e4ldraledig som l\u00e4kare","datePublished":"2023-06-05T10:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/"},"wordCount":893,"image":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2023\/05\/foraldraledig-scaled.jpg","articleSection":["Fackligt"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/","url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/","name":"F\u00f6r\u00e4ldraledig som l\u00e4kare - Moderna L\u00e4kare","isPartOf":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2023\/05\/foraldraledig-scaled.jpg","datePublished":"2023-06-05T10:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/#\/schema\/person\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346"},"description":"SYLF:s ordf\u00f6rande Robert Holmqvist g\u00e5r igenom vad som g\u00e4ller f\u00f6r l\u00e4kare som \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldrar, b\u00e5de arbetsr\u00e4ttsligt och enligt kollektivavtalet.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/#primaryimage","url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2023\/05\/foraldraledig-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2023\/05\/foraldraledig-scaled.jpg","width":2560,"height":1377},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/foraldraledig-som-lakare\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"F\u00f6r\u00e4ldraledig som l\u00e4kare"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/#website","url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/","name":"Moderna L\u00e4kare","description":"Moderna L\u00e4kare \u00e4r SYLF:s medlemstidning. Den v\u00e4nder sig fr\u00e4mst till underl\u00e4kare och beslutsfattare inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/#\/schema\/person\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346","name":"Christopher-Robin Maurin","sameAs":["https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/"],"url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/author\/christopher-robin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/478157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=478157"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/478157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":478163,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/478157\/revisions\/478163"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/media\/478158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=478157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=478157"},{"taxonomy":"local_restriction","embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/local_restriction?post=478157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}