{"id":439439,"date":"2020-01-29T11:46:42","date_gmt":"2020-01-29T10:46:42","guid":{"rendered":"https:\/\/slf.se\/sylf\/?page_id=439439"},"modified":"2024-03-20T13:52:37","modified_gmt":"2024-03-20T12:52:37","slug":"sylf-vasterbotten-bilagor-nyhetsbrev-januari-2020","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/slf.se\/sylf\/om-oss\/organisation\/lokalavdelningar\/sylf-vasterbotten\/sylf-vasterbotten-bilagor-nyhetsbrev-januari-2020\/","title":{"rendered":"Nyheter"},"content":{"rendered":"\n

Nedan hittar ni nyheter fr\u00e5n centrala yrkesf\u00f6reningen SYLF. Vill ni se nyheter r\u00f6rande SYLF V\u00e4sterbotten h\u00e4nvisar vi till v\u00e5ra sociala medier: Instagram<\/a> & Facebook<\/a>.<\/p>\n\n\n

\n

\n Nyheter\n
\n <\/h4>\n <\/div>\n\n
\n \n
\n
\n
\n \n \n Regionval 2026: Enighet om fler l\u00e4kare- men stora skillnader i v\u00e4gen dit\u00a0– Region Stockholm\n <\/a>\n <\/h2>\n <\/header>\n\n
\n Fler utbildningstj\u00e4nster, b\u00e4ttre arbetsmilj\u00f6 och en tryggare v\u00e4g till specialistkompetens. D\u00e4r finns en bred samsyn bland Stockholmsregionens partier. Men n\u00e4r det g\u00e4ller hur problemen ska l\u00f6sas g\u00e5r meningarna is\u00e4r \u2013 fr\u00e5n arbetstidsf\u00f6rkortning och \u00f6veranst\u00e4llning till l\u00e4karledda mottagningar och ett helt \u2026\n <\/div>\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n \n Eksj\u00f6 H\u00f6glandssjukhuset \u00e4r \u00e5rets b\u00e4sta sjukhus f\u00f6r l\u00e4kare under allm\u00e4ntj\u00e4nstg\u00f6ring\n <\/a>\n <\/h2>\n <\/header>\n\n
\n I 26 \u00e5r har SYLF rankat AT-l\u00e4karnas placeringar p\u00e5 sjukhusen och Eksj\u00f6 H\u00f6glandssjukhuset \u00e4r \u00e5rets vinnare. Eksj\u00f6 kom p\u00e5 andra plats i f\u00f6rra \u00e5rets AT-ranking och har genomg\u00e5ende haft bra placeringar under 26 \u00e5r men vann senast 2019. I botten \u2026\n <\/div>\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n \n Regionval 2026: Partierna i Region Sk\u00e5ne \u00e4r eniga om utmaningarna i framtidens sjukv\u00e5rd, men oense om v\u00e4gen fram\u00e5t\n <\/a>\n <\/h2>\n <\/header>\n\n
\n B\u00e4ttre arbetsmilj\u00f6, fler utbildningstj\u00e4nster och en v\u00e5rd med tillr\u00e4cklig kapacitet. D\u00e4r finns en tydlig samsyn bland Region Sk\u00e5nes partier. Men n\u00e4r det kommer till hur problemen ska l\u00f6sas g\u00e5r \u00e5sikterna is\u00e4r.\n <\/div>\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n \n Regionval 2026: Partierna vill beh\u00e5lla l\u00e4karna \u2013 men har olika recept f\u00f6r v\u00e5rden i V\u00e4stra G\u00f6taland\n <\/a>\n <\/h2>\n <\/header>\n\n
\n B\u00e4ttre arbetsmilj\u00f6, mindre administration och fler utbildningstj\u00e4nster. D\u00e4r finns en tydlig samsyn bland partierna i V\u00e4stra G\u00f6talandsregionen. Men n\u00e4r det g\u00e4ller hur regionen ska l\u00f6sa kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen och utveckla v\u00e5rden g\u00e5r \u00e5sikterna is\u00e4r. Inf\u00f6r regionvalet har SYLF G\u00f6teborg fr\u00e5gat partierna hur \u2026\n <\/div>\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n \n Regionval 2026: Partierna eniga om m\u00e5let \u2013 men oense om v\u00e4gen fram\u00e5t i Kronoberg\u202f\n <\/a>\n <\/h2>\n <\/header>\n\n
\n Hur f\u00e5r Region Kronoberg fler l\u00e4kare att stanna \u2013 inte minst i Ljungby? Det \u00e4r en av de stora fr\u00e5gorna inf\u00f6r regionvalet. N\u00e4r SYLF Kronoberg har fr\u00e5gat partierna om deras l\u00f6sningar framtr\u00e4der en gemensam m\u00e5lbild, men ocks\u00e5 tydliga skillnader i \u2026\n <\/div>\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n \n Regionval 2026: S\u00e5 vill partierna forma framtidens sjukv\u00e5rd i Dalarna\n <\/a>\n <\/h2>\n <\/header>\n\n
\n Arbetsmilj\u00f6, fler ST-tj\u00e4nster och mindre administration. D\u00e4r \u00e4r de flesta partier \u00f6verens. Men n\u00e4r det g\u00e4ller hur Region Dalarna ska beh\u00e5lla unga l\u00e4kare och l\u00f6sa framtidens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning g\u00e5r \u00e5sikterna is\u00e4r. Inf\u00f6r regionvalet har SYLF Dalarna fr\u00e5gat partierna hur de vill \u2026\n <\/div>\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n \n Vad vill SYLFs lokalavdelningar se i valet?\n <\/a>\n <\/h2>\n <\/header>\n\n
\n Nu \u00e4r det senaste numret av Moderna L\u00e4kare ute. Temat \u00e4r Genomslag, och i numret uppm\u00e4rksammar vi bland annat val\u00e5ret genom att lyfta de fr\u00e5gor som v\u00e5ra lokalt f\u00f6rtroendevalda runt om i landet ser som viktigast f\u00f6r framtidens h\u00e4lso- och \u2026\n <\/div>\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n \n SYLF:s ST-rapport 2026 visar att var tredje\u00a0ST-l\u00e4kare\u00a0inleder tj\u00e4nsten med os\u00e4ker anst\u00e4llning\n <\/a>\n <\/h2>\n <\/header>\n\n
\n ST-l\u00e4karen \u00e4r p\u00e5 m\u00e5nga s\u00e4tt navet i svensk sjukv\u00e5rd och de som h\u00e5ller ihop akutmottagningen och v\u00e5rdcentralen. Av cirka 42 000 sysselsatta l\u00e4kare i Sverige arbetar 1 av 4 som ST-l\u00e4kare. Rapporten v\u00e4nder sig till ST-l\u00e4kare som vill ha st\u00f6d \u2026\n <\/div>\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n \n SYLF:s Fullm\u00e4ktigem\u00f6te 2026 avslutades med en ny strategi – nu formar SYLF framtiden\n <\/a>\n <\/h2>\n <\/header>\n\n
\n Den 8\u20139 maj samlades Sveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening (SYLF) i Stockholm f\u00f6r sitt fullm\u00e4ktigem\u00f6te 2026 f\u00f6r att besluta om inriktning f\u00f6r \u00e5ret och v\u00e4lja h\u00e4lften av ledam\u00f6terna i styrelsen inklusive f\u00f6rste samt andre vice ordf\u00f6rande f\u00f6r f\u00f6reningen.\n <\/div>\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n \n SYLF skriver till IVO om handledningen f\u00f6r l\u00e4kare utanf\u00f6r utbildningstj\u00e4nst\n <\/a>\n <\/h2>\n <\/header>\n\n
\n En god introduktion till l\u00e4karyrket \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r b\u00e5de patients\u00e4kerhet och en h\u00e5llbar arbetsmilj\u00f6. D\u00e4rf\u00f6r anser vi i Sveriges Yngre L\u00e4kares F\u00f6rening (SYLF) att alla vikarierande underl\u00e4kare b\u00f6r tilldelas en namngiven handledare fr\u00e5n sin f\u00f6rsta anst\u00e4llningsdag. Detta b\u00f6r g\u00e4lla s\u00e5v\u00e4l \u2026\n <\/div>\n \n
\n \n