Vi i SYLF Dalarnas styrelse arbetar aktivt med att f\u00f6rb\u00e4ttra villkoren f\u00f6r underl\u00e4kare i Region Dalarna. Vi deltar \u00e5rligen med en SYLF-representant till l\u00f6nerevisionens f\u00f6rhandlingar d\u00e4r v\u00e5rt fokus \u00e4r underl\u00e4kares l\u00f6neutveckling och \u00f6vriga fr\u00e5gor viktiga f\u00f6r underl\u00e4kare. Under 2025 f\u00f6rhandlade vi oss till en l\u00f6ne\u00f6kning f\u00f6r ing\u00e5ngsl\u00f6nen f\u00f6r AT-l\u00e4kare med 10% i Falun\/Avesta och 6% i Mora, samt en h\u00f6jning av l\u00f6netill\u00e4gget vid 12 och 18 m\u00e5nader med 33%.<\/p>\n\n\n\n
Under verksamhets\u00e5ret 2025 tr\u00e4ffade vi regionpolitikerna f\u00f6r att uppm\u00e4rksamma Region Dalarnas fina resultat i AT-rankningen och f\u00f6r att diskutera framtidens utmaningar med inf\u00f6randet av ST2021, d\u00e4r inf\u00f6ringen av bastj\u00e4nstg\u00f6ring (BT) ing\u00e5r. Detta resulterade i en region\u00f6vergripande riktlinje och ett steg i r\u00e4tt riktning f\u00f6r en h\u00e5llbar AT-BT-\u00f6verg\u00e5ng.<\/p>\n\n\n\n
Vi har kartlagt arbetslags- och kollektivavtalsbrott som drabbar underl\u00e4kare med f\u00f6rs\u00e4mrad arbetsmilj\u00f6 och uteblivna ekonomiska ers\u00e4ttningar. Med st\u00f6d av kartl\u00e4ggningen har vi tillsammans med SLF Dalarna initierat en f\u00f6rhandling om retroaktiva ers\u00e4ttningar som kommer lyftas till central niv\u00e5.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Bevakning av rekryteringsprocessen och ”Sjysst rekrytering” \u00e4r ett \u00e5terkommande arbete d\u00e4r vi \u00e5rligen deltar i och granskar intervjuprocessen av AT-l\u00e4kare i regionen. 2025 bj\u00f6ds vi dessutom in att delta i rekryteringsprocessen av BT-l\u00e4kare. Vi h\u00e5ller en l\u00f6pande och n\u00e4ra dialog med AT-organisationen \u00e4ven ut\u00f6ver rekryteringsprocessen.<\/p>\n\n\n\n
Dessutom h\u00f6ll vi i medlemskv\u00e4llar och f\u00f6rel\u00e4sningar f\u00f6r AT-l\u00e4kare om bland annat l\u00f6n, samt deltog vid SYLF och SLFs fullm\u00e4ktigem\u00f6te i Stockholm.<\/p>\n\n\n\n
Vi kommer att forts\u00e4tta arbetet med \u00e5terkommande fr\u00e5gor, liksom ”Sjysst rekrytering”, l\u00f6nes\u00e4ttning och medlemsfr\u00e5gor. Ut\u00f6ver detta forts\u00e4tter vi driva fr\u00e5gan om en h\u00e5llbar AT-BT-\u00f6verg\u00e5ng med ST2021. Mer information kommer att publiceras under verksamhets\u00e5rets g\u00e5ng!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"