{"id":452,"date":"2018-06-07T12:16:15","date_gmt":"2018-06-07T10:16:15","guid":{"rendered":"http:\/\/slf.se\/sylf\/?page_id=452"},"modified":"2025-11-26T09:30:29","modified_gmt":"2025-11-26T08:30:29","slug":"gravid","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/slf.se\/sylf\/din-karriar\/gravid\/","title":{"rendered":"Gravid"},"content":{"rendered":"\n

Riskbed\u00f6mning<\/h2>\n\n\n\n

N\u00e4r arbetsgivaren f\u00e5r k\u00e4nnedom om en medarbetares graviditet \u00e4r de skyldiga att genomf\u00f6ra en individuell riskbed\u00f6mning av arbetsmilj\u00f6n. Bed\u00f6mningen ska omfatta alla relevanta arbetsmilj\u00f6faktorer och de risker som kan f\u00f6lja av arbetsuppgifterna. Detta regleras i Arbetsmilj\u00f6verkets f\u00f6reskrifter (AFS 2023:2)<\/a> om gravida, nyf\u00f6rl\u00f6sta och ammande arbetstagare och g\u00e4ller f\u00f6r alla, inte bara l\u00e4kare. Riskbed\u00f6mningen b\u00f6r g\u00f6ras i n\u00e4ra samverkan med skyddsombud och med st\u00f6d av f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rden. Om bed\u00f6mningen visar att det finns risker som kan p\u00e5verka graviditet eller amning negativt, eller orsaka oh\u00e4lsa eller olycksfall, ska arbetsgivaren snarast vidta \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att eliminera riskerna. Under tiden riskerna kvarst\u00e5r f\u00e5r den gravida inte utf\u00f6ra de ber\u00f6rda arbetsuppgifterna, och arbetsgivaren \u00e4r d\u00e5 skyldig att s\u00e5 l\u00e5ngt det \u00e4r praktiskt m\u00f6jligt erbjuda andra s\u00e4kra arbetsuppgifter.<\/p>\n\n\n\n

Befrielse fr\u00e5n jour och beredskap<\/h2>\n\n\n\n

Sveriges L\u00e4karf\u00f6rbundet och SKR (Sveriges Kommuner och Regioner) har kommit \u00f6verens om att l\u00e4kare som \u00f6nskar kan befrias fr\u00e5n jour- och beredskapstj\u00e4nst under graviditetens sista 60 dagar.
Lokala kollektivavtal kan ge ut\u00f6kade m\u00f6jligheter till jourbefrielse. Kontakta din lokalf\u00f6rening<\/a> f\u00f6r att f\u00e5 information om vad som g\u00e4ller p\u00e5 din arbetsplats.<\/p>\n\n\n\n

Det finns dessutom m\u00f6jlighet att bli befriad fr\u00e5n nattarbete under hela graviditeten om ett l\u00e4karintyg visar att arbetsuppgifterna inneb\u00e4r risk f\u00f6r h\u00e4lsa eller s\u00e4kerhet.<\/p>\n\n\n\n

Du kan ocks\u00e5 ta del av L\u00e4karf\u00f6rbundets information om att vara l\u00e4kare och gravid.<\/p>\n\n\n

\n \n L\u00e4karf\u00f6rbundets sida om graviditet\n <\/span><\/a>\n <\/div>\n \n\n\n

Graviditetspenning och F\u00f6r\u00e4ldrapenning under graviditet<\/h2>\n\n\n\n

D\u00e5 arbetet som l\u00e4kare ofta st\u00e4ller h\u00f6ga krav klarar en del gravida inte att utf\u00f6ra sina vanliga arbetsuppgifter under den senare delen av havandeskapet.<\/p>\n\n\n\n

Graviditetspenning \u00e4r en ers\u00e4ttning som f\u00f6rs\u00e4kringskassan betalar och s\u00e5ledes inte belastar arbetsgivaren. Den \u00e4r i niv\u00e5 med sjukers\u00e4ttningen men utan karensdag.<\/p>\n\n\n\n

Om din arbetsgivare inte kan omplacera dig till andra arbetsuppgifter och din arbetsf\u00f6rm\u00e5ga \u00e4r nedsatt med minst en fj\u00e4rdedel kan du ans\u00f6ka om graviditetspenning.<\/p>\n\n\n\n

Du kan ocks\u00e5 ha m\u00f6jlighet att f\u00e5 F\u00f6r\u00e4ldrapenning under graviditet fr\u00e5n och med den 60:e dagen f\u00f6re ber\u00e4knad f\u00f6rlossning.<\/p>\n\n\n\n

Du kan l\u00e4sa mer om vilka regler som g\u00e4ller kring Graviditetspenning eller F\u00f6r\u00e4ldrapenning under graviditet p\u00e5 F\u00f6rs\u00e4kringskassans hemsida. T\u00e4nk p\u00e5 att handl\u00e4ggningstiderna kan vara l\u00e5nga och att det \u00e4r bra att vara ute i s\u00e5 god tid som m\u00f6jligt!<\/p>\n\n\n

\n \n F\u00f6rs\u00e4kringskassans hemsida f\u00f6r dig som v\u00e4ntar barn\n <\/span><\/a>\n <\/div>\n \n\n\n

L\u00e4kare med graviditetspenning f\u00e5r ers\u00e4ttning f\u00f6r utebliven inkomst<\/h2>\n\n\n\n

H\u00f6sten 2025 kom ett avg\u00f6rande fall i arbetsdomstolen. Arbetsgivaren ska betala l\u00f6n motsvarande mellanskillnaden mellan graviditetspenning och ordinarie l\u00f6n inklusive utebliven ers\u00e4ttning f\u00f6r jour och beredskap f\u00f6r l\u00e4kare som har f\u00e5tt graviditetspenning mellan 19 augusti 2015 och 19 augusti 2025. L\u00e4s mer p\u00e5 L\u00e4karf\u00f6rbundets del av hemsidan.<\/p>\n\n\n

\n \n L\u00e4karf\u00f6rbundets information om r\u00e4tt till ers\u00e4ttning f\u00f6r utebliven inkomst\n <\/span><\/a>\n <\/div>\n \n\n\n

R\u00e4tt till bes\u00f6k p\u00e5 m\u00f6drav\u00e5rdcentral<\/h2>\n\n\n\n

Under graviditeten har b\u00e5da f\u00f6r\u00e4ldrarna som jobbar inom kommuner och regioner r\u00e4tt att upp till tv\u00e5 tillf\u00e4llen bes\u00f6ka m\u00f6drav\u00e5rdcentral p\u00e5 betald arbetstid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Riskbed\u00f6mning N\u00e4r arbetsgivaren f\u00e5r k\u00e4nnedom om en medarbetares graviditet \u00e4r de skyldiga att genomf\u00f6ra en individuell riskbed\u00f6mning av arbetsmilj\u00f6n. Bed\u00f6mningen ska omfatta alla relevanta arbetsmilj\u00f6faktorer och de risker som kan f\u00f6lja av arbetsuppgifterna. Detta regleras i Arbetsmilj\u00f6verkets f\u00f6reskrifter (AFS 2023:2) om gravida, nyf\u00f6rl\u00f6sta och ammande arbetstagare och g\u00e4ller f\u00f6r alla, inte bara l\u00e4kare. Riskbed\u00f6mningen b\u00f6r … L\u00e4s hela<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":609416,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-452","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nSveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening (SYLF)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"SYLF:s medlemmar befinner sig ofta i en del av livet d\u00e4r graviditet och f\u00f6r\u00e4ldraskap \u00e4r aktuellt. L\u00e4karyrket \u00e4r kr\u00e4vande och kan vara extra belastande under graviditet, och vi arbetar f\u00f6r att st\u00e4rka dina villkor genom graviditeten. F\u00f6r\u00e4ldralivet regleras b\u00e5de i lag och i kollektivavtal. Lagen g\u00e4ller alla, medan denna information fokuserar p\u00e5 vad som g\u00e4ller i kollektivavtalet f\u00f6r kommun- och regionanst\u00e4llda. Privatanst\u00e4llda har andra avtal, kontakta L\u00e4karf\u00f6rbundets medlemsr\u00e5dgivning vid fr\u00e5gor.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/slf.se\/sylf\/din-karriar\/gravid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gravid\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"SYLF:s medlemmar befinner sig ofta i en del av livet d\u00e4r graviditet och f\u00f6r\u00e4ldraskap \u00e4r aktuellt. L\u00e4karyrket \u00e4r kr\u00e4vande och kan vara extra belastande under graviditet, och vi arbetar f\u00f6r att st\u00e4rka dina villkor genom graviditeten. F\u00f6r\u00e4ldralivet regleras b\u00e5de i lag och i kollektivavtal. Lagen g\u00e4ller alla, medan denna information fokuserar p\u00e5 vad som g\u00e4ller i kollektivavtalet f\u00f6r kommun- och regionanst\u00e4llda. Privatanst\u00e4llda har andra avtal, kontakta L\u00e4karf\u00f6rbundets medlemsr\u00e5dgivning vid fr\u00e5gor.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/slf.se\/sylf\/din-karriar\/gravid\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening (SYLF)\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-26T08:30:29+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/din-karriar\\\/gravid\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/din-karriar\\\/gravid\\\/\",\"name\":\"Gravid - Sveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening (SYLF)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-06-07T10:16:15+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-26T08:30:29+00:00\",\"description\":\"SYLF:s medlemmar befinner sig ofta i en del av livet d\u00e4r graviditet och f\u00f6r\u00e4ldraskap \u00e4r aktuellt. L\u00e4karyrket \u00e4r kr\u00e4vande och kan vara extra belastande under graviditet, och vi arbetar f\u00f6r att st\u00e4rka dina villkor genom graviditeten. F\u00f6r\u00e4ldralivet regleras b\u00e5de i lag och i kollektivavtal. Lagen g\u00e4ller alla, medan denna information fokuserar p\u00e5 vad som g\u00e4ller i kollektivavtalet f\u00f6r kommun- och regionanst\u00e4llda. Privatanst\u00e4llda har andra avtal, kontakta L\u00e4karf\u00f6rbundets medlemsr\u00e5dgivning vid fr\u00e5gor.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/din-karriar\\\/gravid\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/din-karriar\\\/gravid\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/din-karriar\\\/gravid\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"SLF.se\",\"item\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Din karri\u00e4r\",\"item\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/din-karriar\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Gravid\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/\",\"name\":\"Sveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening (SYLF)\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/slf.se\\\/sylf\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening (SYLF)","description":"SYLF:s medlemmar befinner sig ofta i en del av livet d\u00e4r graviditet och f\u00f6r\u00e4ldraskap \u00e4r aktuellt. L\u00e4karyrket \u00e4r kr\u00e4vande och kan vara extra belastande under graviditet, och vi arbetar f\u00f6r att st\u00e4rka dina villkor genom graviditeten. F\u00f6r\u00e4ldralivet regleras b\u00e5de i lag och i kollektivavtal. Lagen g\u00e4ller alla, medan denna information fokuserar p\u00e5 vad som g\u00e4ller i kollektivavtalet f\u00f6r kommun- och regionanst\u00e4llda. Privatanst\u00e4llda har andra avtal, kontakta L\u00e4karf\u00f6rbundets medlemsr\u00e5dgivning vid fr\u00e5gor.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/slf.se\/sylf\/din-karriar\/gravid\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Gravid","og_description":"SYLF:s medlemmar befinner sig ofta i en del av livet d\u00e4r graviditet och f\u00f6r\u00e4ldraskap \u00e4r aktuellt. L\u00e4karyrket \u00e4r kr\u00e4vande och kan vara extra belastande under graviditet, och vi arbetar f\u00f6r att st\u00e4rka dina villkor genom graviditeten. F\u00f6r\u00e4ldralivet regleras b\u00e5de i lag och i kollektivavtal. Lagen g\u00e4ller alla, medan denna information fokuserar p\u00e5 vad som g\u00e4ller i kollektivavtalet f\u00f6r kommun- och regionanst\u00e4llda. Privatanst\u00e4llda har andra avtal, kontakta L\u00e4karf\u00f6rbundets medlemsr\u00e5dgivning vid fr\u00e5gor.","og_url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/din-karriar\/gravid\/","og_site_name":"Sveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening (SYLF)","article_modified_time":"2025-11-26T08:30:29+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/din-karriar\/gravid\/","url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/din-karriar\/gravid\/","name":"Gravid - Sveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening (SYLF)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/#website"},"datePublished":"2018-06-07T10:16:15+00:00","dateModified":"2025-11-26T08:30:29+00:00","description":"SYLF:s medlemmar befinner sig ofta i en del av livet d\u00e4r graviditet och f\u00f6r\u00e4ldraskap \u00e4r aktuellt. L\u00e4karyrket \u00e4r kr\u00e4vande och kan vara extra belastande under graviditet, och vi arbetar f\u00f6r att st\u00e4rka dina villkor genom graviditeten. F\u00f6r\u00e4ldralivet regleras b\u00e5de i lag och i kollektivavtal. Lagen g\u00e4ller alla, medan denna information fokuserar p\u00e5 vad som g\u00e4ller i kollektivavtalet f\u00f6r kommun- och regionanst\u00e4llda. Privatanst\u00e4llda har andra avtal, kontakta L\u00e4karf\u00f6rbundets medlemsr\u00e5dgivning vid fr\u00e5gor.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/din-karriar\/gravid\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/slf.se\/sylf\/din-karriar\/gravid\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/din-karriar\/gravid\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"SLF.se","item":"https:\/\/slf.se\/sylf\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Din karri\u00e4r","item":"https:\/\/slf.se\/sylf\/din-karriar\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Gravid"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/slf.se\/sylf\/#website","url":"https:\/\/slf.se\/sylf\/","name":"Sveriges yngre l\u00e4kares f\u00f6rening (SYLF)","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/slf.se\/sylf\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=452"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":628062,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/452\/revisions\/628062"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/609416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/slf.se\/sylf\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}