M\u00e5nga reagerade n\u00e4r det i december kom besked om att den f\u00f6r m\u00e5nga AT-l\u00e4kare sj\u00e4lvklara uppr\u00e4kningen av AT-l\u00f6nen skulle utebli 2024. Det har skiljt sig \u00e5t mellan f\u00f6rvaltningarna, men det har tidigare varit praxis med uppr\u00e4kning av l\u00f6nen f\u00f6r m\u00e5nga av AT-l\u00e4karna i V\u00e4stra G\u00f6talandsregionen, s\u00e5 att l\u00f6nen hamnat i niv\u00e5 med den regionalt satta AT-l\u00f6nen. V\u00e4stra G\u00f6talandsregionen best\u00e4mde att detta skulle tas bort p\u00e5 de AT-orter d\u00e4r denna praxis tidigare funnits.<\/p>\n\n\n\n
Ordf\u00f6randen f\u00f6r SYLF S\u00f6dra \u00c4lvsborg, Elin Ekdahl,<\/strong> och Emelie Hultberg<\/strong>, ordf\u00f6rande f\u00f6r V\u00e4stra G\u00f6talands l\u00e4karf\u00f6rening, hade ett m\u00f6te med regional HR-strateg utan att f\u00e5 geh\u00f6r. Arbetsgivarsidan ville endast att l\u00e4karnas specialbest\u00e4mmelser skulle g\u00e4lla, och i dessa st\u00e5r det inget om uppr\u00e4kning av AT-l\u00f6nen. Det st\u00e5r bara att man ska f\u00e5 ett l\u00f6nep\u00e5slag efter 12 m\u00e5naders tj\u00e4nstg\u00f6ring.<\/p>\n\n\n\n Elin Ekdahl och Emelie Hultberg \u00f6ppnade upp f\u00f6r att skapa ett lokalt kollektivavtal f\u00f6r att f\u00e5 till uppr\u00e4kningen \u00e5nyo men detta avb\u00f6jde arbetsgivaren. <\/p>\n\n\n\n Fr\u00e5n fackligt h\u00e5ll betonade vi att det \u00e4r extremt olyckligt att uppr\u00e4kningen f\u00f6rsvinner n\u00e4r AT-l\u00f6nerna i VGR \u00e4ntligen f\u00e5r ett st\u00f6rre lyft, fr\u00e5n 33 000 kronor f\u00f6r 2023 till en rekommenderad ing\u00e5ngsl\u00f6n p\u00e5 35 200 kronor f\u00f6r 2024, n\u00e5got de skulle ta med sig. <\/p>\n\n\n\n Nu har de gemensamma anstr\u00e4ngningarna f\u00f6r fortsatt uppr\u00e4kning av AT-l\u00e4karl\u00f6nerna bel\u00f6nats.<\/p>\n\n\n\n SKAS, N\u00c4L och \u00e4ven SU har alla valt att ers\u00e4tta mellanskillnaden mellan AT-l\u00e4karl\u00f6nerna 2023 och 2024 f\u00f6r dem som har p\u00e5b\u00f6rjat AT under 2023, och egentligen fortsatt skulle haft f\u00f6rra \u00e5rets l\u00f6n efter det VGR-centrala beslutet. Detta \u00e4r ett resultat av entr\u00e4gna p\u00e5tryckningar av AT-l\u00e4kare, SYLF:s lokalf\u00f6reningar i regionen, AT-chefer och V\u00e4stra G\u00f6talands l\u00e4karf\u00f6rening som nu ger 2 200 kronor h\u00f6gre l\u00f6n f\u00f6r ett stort antal AT-l\u00e4kare.<\/p>\n\n\n\n Sjukhusen i v\u00e4ster \u00e4r nu den enda f\u00f6rvaltningen i regionen som anst\u00e4ller AT-l\u00e4kare utan uppr\u00e4kning av l\u00f6nen. AT-l\u00e4kare som har tilltr\u00e4tt under 2023 p\u00e5 Kung\u00e4lvs sjukhus och Alings\u00e5s lasarett kommer under 2024 se sina kollegor p\u00e5 regionens \u00f6vriga sjukhus tj\u00e4na 2 200 kronor mer. Vi tycker detta \u00e4r fel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"