{"version":"1.0","provider_name":"Sveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening (SYLF)","provider_url":"https:\/\/slf.se\/sylf","author_name":"administrator","author_url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/nyheter\/author\/administrator\/","title":"AT rapporten 2026","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"NkwQRCnFGP\"><a href=\"https:\/\/slf.se\/sylf\/om-oss\/organisation\/lokalavdelningar\/sylf-blekinge\/at-rapporten-2022\/\">AT rapporten 2026<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/slf.se\/sylf\/om-oss\/organisation\/lokalavdelningar\/sylf-blekinge\/at-rapporten-2022\/embed\/#?secret=NkwQRCnFGP\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u201dAT rapporten 2026\u201d &ndash; Sveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening (SYLF)\" data-secret=\"NkwQRCnFGP\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/slf.se\/sylf\/wp\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Varje \u00e5r sl\u00e4pper SYLF (Sveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening) AT-rapporten. Den beskriver hur regionerna uppfyller sitt lagstadgade ansvar att erbjuda utbildningstj\u00e4nster och hur AT-l\u00e4kare upplever sin arbetsmilj\u00f6. Dessutom rankas Sveriges alla sjukhus som anst\u00e4ller AT-l\u00e4kare utifr\u00e5n svaren. Dessa sammanst\u00e4lls och presenteras i AT-rapporten. I \u00e5rets AT-rapport kl\u00e4ttrar Blekingesjukhuset fr\u00e5n plats 30 till plats 22. F\u00f6reg\u00e5ende \u00e5r riktades kritik mot introduktion och handledning p\u00e5 arbetsplatserna. I \u00e5r har betygen blivit h\u00f6gre, vilket \u00e4r mycket gl\u00e4djande! AT-rapporten blir en grund f\u00f6r f\u00f6rb\u00e4ttringsarbete, och det f\u00f6rb\u00e4ttrade betyget \u00e4r ett kvitto p\u00e5 att p\u00e5verkansarbetet g\u00f6r skillnad. Den fortsatta utmaningen som lyfts i AT-rapporten, \u00e4r utbildningsl\u00e4karnas m\u00f6jlighet att p\u00e5verka sin arbetsmilj\u00f6. Enbart 57% av AT-l\u00e4kare i Blekinge som svarar p\u00e5 enk\u00e4ten upplever att de har m\u00f6jlighet att p\u00e5verka sin arbetsmilj\u00f6. Det \u00e4r fortsatt m\u00e5nga l\u00e4kare tidigt i karri\u00e4ren som \u00f6verv\u00e4ger att byta yrke, och bristande arbetsmilj\u00f6 lyfts som den fr\u00e4msta bidragande faktorn. I AT-rapporten lyfts m\u00e5nga f\u00f6rdelar med att g\u00f6ra AT p\u00e5 Blekingesjukhuset. Det lyfts som ett lagom stort sjukhus, med eget ansvar under handledning och gott kollegialt st\u00f6d. Andra positiva faktorer \u00e4r god tillg\u00e5ng till fortbildning. L\u00e4karutbildningen och utbildningstj\u00e4nsterna f\u00f6r l\u00e4kare tidigt i karri\u00e4ren st\u00e5r inf\u00f6r en stor f\u00f6r\u00e4ndring, n\u00e4r de f\u00f6rsta studenterna som g\u00e5tt det sex\u00e5riga l\u00e4karprogrammet examineras under 2027, och implementeringen av fullskalig BT s\u00e4tter ig\u00e5ng. I utfasningen av AT, och implementeringen av fullskalig BT ser vi utmaningar med rekrytering, utbildningskvalitet och konkurrenskraftiga l\u00f6ner. Vi hoppas fortsatt att regionen kan prioritera dessa faktorer, f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla den l\u00e5ngsiktiga kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen. Vi ser hoppfullt p\u00e5 framtiden, f\u00f6r att kunna forts\u00e4tta profilera oss som ett attraktivt sjukhus f\u00f6r l\u00e4kare tidigt i karri\u00e4ren. SYLF Blekinge 2026-09-15"}