Karolinska Universitetssjukhuset
Basfakta
- Tjänstgöringslängd
- 18 mån
- Antal AT-block (per ansökningsperiod)
- 28 st
- Ingångslön
- 33 800 kr
- AT-ranking
- 55
- Forskar-AT
- Ja
- Special-AT
- Nej
- Söktryck
- 350
- Schysst rekrytering
- Ja
Karolinska Universitetssjukhuset
Växel: 08-58580000
Schysst rekrytering är ett verktyg för rättvisare rekryteringar inom sjukvården. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar. Den består av en checklista med punkter som behöver uppfyllas för få utmärkelsen ”Schysst rekrytering”.
Exempel på kriterier:
- Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt.
- Intervjuer sker enligt en strukturerad mall.
- Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna.
- Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.
Övriga kriterier
Tjänstgöringsavsnitt
Internmedicin 4,5 mån, Kirurgiska specialiteter 4,5 mån, psykiatri 3 mån, Allmänmedicin 6 mån.
Ansökningskrav
Läkarexamen och minst 4 månaders vikariat
Introduktion
Ja, 2 veckor
Utbildning
Introduktionsveckor, traumakurs, ultraljudskurs, ca 17 heldagar, lunchseminarier mm
Forskning
Tolv månaders forskningstid under forskarblocken.
Jourer
Ja
Handledare
Ja
Ledighet inför AT-tenta
Ja, 2 dagar.
Deltagande i AT-stämma
Ja
Möjlighet att fortsätta med ST
Ja
Bostad
Nej
Ersättning vid pendling
Nej
Medflyttarservice
Nej
Barnomsorg
Nej