Arvika sjukhus
Basfakta
- Tjänstgöringslängd
- 21 mån
- Antal AT-block (per ansökningsperiod)
- 6 st
- Ingångslön
- 39 000 kr
- AT-ranking
- 54
- Forskar-AT
- Nej
- Special-AT
- Nej
- Upptagningsområde
- ca 50 000
- Söktryck
- 84
- Studiepott
- 15 000 kr
- Schysst rekrytering
- Ja
Växel: 010 831 50 00
Schysst rekrytering är ett verktyg för rättvisare rekryteringar inom sjukvården. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar. Den består av en checklista med punkter som behöver uppfyllas för få utmärkelsen ”Schysst rekrytering”.
Exempel på kriterier:
- Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt.
- Intervjuer sker enligt en strukturerad mall.
- Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna.
- Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.
Övriga kriterier
Tjänstgöringsavsnitt
6 mån internmedicin, 6 mån opererande Kirurgi/ortopedi/Anestesi (3 månader av denna placering görs i Karlstad, 2 mån Kir + 1 mån Orto), 3 mån psykiatri och 6 mån allmänmedicin. Under medicinplaceringen finns möjlighet till 1 månads valfri placering inom länet sk utbytesmånad.
Ansökningskrav
Läkarexamen alternativt beslutsunderlag från Socialstyrelsen.
Introduktion
1 vecka: Två ggr per termin arrangerar vi en kurs i omhändertagande av svårt sjuka patienter. I samband med akutkursen arrangeras en gemensam introduktionsträff för alla våra nya AT-läkare samt 1 vecka lokal gemensam introduktion på sjukhuset.
Utbildning
Ja, som komplement till den kliniska undervisningen finns AT -föreläsningar
Forskning
Kan diskuteras, max 2 månader per år (förlänger AT)
Jourer
Ja på medicin, med stöd av bakjour. På opererande är det inga jourer.
Handledare
Ja
Ledighet inför AT-tenta
2 dagar för inläsning samt själva tentamensdagen, fullt betalt
Deltagande i AT-stämma
Personligt val, medel från studiepotten kan utnyttjas
Möjlighet att fortsätta med ST
Ja
Bostad
Personalbostäder finns.
Ersättning vid pendling
Ja, vid psykiatriplaceringen och när VC ligger längre bort än 2 mil
Barnomsorg
Kommunal
Kontakt
Kontaktperson (AT-läkare under tjänstgöring):
Facklig företrädare David Unger , Ordf SYLF
Kontakt via e-post
Mikael Bergenheim, AT-chef
Kontakt via e-post
Annan kontaktperson:
Anette Sätherberg, HR konsult
kontakt via e-post
Utbildningssamordnare Anette Sätherberg
Hanne Lier Hauge, Studierektor
kontakt via e-post