Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det utg\u00f6r en samverk\u00adansarena f\u00f6r fr\u00e5gor om h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning genom sin representation av regioner, kommuner, universitet och h\u00f6gskolor samt Socialstyrelsen och Universitetskanslers\u00e4mbetet (UK\u00c4). Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det bildades januari 2020 av d\u00e5varande socialminister Lena Hallengren efter att UK\u00c4 och Socialstyrelsen hade gjort en utredning om hur man ska f\u00f6rb\u00e4ttra kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen i svensk h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd. R\u00e5dets uppdrag \u00e4r att bidra till en god planering av v\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning. <\/p>\n\n\n\n
Ordf\u00f6rande f\u00f6r Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det Ann-\u00adMarie Wennberg Lark\u00f6, professor inom dermatologi och venereologi, har en tidigare bakgrund inom b\u00e5de forskning och kliniskt arbete. Wennberg-Lark\u00f6 blev utsedd av regeringen 2020 till ordf\u00f6rande f\u00f6r r\u00e5det samtidigt som hon var sjukhusdirekt\u00f6r f\u00f6r Sahl\u00adgrenska universitetssjukhuset, vilket gav henne en \u00f6vergripande syn p\u00e5 sjukv\u00e5rden.<\/p>\n\n\n\n
\u2013Man s\u00e5g en brist i att alla parter inte satt vid samma bord och inte kunde kommunicera smidigt. F\u00f6rslaget kom d\u00e4rf\u00f6r att skapa Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det. Som ordf\u00f6rande ville man g\u00e4rna ha n\u00e5gon som f\u00f6rstod verkligheten inom v\u00e5rden men \u00e4ven hade en bakgrund inom akademin. <\/p>\n\n\n\n
R\u00e5det best\u00e5r av 14 ledam\u00f6ter inklusive ordf\u00f6randen och personer fr\u00e5n regioner, kommuner, universitet och h\u00f6gskolor och generaldirektorerna fr\u00e5n UK\u00c4 och Socialstyrelsen. Det har \u00e4ven bildats sex regionala v\u00e5rdkompetensr\u00e5d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Vi kom fram till att man b\u00f6r satsa en miljard kronor per \u00e5r i fem \u00e5r p\u00e5 att \u00f6ka m\u00e4ngden ST-l\u00e4kare inom allm\u00e4nmedicin<\/p>Professor Ann-Marie Wennberg Lark\u00f6,\u00a0<\/strong>ordf\u00f6rande f\u00f6r Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n\u2013V\u00e5r f\u00f6rsta handling var att arbeta med tills\u00e4ttandet av sex regionala v\u00e5rdkompetensr\u00e5d f\u00f6r att underl\u00e4tta kontakt och dialog med alla akt\u00f6rer inom svensk h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd, eftersom svensk sjukv\u00e5rd \u00e4r s\u00e5 differentierad s\u00e5 har samverkan varit v\u00e5r huvudfokus. <\/p>\n\n\n\n
Analys av prim\u00e4rv\u00e5rden<\/h2>\n\n\n\n
Initialt fick r\u00e5det fokusera p\u00e5 analyser av pandemin och vad som p\u00e5gick inom sjukv\u00e5rden. Sedan dess har r\u00e5det \u00e4ven arbetat utifr\u00e5n regeringens s\u00e4rskilda uppdrag i olika fr\u00e5gor och kommit med en del riktade rapporter och analyser, bland annat komp\u00adetensf\u00f6rs\u00f6rjningen inom prim\u00e4rv\u00e5rden. R\u00e5det fick d\u00e5 uppdraget att ta fram f\u00f6rslag som syftar till att st\u00e4rka medarbetarna och s\u00e4kra den framtida kompe\u00adtensf\u00f6rs\u00f6rjningen inom prim\u00e4rv\u00e5rden. <\/p>\n\n\n\n
\u2013Vi tittade p\u00e5 m\u00e5nga olika saker. Vi kom fram till att man b\u00f6r satsa en miljard kronor per \u00e5r i fem \u00e5r p\u00e5 att \u00f6ka m\u00e4ngden ST-l\u00e4kare inom prim\u00e4rv\u00e5rden och kunna tillgodose fast l\u00e4karkontakt inom prim\u00e4r\u00adv\u00e5rden i enlighet med Socialstyrelsens riktv\u00e4rde, vilket \u00e4r 550 patienter per ST-l\u00e4kare och 1100 per specialistl\u00e4kare. <\/p>\n\n\n\n
Ann-Marie Wennberg Lark\u00f6 understryker att n\u00e4r det g\u00e4ller satsning p\u00e5 prim\u00e4rv\u00e5rden s\u00e5 b\u00f6r man fokusera p\u00e5 att skapa en god arbetsmilj\u00f6 och m\u00f6jligheter till kompetensutveckling. Hon belyser att Sverige sticker ut internationellt som ett av f\u00e5 l\u00e4nder som saknar krav p\u00e5 fortbildning, medarbetare b\u00f6r f\u00e5 m\u00f6j\u00adligheten till att b\u00e5de medverka i forskning och delta i utbildning av studenter.<\/p>\n\n\n\n
\u2013V\u00e5rt f\u00f6rslag \u00e4r att det ska finnas m\u00f6jligheter f\u00f6r kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning f\u00f6r varje steg i karri\u00e4ren hela arbetslivet. God arbetsmilj\u00f6 och ett v\u00e4lfungerande arbete i team b\u00f6r ocks\u00e5 s\u00e4kras f\u00f6r att f\u00e5 medarbetare att vilja stanna kvar inom klinisk verksamhet. <\/p>\n\n\n\n
\u00d6verg\u00e5ngen fr\u00e5n\u00a0 AT- till BT\/ST<\/h2>\n\n\n\n
Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det har \u00e4ven kommit med konkreta f\u00f6rslag n\u00e4r det g\u00e4ller \u00f6verg\u00e5ngen fr\u00e5n AT till BT\/ST-programmet. I nul\u00e4get rekommen\u00adderar r\u00e5det att arbeta flitigt med att \u00f6ka antalet AT-tj\u00e4nster f\u00f6r att kunna hinna ikapp flaskhalsen inf\u00f6r BT\/ST-\u00f6verg\u00e5ngen.<\/p>\n\n\n\n
\u2013Vi har rekommenderat att satsa p\u00e5 fler AT-platser men \u00e4ven 18 m\u00e5naders AT som standard. Vi har \u00e4ven rekommenderat att anv\u00e4nda fler verksamhetsspecialiteter under AT och jobba med handledningskapaciteten genom att anv\u00e4nda sig av innovativa handledningsformer. <\/p>\n\n\n\n
N\u00e4r det g\u00e4ller \u00f6verg\u00e5ngen till BT \u00e4r det enligt Wenn\u00adberg Lark\u00f6 viktigt att arbeta s\u00e5 fort som m\u00f6jligt, hon menar att en nationell samordning av antalet ST-l\u00e4kare skulle kunna vara av v\u00e4rde inf\u00f6r \u00f6verg\u00e5ngen till BT\/ST-programmet de kommande \u00e5ren. <\/p>\n\n\n\n
R\u00e5dets plan<\/h2>\n\n\n\n
P\u00e5 regeringens uppdrag har Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det i dialog med ber\u00f6rda akt\u00f6rer tagit fram f\u00f6rslag till en nationell plan f\u00f6r h\u00e4lso- och sjuk\u00adv\u00e5rd\u00adens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning f\u00f6r perioden 2025\u20132028. Planen \u00e4r uppdelat i tre delar. <\/p>\n\n\n\n
\u2013F\u00f6rsta delen fokuserar p\u00e5 \u00f6vergripande f\u00f6ruts\u00e4t\u00adt\u00adningar, andra delen handlar om dimensionering och tredje delen riktar in sig p\u00e5 25 specifika insatser f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Vi rekommenderar att satsa\u00a0p\u00e5 fler AT-plaster och 18-m\u00e5naders AT som standard<\/p>Professor Ann-Marie Wennberg Lark\u00f6,\u00a0<\/strong>ordf\u00f6rande f\u00f6r Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\nR\u00e5det kunde konstatera att det finns flera utmaningar med kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen i h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden. Exempelvis har den \u00e5ldrande befolkningen \u00f6kat och i dag \u00e4r f\u00e4rre personer i arbetsf\u00f6r \u00e5lder i relation till antal i pensions\u00e5lder \u00e4n tidigare. Utifr\u00e5n nuvarande best\u00e4mmelser \u00e4r regioner och kommuner ansvariga f\u00f6r den h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd som erbjuds befolkningen \u00e4r god och patients\u00e4ker och att det finns den personal som kr\u00e4vs i f\u00f6rh\u00e5llande till de arbetsuppgifter som ska utf\u00f6ras. <\/p>\n\n\n\n
\u2013Staten ansvarar dels f\u00f6r myndigheterna, universitet och h\u00f6gskolor, dels f\u00f6r att kontrollera att regioner och kommuner f\u00f6ljer de lagar och best\u00e4mmelser som g\u00e4ller f\u00f6r t.ex. h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdspersonalens arbetsmilj\u00f6. Detta inneb\u00e4r att staten \u00e4r sekund\u00e4rt ansvarig f\u00f6r h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdspersonalens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.<\/p>\n\n\n\n
Under arbetet med den nationella planen har r\u00e5det f\u00f6rt dialog med professions- och fackf\u00f6rbund inom samtliga 22 legitimationsyrken. Man har kunnat se att varje del i v\u00e5rdkedjan p\u00e5verkas av kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning, d\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det viktigt att dimensioneringen g\u00e5r r\u00e4tt till. <\/p>\n\n\n\n
\u2013Det handlar om att matcha sjukv\u00e5rdens behov och efterfr\u00e5gan p\u00e5 personal med utbildningsm\u00f6j\u00adligheterna. Vi har kunnat se i nationella revisioner b\u00e5de inom sjuksk\u00f6terske- och l\u00e4karutbildning att examensfrekvensen har sjunkit. Det \u00e4r ett bekymmer och det \u00e4r n\u00e5got vi p\u00e5talar i v\u00e5ra 25 punkter. Utan att s\u00e4nka kraven s\u00e5 m\u00e5ste vi \u00f6ka examensfrekvensen. <\/p>\n\n\n\n
Verkligeheten \u00e4r nyanserad<\/h2>\n\n\n\n
Hittills har m\u00e5nga regioner- och kommuner haft sv\u00e5rt att redovisa exakta behovet av olika personal\u00adgrupper. R\u00e5det har i sin rapport p\u00e5talat att kommuner och regioner m\u00e5ste visa vilken efterfr\u00e5gan det finns p\u00e5 respektive personalgrupp och att detta m\u00e5ste f\u00f6rmedelas till universiteten. <\/p>\n\n\n\n
\u2013Det \u00e4r viktigt att koppla ihop dimensionering med efterfr\u00e5gan b\u00e5de p\u00e5 kort och l\u00e5ng sikt f\u00f6r att kunna s\u00e4kerst\u00e4lla patients\u00e4kerheten. <\/p>\n\n\n\n
I rapporten har r\u00e5det lyft fram 11 av 25 punkter som \u00e4r s\u00e4rskilt viktiga f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra situationen f\u00f6r v\u00e5rdpersonal men \u00e4ven f\u00e5 fler att stanna kvar inom v\u00e5rdyrken.<\/p>\n\n\n\n
\u2013Vi m\u00e5ste s\u00e4kerst\u00e4lla tid och resurser f\u00f6r kompetensutveckling och \u00f6ka m\u00f6jligheter till diverse karri\u00e4rv\u00e4gar inom sjukv\u00e5rden, f\u00f6r att attrahera, utveckla och beh\u00e5lla personal inom v\u00e5rdyrken. <\/p>\n\n\n\n
\u00c4ven om v\u00e5rdyrkens attraktivitet har sjunkit s\u00e5 lyfter Ann-Marie Wennberg Lark\u00f6 fram en viktig paradox som inte ska gl\u00f6mmas. I en av r\u00e5dets analyser fr\u00e5n pandemin kunde man se att det blev attraktivt att arbeta inom v\u00e5rden igen n\u00e4r arbetet blev mer k\u00e4rnkliniskt. <\/p>\n\n\n\n
\u2013Jag som sjukhusdirekt\u00f6r pratade med m\u00e5nga med\u00adarbetare under pandemin som tyckte att det var fantastiskt att \u00e4ntligen f\u00e5 jobba med det man faktiskt valde att arbeta inom och inte huvudsakligen med administration. <\/p>\n\n\n\n
Ann-Marie Wennberg Lark\u00f6 p\u00e5pekar att man f\u00e5r ha i \u00e5tanke att mycket som kommer i media om v\u00e5rden \u00e4r negativt och att det p\u00e5verkar hur attraktivt man uppfattar v\u00e5rdyrkena, men att verkligheten av svensk sjukv\u00e5rd \u00e4r mycket mer nyanserad. <\/p>\n\n\n\n
\u2013\u00c5 ena sidan har vi v\u00e4rdens b\u00e4sta sjukhusresultat, fler \u00f6verlevare inom cancer och hj\u00e4rtk\u00e4rlsjukdomar, otroliga forskningsresultat och v\u00e4lutbildad personal men \u00e5 andra sidan s\u00e5 har vi den d\u00e5liga arbetsmilj\u00f6n, stressen och mera som p\u00e5verkar vardagen negativt. Vi m\u00e5ste hj\u00e4lpas \u00e5t att f\u00f6rb\u00e4ttra arbetsmilj\u00f6n f\u00f6r sjukv\u00e5rden och \u00e4ven lyfta det positiva. <\/p>\n\n\n\n
Vad \u00e4r v\u00e4gen fram\u00e5t?<\/h2>\n\n\n\n
Sammanfattningsvis b\u00f6r akt\u00f6rer inom svensk h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd fokusera p\u00e5 att skapa goda f\u00f6rut\u00ads\u00e4t\u00adtningar f\u00f6r kompetens\u00adf\u00f6rs\u00f6rjning f\u00f6r att kunna attra\u00adhera men \u00e4ven beh\u00e5lla medarbetare inom v\u00e5rden. Nationella v\u00e5rd\u00adkompetens\u00adr\u00e5det \u00e4r emellertid endast ett r\u00e5dgivande organ och inte ett beslutande organ. <\/p>\n\n\n\n
\u2013Nu har vi tagit fram den nationella planen f\u00f6r komp\u00adetensf\u00f6rs\u00f6rjningen och mycket handlar om att ta ord till handling. Det \u00e4r ibland Sveriges s\u00e4msta grenar, vi g\u00f6r m\u00e5nga utredningar och f\u00f6rslag men sen s\u00e5 g\u00f6r vi det \u00e4nd\u00e5 inte. <\/p>\n\n\n\n
Uppf\u00f6ljningen av planen kommer att ske \u00e5rligen i en rapport d\u00e4r r\u00e5det f\u00f6ljer upp och redovisar hur de ber\u00f6rda akt\u00f6rernas arbete med f\u00f6rslagen fortl\u00f6per utifr\u00e5n de process- och effektm\u00e5l som framg\u00e5r av planen. <\/p>\n\n\n\n
\u2013De 25 f\u00f6rslagen till insatser som r\u00e5det tagit fram \u00e4r n\u00e4stan som en kokbok \u2013 den f\u00f6rklarar vad som ska f\u00f6rberedas och d\u00e4refter utf\u00f6ras. F\u00e5r man till alla 25 s\u00e5 blir det mycket bra, en kanongod anr\u00e4ttning, det vill s\u00e4ga man fixar kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen fullt ut.\u2002<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det utg\u00f6r en samverk\u00adansarena f\u00f6r fr\u00e5gor om h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning genom sin representation av regioner, kommuner, universitet och h\u00f6gskolor samt Socialstyrelsen och Universitetskanslers\u00e4mbetet (UK\u00c4). Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det bildades januari 2020 av d\u00e5varande socialminister Lena Hallengren efter att UK\u00c4 och Socialstyrelsen hade gjort en utredning om hur man ska f\u00f6rb\u00e4ttra kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen i svensk h\u00e4lso- och … L\u00e4s hela<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":478792,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"local_restriction":[],"class_list":["post-478791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reportage"],"acf":[],"yoast_head":"\nModerna L\u00e4kare<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det l\u00e4mnade ett f\u00f6rslag till en nationell plan f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning inom sjukv\u00e5rden \u2013 vilken v\u00e4g ska vi ta?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det l\u00e4mnade ett f\u00f6rslag till en nationell plan f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moderna L\u00e4kare\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-12-02T11:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-03T13:05:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2024\/11\/ann-marie-wennberg-larko-nationella-vardkompetensradet.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1135\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Christopher-Robin Maurin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Christopher-Robin Maurin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Christopher-Robin Maurin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346\"},\"headline\":\"Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning inom sjukv\u00e5rden \u2013 vilken v\u00e4g ska vi ta?\",\"datePublished\":\"2024-12-02T11:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-03T13:05:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/\"},\"wordCount\":1712,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/ann-marie-wennberg-larko-nationella-vardkompetensradet.jpg\",\"articleSection\":[\"Reportage\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/\",\"name\":\"Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning inom sjukv\u00e5rden \u2013 vilken v\u00e4g ska vi ta? - Moderna L\u00e4kare\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/ann-marie-wennberg-larko-nationella-vardkompetensradet.jpg\",\"datePublished\":\"2024-12-02T11:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-03T13:05:36+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346\"},\"description\":\"Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det l\u00e4mnade ett f\u00f6rslag till en nationell plan f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/ann-marie-wennberg-larko-nationella-vardkompetensradet.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/ann-marie-wennberg-larko-nationella-vardkompetensradet.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1135,\"caption\":\"Ann-Marie Wennberg Lark\u00f6 Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning inom sjukv\u00e5rden \u2013 vilken v\u00e4g ska vi ta?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/\",\"name\":\"Moderna L\u00e4kare\",\"description\":\"Moderna L\u00e4kare \u00e4r SYLF:s medlemstidning. Den v\u00e4nder sig fr\u00e4mst till underl\u00e4kare och beslutsfattare inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346\",\"name\":\"Christopher-Robin Maurin\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/moderna-lakare\\\/author\\\/christopher-robin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Moderna L\u00e4kare","description":"Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det l\u00e4mnade ett f\u00f6rslag till en nationell plan f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning inom sjukv\u00e5rden \u2013 vilken v\u00e4g ska vi ta?","og_description":"Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det l\u00e4mnade ett f\u00f6rslag till en nationell plan f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.","og_url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/","og_site_name":"Moderna L\u00e4kare","article_published_time":"2024-12-02T11:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-03-03T13:05:36+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1135,"url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2024\/11\/ann-marie-wennberg-larko-nationella-vardkompetensradet.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Christopher-Robin Maurin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Christopher-Robin Maurin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"6 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/"},"author":{"name":"Christopher-Robin Maurin","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/#\/schema\/person\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346"},"headline":"Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning inom sjukv\u00e5rden \u2013 vilken v\u00e4g ska vi ta?","datePublished":"2024-12-02T11:00:00+00:00","dateModified":"2025-03-03T13:05:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/"},"wordCount":1712,"image":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2024\/11\/ann-marie-wennberg-larko-nationella-vardkompetensradet.jpg","articleSection":["Reportage"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/","url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/","name":"Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning inom sjukv\u00e5rden \u2013 vilken v\u00e4g ska vi ta? - Moderna L\u00e4kare","isPartOf":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2024\/11\/ann-marie-wennberg-larko-nationella-vardkompetensradet.jpg","datePublished":"2024-12-02T11:00:00+00:00","dateModified":"2025-03-03T13:05:36+00:00","author":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/#\/schema\/person\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346"},"description":"Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det l\u00e4mnade ett f\u00f6rslag till en nationell plan f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/#primaryimage","url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2024\/11\/ann-marie-wennberg-larko-nationella-vardkompetensradet.jpg","contentUrl":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/app\/uploads\/2024\/11\/ann-marie-wennberg-larko-nationella-vardkompetensradet.jpg","width":1920,"height":1135,"caption":"Ann-Marie Wennberg Lark\u00f6 Nationella v\u00e5rdkompetensr\u00e5det"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/kompetensforsorjning-inom-sjukvarden-vilken-vag-ska-vi-ta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning inom sjukv\u00e5rden \u2013 vilken v\u00e4g ska vi ta?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/#website","url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/","name":"Moderna L\u00e4kare","description":"Moderna L\u00e4kare \u00e4r SYLF:s medlemstidning. Den v\u00e4nder sig fr\u00e4mst till underl\u00e4kare och beslutsfattare inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/#\/schema\/person\/f74df1be197a9b8f02e1b245087f4346","name":"Christopher-Robin Maurin","sameAs":["https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/"],"url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/author\/christopher-robin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/478791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=478791"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/478791\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":478795,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/478791\/revisions\/478795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/media\/478792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=478791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=478791"},{"taxonomy":"local_restriction","embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/moderna-lakare\/wp-json\/wp\/v2\/local_restriction?post=478791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}