Har du h\u00f6rt \u201dBT, det \u00e4r ju den nya AT:n\u201d av en kollega det senaste \u00e5ret? Har du h\u00f6rt det klagas p\u00e5 allt arbete som kr\u00e4vs nu n\u00e4r BT inf\u00f6rs? Att BT \u00e4r s\u00e5 sv\u00e5rt att anpassa efter just din verksamhets f\u00f6r\u00adh\u00e5llanden? Att det kr\u00e4vs s\u00e5 mycket handledning och dokumentation? I glesbygder har jag h\u00f6rt farh\u00e5gor om att bastj\u00e4nstg\u00f6ringen inte ger tillr\u00e4cklig bredd, medan i storstaden att den inte g\u00e5r att g\u00f6ra tillr\u00e4ckligt anpassad och avsmalnad.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e4r AT inf\u00f6rdes i slutet av 60-talet gick man fr\u00e5n en 6,5 till en 5,5 \u00e5r l\u00e5ng utbildning som f\u00f6ljdes av en AT som sedan gav legitimation. I en artikel i L\u00e4kartidningen framkommer att en del tyckte att det var ett on\u00f6digt steg innan man fick b\u00f6rja specialisera sig; att AT hade d\u00e5lig handledning och mer var ett s\u00e4tt att fylla tomma l\u00e4kartj\u00e4nster.1<\/sup> Det fanns ocks\u00e5 farh\u00e5gor om att AT-l\u00e4karna skulle s\u00e4nka kvaliteten i v\u00e5rden och v\u00e5rdproduktionen.<\/p>\n\n\n\n ”Det fanns ocks\u00e5 farh\u00e5gor om att AT-l\u00e4karna skulle s\u00e4nka kvaliteten i v\u00e5rden”<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Idag \u00e4r AT-l\u00e4karna uppskattade kollegor och en viktig del i att v\u00e5rden fungerar. N\u00e4r jag pratar om BT med l\u00e4karkollegor h\u00f6rs samma argument som n\u00e4r AT inf\u00f6rdes \u2013 f\u00f6r\u00e4ndring \u00e4r jobbigt. Och BT \u00e4r just en f\u00f6r\u00e4ndring; Inte en ny, kortare, AT. ST-f\u00f6reskriften f\u00f6r 2021 (ST 2021) inneb\u00e4r ju att BT utg\u00f6r den in\u00adledande delen av ST!<\/p>\n\n\n\n Kollegorna \u00e4r legitimerade och har hela det ansvar som f\u00f6ljer med det. Men de \u00e4r nya i den svenska sjukv\u00e5rdsmodellen. En ST-kollega som studerat utomlands j\u00e4mf\u00f6rde det med att pl\u00f6tsligt vakna upp p\u00e5 ett rymdskepp; allt \u00e4r nytt, rutiner, kollegor, PM och hierarkier.<\/p>\n\n\n\n V\u00e5ra ST\/BT-kollegor \u00e4r nu i samma situation som de f\u00f6rsta kullarna som gjorde AT. De f\u00e5r ta emot alla farh\u00e5gor och f\u00f6rdomar i en situation d\u00e4r de \u00e4r helt nya i l\u00e4karyrket och arbetslivet, och beh\u00f6ver det kollegiala st\u00f6det som mest! De \u00e4r p\u00e5 arbetsplatser d\u00e4r m\u00e5nga chefer och handledare inte vet vad som g\u00e4ller r\u00f6rande dokumentation och vilka kunskapsm\u00e5l som kr\u00e4vs f\u00f6r ST-2021. D\u00e4r ST-l\u00e4karen sj\u00e4lv ska f\u00f6rs\u00f6ka f\u00f6rst\u00e5 vad som ska uppn\u00e5s g\u00e4llande BT-m\u00e5l, och hur detta ska ske. Samtidigt ska man l\u00e4ra sig ett helt nytt sjukv\u00e5rdssystem. Det m\u00e5 vara jobbig f\u00f6r chefer och handledare att l\u00e4ra sig n\u00e5got nytt, men vi lovar att det \u00e4r \u00e4nnu sv\u00e5rare f\u00f6r ST-l\u00e4karen.<\/p>\n\n\n\n S\u00e5 f\u00f6r\u00e4ndring kan vara jobbigt. Men om n\u00e5gra \u00e5r har nog l\u00e4kark\u00e5rens farh\u00e5gor om BT lugnat sig. Inget \u00e4r nytt under solen. T\u00e4nk p\u00e5 det n\u00e4sta g\u00e5ng n\u00e5gon beklagar sig \u00f6ver er nya ST\/BT-kollega och bli inte en del i klagok\u00f6ren. Bli en del av den positiva f\u00f6r\u00e4ndringen och ett st\u00f6d till din nya kollega!\u2002<\/p>\n\n\n\n\n\n