Just nu p\u00e5g\u00e5r \u00e5rets l\u00f6nerevision f\u00f6r UAL:s medlemmar i Region Uppsala, och vi f\u00f6rhandlar med arbetsgivaren om f\u00f6rdelningen av l\u00f6nepottens 2 % p\u00e5 de ca 1400 medlemmar som ing\u00e5r i revisionen. V\u00e5r roll i l\u00f6nerevisionen \u00e4r att granska arbetsgivarens f\u00f6rslag till nya l\u00f6ner och argumentera f\u00f6r st\u00f6rre p\u00e5slag till medlemmar som vi tycker f\u00f6rtj\u00e4nar det. Vi f\u00f6resl\u00e5r aldrig s\u00e4nkningar av arbetsgivarens bud, och det \u00e4r arbetsgivaren som efter f\u00f6rhandling fattar beslut om den slutliga f\u00f6rdelningen av potten.<\/p>\n\n\n\n
Vi vill att medlemmarnas l\u00f6ner, i enlighet med det centrala l\u00f6neavtalet mellan L\u00e4karf\u00f6rbundet och SKR, ska vara individuella, differentierade och \u00e5terspegla medlemmarnas prestationer p\u00e5 arbetsplatsen. Konkurrenskraftiga l\u00f6ne- och anst\u00e4llningsvillkor ger arbetsgivaren f\u00f6ruts\u00e4ttningar att beh\u00e5lla och rekrytera den l\u00e4karkompetens som beh\u00f6vs f\u00f6r att kunna erbjuda patienterna en god och s\u00e4ker h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd.<\/p>\n\n\n\n
Har du fr\u00e5gor om l\u00f6nerevisionen? H\u00f6r av dig till kansliet, n\u00e5gon i styrelsen eller ditt klinikombud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"