Basfakta

Tjänstgöringslängd
21 mån
Antal AT-block (per ansökningsperiod)
6 st
Ingångslön
37 950 kr
AT-ranking
58
Forskar-AT
Nej
Special-AT
Nej
Upptagningsområde
ca 60 000
Söktryck
40-50
Schysst rekrytering
Ja
Kullbergska sjukhuset, region Sörmland

Postadress:
Kullbergska Sjukhuset, Box 110, 641 22 Katrineholm

Växel: 0150-56100

AT-ranking 2024
Presenteras i samarbete med SYLF
58 Plats 58 (av 65)

Schysst rekrytering är ett verktyg för rättvisare rekryteringar inom sjukvården. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar. Den består av en checklista med punkter som behöver uppfyllas för få utmärkelsen ”Schysst rekrytering”.

Exempel på kriterier:

  • Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt.
  • Intervjuer sker enligt en strukturerad mall.
  • Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna.
  • Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.

Övriga kriterier

Tjänstgöringsavsnitt

AT-tjänstgöringen omfattar totalt 21 månader. Med en 21 månaders tjänstgöringsperiod ges längre placeringar vid slutenvårdskliniker, vilket ger möjlighet att fördjupa kunskaperna, utveckla självständighet och bli en trygg legitimerad läkare. Dessutom erhålls en högre lön under de sista tre månaderna av tjänstgöringen.
• Medicinska specialiteter (6 månader) på Kullbergska Sjukhuset: Inkluderar akut geriatrik, stroke och palliativ vård samt prehospital.
• Kirurgiska specialiteter (6 månader) på Nyköpings Lasarett: Inkluderar sex veckor ortopedi, en vecka radiologi och två veckor anestesi. En vecka valfri placering inom kirurgkliniken (operation, dagkirurgi, endoskopi eller auskultation på mottagning).
• Psykiatri (3 månader): Omfattar fyra veckor slutenvård på Nyköpings Lasarett samt åtta veckor öppenvård på Kullbergska Sjukhuset, auskultation på Barn- och ungdomspsykiatri.
• Primärvård (6 månader) inom Kullbergska Sjukhusets upptagningsområde: Inkluderar placering på BVC, SÄBO samt en vecka auskultation på valfri klinik eller kliniker.

Ansökningskrav

Formella krav
Vi söker dig som vid anställningens början har läkarexamen samt i förekommande fall skriftligt beslut från Socialstyrelsen och kurs i samhälls- och författningskunskap. Du har en mycket god språklig nivå, minst C1 (krav för legitimation enligt Socialstyrelsen).

Kunskaper
Du förväntas kunna tillämpa dina praktiska och teoretiska kunskaper från läkarutbildningen under handledning i klinisk praxis.

Personliga egenskaper och kompetens
Vi gör en sammantagen bedömning av din förmåga att arbeta som AT-läkare och att vara engagerad kollega i våra verksamheter. I denna bedömning lägger vi stor vikt vid:
• Gott omdöme
• Personlig mognad
• God samarbetsförmåga
• Initiativförmåga
• Kommunikativ förmåga.

Komplett personligt brev och CV, två skriftliga rekommendationsbrev från senaste anställningarna inom läkaryrket (prioritera anställningar inom svensk sjukvård).
Saknas rekommendationsbrev från läkaryrket går det även bra med referensbrev från andra vårdarbeten.

Introduktion

Allmän introduktion
Inledningsvis erbjuds två dagars utbildning i journalsystemet (Cosmic) för både öppen och slutenvård. Därefter följer en veckas allmänintroduktion som inkluderar information om sjukhusen, Region Sörmland samt genomgång av centrala medicinska och administrativa rutiner, proACT inkl fallbaserade praktiska övningar och vuxen A-HLR. Under introduktionsveckan får de nya AT-läkarna möjlighet att träffa andra AT-läkare, fackliga representanter, studierektorer, AT-chefer och sjukhusledningen. Denna introduktion sker innan de 21 månaderna av klinisk tjänstgöring påbörjas.

Specifik introduktion inför placeringar
Inför varje klinisk placering genomförs en välplanerad och strukturerad introduktion:
• Medicinska och kirurgiska placeringar (inklusive ortopedi): Inleds med en vecka introduktion i respektive klinik som kombinerar teoretiska föreläsningar med praktiska övningar anpassade till placeringen inkl vuxen A-HLR.
• Psykiatri och primärvård: Introduktionerna är noggrant strukturerade och anpassade efter verksamhetens krav och behov.

Klinisk introduktion vid placeringens början
Vid starten av varje klinisk placering ingår en klinisk introduktionsvecka. Under denna vecka schemaläggs den nya AT-läkaren tillsammans med en mer erfaren underläkare. Den erfarne underläkaren handleder och introducerar enligt en detaljerad och genomtänkt introduktionschecklista.

Utbildning

Varje onsdagseftermiddag är avsatt för utbildning för samtliga AT-läkare, oavsett placering. De övergripande AT-studierektorerna ansvarar, i samarbete med kliniker och primärvården, för planering och samordning av dessa utbildningar. Vid inställda föreläsningar tilldelas istället tid för egenstudier.
Utöver onsdagsutbildningarna anordnar samtliga kliniker veckovisa interna utbildningar för sina läkare, där AT-läkare deltar under sina respektive klinikplaceringar.

Kurser:
• Försäkringsmedicinkurs
• Akut medicinskt omhändertagande: Ett tre dagar långt program som omfattar en instuderingsdag och två dagar med simuleringsövningar.
• Deltagande i AT-stämman
• Mellansvenskt läkemedelsforum
• AT-dagen: En specifika dag med fokus på utbildning och erfarenhetsutbyte för samtliga AT-läkare inom Region Sörmland.

Forskning

Vi har ingen forskar AT, men det finns goda möjligheter för forskning inom regionen, vi har AT-läkare som forskar. Vid intresse av forskning anpassar vi AT-utbildningen och längden.

Jourer

Samtliga placeringar inkluderar jourtjänstgöring med tillgång till kvalificerat bakjourstöd:
• Vid medicin-, ortoped- och psykiatriplaceringar går AT-läkare ensamma nattjourer med mycket bra stöd av respektive bakjourer.
• Vid kirurgplaceringar deltar AT-läkare inte i ensamma nattjourer, det finns alltid mellanjour (en erfaren ST-läkare) på plats.

Under jourtid utanför kontorstid finns alltid en narkosläkare tillgänglig på sjukhuset i Nyköping och i beredskap på Kullbergska sjukhuset. Bakjour för respektive klinik är alltid tillgänglig och har beredskap i hemmet under nattetid.

Handledare

På varje placering har AT-läkaren en personlig handledare som ansvarar för att stödja och följa upp AT-läkarens utbildning. Studierektorer och AT-chefen finns också tillgängliga för samtal, råd och stöd vid behov. AT-chefen fungerar som huvudhandledare.

På varje klinik finns en AT-studierektor som ansvarar för AT-utbildningen. Studierektorn fungerar även som stöd för klinikhandledare och AT-läkare.

Var 3:e månad genomför AT-kollegium på alla mottagande kliniker, vid AT-kollegium bedöms bland annat medicinska kunskaper, praktiska färdigheter, kliniska bedömningar, ledarskap, bemötande, lämnas förbättringsförslag, resultatet återkopplas till AT-läkare av ansvarig klinikhandledare.

Ledighet inför AT-tenta

2 betalda dagar i anslutning till AT-tenta och tentadagen.

Deltagande i AT-stämma

Ja, alla AT-läkare kan delta en gång i AT-stämman under sin AT. AT-enheten står för kostnader.

Möjlighet att fortsätta med ST

Vårt mål är att du ska trivas så bra hos oss att du vill fortsätta din karriär inom Region Sörmland efter din AT-tjänstgöring. Vi hjälper gärna till med att förmedla kontakter och skapa förutsättningar för en smidig övergång.
Majoriteten av våra ST-läkare har tidigare genomfört sin AT-tjänstgöring inom regionen. Det finns mycket goda möjligheter att fortsätta som ST-läkare inom en rad olika specialiteter.
Regionen har ett välfungerande forskningscentrum som samarbetar med Akademiska Sjukhuset.

Bostad

Allmänt är det inte särskilt svårt att skaffa bostad i Nyköping, det blir ännu lättare när man har en anställning inom regionen. Dessutom finns personalbostäder i anslutning till sjukhuset som man kan hyra med låg månadshyra.

Ersättning vid pendling

Vid placering inom primärvård på ett avstånd överstigande 4 mil från stationeringsorten, och under förutsättning att den anställde är folkbokförd på stationeringsorten, utgår ett lönetillägg om 2 000 kr per månad under de sex månader som primärvårdplaceringen pågår.

Medflyttarservice

Nej, men vi bidrar gärna med råd och kontakter.

Barnomsorg

Ingen regionsdriven, men allmänt finns inte långa köer till förskole- eller skolplatser i Nyköping.

Annat

Lön
Grundlönen för 2025 är 37950 kr per månad. Möjlighet finns till ett individuellt tillägg baserat på antalet månader som vikariatstjänstgjord underläkare efter läkarexamen (maximalt 10 månader, á 100 kr per månad). Lönejustering sker efter 12 månaders anställning, samt ett lönetillägg om 6 000 kr per månad utgår under de sista tre månaderna av tjänstgöringen.

AT-råd och utvecklingsarbete
Ett AT-råd finns och sammanträder en gång per månad. Rådet samlar in synpunkter från samtliga AT-läkare och återkopplar dessa till AT-enheten samt respektive kliniks AT-studierektor.
AT-läkare uppmuntras att aktivt delta i utvecklingsarbete och initiativ för att förbättra patientsäkerheten.

Kontakt

Ahmet Abidin
Överläkare, AT-chef
Kontakt via e-post

Cecilia Niklasson
Distriktsläkare, övergripande AT-studierektor för öppen- och slutenvård
Kontakt via e-post

Maria Eriksson
AT-administratör
Kontakt via e-post

Moa Forsberg
Överläkare, övergripande AT-studierektor för slutenvård
Kontakt via e-post

Växel: 0155-245000