S\u00f6rmland har drabbats ganska h\u00e5rt av det ekonomiska l\u00e4get. N\u00e4r v\u00e5rden k\u00e4mpade f\u00f6r att \u00e5terh\u00e4mta sig efter pandemin inf\u00f6rdes hyrstopp f\u00f6r sjuksk\u00f6terskor, fr\u00e4mst f\u00f6r att r\u00e4dda ekonomin efter flera \u00e5r av f\u00f6rluster som orsakats av olika faktorer. Det var ett sm\u00e4rtsamt beslut f\u00f6r all v\u00e5rdpersonal och hyrstoppet skedde utan n\u00e5gon nedtrappning \u2013 cold turkey. \u00c4n idag minns jag den dagen n\u00e4r jag som skyddsombud h\u00f6jde r\u00f6sten och sa ifr\u00e5n, oroad f\u00f6r patienternas v\u00e4lm\u00e5ende och v\u00e5ra anstr\u00e4ngda arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden. Jag valde l\u00e4karyrket f\u00f6r att r\u00e4dda liv och att vara tyst k\u00e4ndes s\u00e5 mots\u00e4gelsefullt f\u00f6r mig.<\/p>\n\n\n\n
Men det var bara b\u00f6rjan. Ytterligare besparingar skulle vidtas: anst\u00e4llningsstopp, varslande av 700 personer och delvis hyrstopp f\u00f6r l\u00e4karna. Kurser f\u00f6r ST-l\u00e4kare skulle begr\u00e4nsas och fortbildning min\u00adskas. S\u00e5 sm\u00e5ningom fick man h\u00f6ra om det d\u00e5liga ekonomiska l\u00e4get i flera regioner i Sverige. <\/p>\n\n\n\n
Vi beh\u00f6ver enas om att tacka nej till d\u00e5liga l\u00f6ner och kr\u00e4va v\u00e5r r\u00e4tt<\/em><\/p>\n\n\n\n Samtidigt har Sveriges Kommuner och Regioner varnat f\u00f6r stora kompetensutmaningar under det nuvarande decenniet. Med en \u00f6kning p\u00e5 50 % av \u00e4ldre personer \u00f6ver 80 \u00e5r f\u00f6rv\u00e4ntas h\u00e4lften av de sysselsatta v\u00e4lja yrken inom v\u00e5rden. Antalet l\u00e4kare beh\u00f6ver \u00f6ka med 3\u2006500 anst\u00e4llda samtidigt som \u00f6ver 6\u2006500 l\u00e4kare f\u00f6rv\u00e4ntas g\u00e5 i pension. <\/p>\n\n\n\n Regionerna har tvingats hantera personalbristen genom att minska antalet v\u00e5rdplatser och anv\u00e4nda task shifting. Hur kan vi bem\u00f6ta efterfr\u00e5gan n\u00e4r resurserna inte r\u00e4cker till? I st\u00e4llet f\u00f6r att m\u00f6tas av f\u00f6rst\u00e5else st\u00e4lls vi inf\u00f6r fr\u00e5gor om varf\u00f6r det idag \u00e4r fler l\u00e4kare per v\u00e5rdplats. Det k\u00e4nns som ett bakslag och misstro mot v\u00e5r profession.<\/p>\n\n\n\n En anstr\u00e4ngd arbetsmilj\u00f6 uppst\u00e5r n\u00e4r resurserna \u00e4r knappa och n\u00e4r bem\u00f6tandet brister fr\u00e5n ledningen. SYLF:s AT-rapport visar att var fj\u00e4rde underl\u00e4kare i Sverige vill byta yrke och L\u00e4karf\u00f6rbundets arbets\u00admilj\u00f6unders\u00f6kning visar att 6 av 10 l\u00e4kare funderar p\u00e5 att g\u00e5 ner i tid, byta arbetsplats eller helt l\u00e4m\u00adna yrket. L\u00e4get \u00e4r akut, vi har inte r\u00e5d att f\u00f6rlora fler kollegor! <\/p>\n\n\n\n Politikerna b\u00e4r p\u00e5 det fr\u00e4msta ansvaret f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla en l\u00e5ngsiktig kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning. Det jag vill lyfta \u00e4r vikten av en anpassad utbildning f\u00f6r underl\u00e4kare f\u00f6r att hj\u00e4lpa oss att m\u00f6ta v\u00e5rdens behov idag och imorgon! Vi kan inte blint fokusera p\u00e5 produktion och gl\u00f6mma vikten av utbildning, det \u00e4r som att ut\u00f6va en sport utan att beh\u00e4rska tekniken. V\u00e5rden beh\u00f6ver kunniga och tillm\u00f6tesg\u00e5ende chefer som \u00e4r insatta i l\u00e4karyrket och som kan m\u00f6ta de yng\u00adre l\u00e4karnas behov, chefer som vill f\u00f6lja avtal f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra arbetsvillkoren och som kan samarbeta med lokala ombud. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kan vi minska personaloms\u00e4ttningen och \u00f6ka patients\u00e4kerheten. <\/p>\n\n\n\n Vi underl\u00e4kare kommer att vara de som l\u00f6ser morgondagens problem. Vi beh\u00f6ver tillsammans k\u00e4mpa f\u00f6r v\u00e5ra r\u00e4ttigheter till ett att\u00adraktivt l\u00e4karyrke och god v\u00e5rd. Vi beh\u00f6ver enas om att tacka nej till d\u00e5liga l\u00f6ner och kr\u00e4va v\u00e5r r\u00e4tt. Engagera oss i verksamhetsutveckling, inklusive fackliga fr\u00e5gor, och kanske ta steget och bli den ledare som vi idag dr\u00f6mmer om att ha.\u2002<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"