\n<\/strong>Nominell l\u00f6ne\u00f6kning anger hur mycket l\u00f6nen \u00f6kar fr\u00e5n ett \u00e5r till ett annat. Drar man bort inflationen f\u00e5r man fram den reala l\u00f6ne\u00f6kningen. Om l\u00f6ne\u00f6kningen \u00e4r t.ex. 2,5 % och inflationen 1,5 %, uppg\u00e5r den reala l\u00f6ne\u00f6kningen till 1 %.<\/p>\n\n\n\n
Eftersom l\u00f6nep\u00e5slagen i den \u00e5rliga l\u00f6ne\u00f6versynen i stort sett ligger p\u00e5 samma niv\u00e5 som inflationen (ca 1,5\u20132,0 %) kan du inte f\u00f6rv\u00e4nta dig att din l\u00f6n ska \u00f6ka i f\u00f6rh\u00e5llande till \u00f6vriga samh\u00e4llet under din ST-tid. F\u00f6r ST-l\u00e4kare motsvarar inflationen n\u00e4stan helt och h\u00e5llet den nominella l\u00f6ne\u00f6kningen. Den reala l\u00f6ne\u00f6kning som du f\u00e5r f\u00f6r att du f\u00f6r varje \u00e5r blir ett \u00e5r mer erfaren och kompetent \u00e4r i medeltal ca 200 kr f\u00f6r hela din ST-tid (inte per \u00e5r). Det inneb\u00e4r att en ing\u00e5ngsl\u00f6n f\u00f6r en ST-l\u00e4kare \u00e4r extra<\/em> viktig att f\u00f6rhandla eftersom man f\u00f6rhandlar l\u00f6n f\u00f6r hela ST vid anst\u00e4llning! Ing\u00e5ngsl\u00f6nen b\u00f6r ligga mindre \u00e4n 100 kr under medell\u00f6nen f\u00f6r ST-l\u00e4kare, annars s\u00e4nker man successivt ST-l\u00f6nerna med l\u00e4gre realing\u00e5ngsl\u00f6n \u00e5r f\u00f6r \u00e5r.<\/p>\n\n\n\n Kom ih\u00e5g dock att l\u00f6nes\u00e4ttningen ska vara individuell och differentierad. En ny, mer l\u00e4mpad och mer erfaren ST-l\u00e4kare ska ha en h\u00f6gre ing\u00e5ngsl\u00f6n med tanke p\u00e5 v\u00e4ldigt liten reall\u00f6neutveckling under ST. Den med mycket tidigare erfarenhet b\u00f6r rimligen inte f\u00e5 klinikens l\u00e4gsta l\u00f6n vid anst\u00e4llning.<\/p>\n\n\n\n Var alltid noggrann med att st\u00e4mma av vilket \u00e5rs l\u00f6n som f\u00f6rhandlas. Vanligen f\u00f6rhandlar man n\u00e4sta \u00e5rs l\u00f6n vid anst\u00e4llning efter sommaren. Det \u00e4r d\u00e5 viktigt att \u201dr\u00e4kna upp\u201d l\u00f6nen i niv\u00e5 med n\u00e4sta l\u00f6ne\u00f6kning. Om du p\u00e5b\u00f6rjar din tj\u00e4nst s\u00e4rskilt i slutet av \u00e5ret eller efter \u00e5rsskiftet kommer du inte att vara med i l\u00f6nerevisionen och m\u00e5ste ta h\u00e4nsyn till det i din f\u00f6rhandling. Du kommer allts\u00e5 vara tvungen att f\u00f6rhandla dig till kommande \u00e5rs l\u00f6n med en g\u00e5ng. Nominella l\u00f6neutvecklingen (samh\u00e4llsl\u00f6neutvecklingen) ligger f\u00f6r n\u00e4rvarande p\u00e5 ca 2,5\u20132,6 % per \u00e5r, s\u00e5 det \u00e4r en ungef\u00e4rlig siffra att r\u00e4kna upp l\u00f6neniv\u00e5erna med. Avrunda till en j\u00e4mn och bra hundralapp.<\/p>\n\n\n\n \u201dOr\u00e4ttvist att du f\u00e5r mer \u00e4n en senior kollega\u201d Att man inte kan f\u00e5 h\u00f6gre l\u00f6n \u00e4n nuvarande ST-l\u00e4kare \u00e4r ett lustigt argument eftersom det med stor sannolikhet skulle leda till reall\u00f6nes\u00e4nkningar f\u00f6r varje \u00e5rskull. Alla nya ska ha mer \u00e4n de gamla och de gamla ska heja p\u00e5 hela v\u00e4gen.<\/p>\n\n\n\n Det \u00e4r sv\u00e5rt att l\u00f6nef\u00f6rhandla p\u00e5 nytt under sin ST. Ing\u00e5ngsl\u00f6nen till ST av denna orsak borde ligga \u00f6ver befintliga ST-l\u00e4kare l\u00f6ner f\u00f6r att p\u00e5 sikt h\u00f6ja l\u00f6neniv\u00e5n ut\u00f6ver l\u00f6nerevision. Acceptera inte att det inte vore r\u00e4ttvist att en junior ST-l\u00e4kare f\u00e5r h\u00f6gre l\u00f6n \u00e4n en senior ST.<\/p>\n\n\n\n 2021-03-25<\/p>\n\n\n\n H\u00f6r g\u00e4rna av dig om det \u00e4r n\u00e5got mer du undrar \u00f6ver eller om n\u00e5got \u00e4r otydligt!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\n\n\n\n
\n<\/strong>Formulerat f\u00f6r ST-l\u00e4kare. Du f\u00f6rhandlar inte bara ing\u00e5ngsl\u00f6n f\u00f6r ST utan f\u00f6r l\u00f6n i slutet av ST. Det sker knappast n\u00e5gon l\u00f6neutveckling under ST till f\u00f6ljd av kompetens\u00f6kning. Det \u00e4r s\u00e5ledes inte rimligt att f\u00e5 en l\u00e4gre l\u00f6n \u00e4n snittet. En l\u00e4gre ing\u00e5ngsl\u00f6n \u00e4n nuvarande ST inneb\u00e4r en reall\u00f6nes\u00e4nkning. Att f\u00e5 upp ing\u00e5ngsl\u00f6n \u00e4r A och O f\u00f6r att f\u00e5 upp l\u00f6nerna i stort.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/slf.se\/sylf\/app\/uploads\/2021\/03\/gron-720x203.jpg\")
<\/p>\n\n\n\n