{"id":632115,"date":"2026-09-22T11:52:53","date_gmt":"2026-09-22T09:52:53","guid":{"rendered":"https:\/\/slf.se\/sylf\/?page_id=632115"},"modified":"2026-09-22T12:09:44","modified_gmt":"2026-09-22T10:09:44","slug":"strategimal-1","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/slf.se\/sylf\/fortroendevald-sylf\/strategi-2031\/strategimal-1\/","title":{"rendered":"Strategim\u00e5l 1"},"content":{"rendered":"\n

Underl\u00e4karnas l\u00f6ner har halkat efter. Mellan 2014 till 2024 hade Sveriges AT- och ST-l\u00e4kare 30 procent s\u00e4mre l\u00f6ne\u00f6kningstakt \u00e4n resten av samh\u00e4llet. Vi \u00e4r v\u00e4rda att f\u00f6lja med. Det \u00e4r orimligt att en grupp med s\u00e5 stort ansvar f\u00e5r s\u00e4mre l\u00f6neutveckling \u00e4n resten av samh\u00e4llet. Det g\u00f6r yrket mindre attraktivt och f\u00e5r m\u00e5nga att \u00f6verv\u00e4ga att l\u00e4mna v\u00e5rden. Att h\u00f6ja l\u00f6nerna vid nyanst\u00e4llning \u00e4r det mest effektiva s\u00e4ttet att l\u00e5ngsiktigt lyfta hela l\u00e4kark\u00e5rens l\u00f6neniv\u00e5.<\/p>\n\n\n\n

Vi ser redan idag att l\u00e4karlegitimationer som utf\u00e4rdas i samband med examen inte v\u00e4rderas likv\u00e4rdigt j\u00e4mf\u00f6rt med de som utf\u00e4rdas efter genomf\u00f6rd allm\u00e4ntj\u00e4nstg\u00f6ring. L\u00e4karlegitimationens v\u00e4rde f\u00e5r inte urholkas d\u00e5 ansvaret som
\u00e5ligger en legitimerad l\u00e4kare \u00e4r detsamma oavsett utbildningsstruktur.<\/p>\n\n\n\n

Forskning och ut\u00f6kat ansvar s\u00e5 som ledarskapsuppdrag, fackligt arbete och undervisning st\u00e4rker sjukv\u00e5rden. F\u00f6r underl\u00e4kare inneb\u00e4r det ofta f\u00f6rl\u00e4ngd tid till specialistbevis och d\u00e4rmed ekonomisk f\u00f6rlust. Engagemang ska kompenseras \u2013 inte straffas. Underl\u00e4kare ska f\u00e5 specialistl\u00f6n fr\u00e5n och med dagen de skulle ha blivit f\u00e4rdiga specialister.<\/p>\n\n\n\n

SYLFs m\u00e5l<\/h2>\n\n\n\n