Stora omorganisationer på SÄS

Hösten har inletts med att det presenterats planer på en genomgripande omorganisation inom SÄS. Förändringarna berör både själva organisationen, lokaler och bemanningsstruktur.

Bakgrunden till det som nu ska ske är ett förändrat behov av sjukvård kombinerat med kostnadsutvecklingen senaste åren. Principiellt är förändringen inte nödvändigvis av ondo, men det gäller att hitta rätt lösningar, så att man i framtiden förhoppningsvis kan frigöra resurser på ett fungerade sätt.

För att minska risken för att omorganisationen får en negativ påverkan på vår omedelbara arbetsmiljö och för att värna patientsäkerheten är det viktigt att vi är aktiva nu, på ett tidigt stadium, där vi har möjlighet att få våra röster hörda.

Det är viktigt att samtliga medarbetare som har möjlighet deltar i arbetsplatsträffar, samverkansgrupper och risk- och konsekvensanalyser! Här måste vi alla hjälpas åt.

Läs gärna länkarna nedan och ta del av erfarenheter från Karolinska.

Öppna kontorslandskap läkarnas upplevelse Kristina Ullskog

Region Skåne_2020_utlatande-administrativa-arbetsplatser

2020-12-07 Sammanfattning av forskningsläget aktivitetsbaserat kontor Slutversion (1)

2018017094_BILAGA_3_Sammanfattning av projektet Kartläggning av läkares administrativa arbetsmiljö