Lycksele lasarett
Basfakta
- Tjänstgöringslängd
- 21 mån
- Antal AT-block (per ansökningsperiod)
- 6 st
- Ingångslön
- 35 500 kr
- AT-ranking
- 46
- Forskar-AT
- Ja
- Special-AT
- Nej
- Upptagningsområde
- ca 40 000
- Studiepott
- 20 000 kr
- Schysst rekrytering
- Ja
Växel: 0950-39000
Schysst rekrytering är ett verktyg för rättvisare rekryteringar inom sjukvården. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar. Den består av en checklista med punkter som behöver uppfyllas för få utmärkelsen ”Schysst rekrytering”.
Exempel på kriterier:
- Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt.
- Intervjuer sker enligt en strukturerad mall.
- Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna.
- Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.
Övriga kriterier
Tjänstgöringsavsnitt
Medicin, kirurgi, psykiatri och primärvård.
Ansökningskrav
Läkarutbildning
Introduktion
2 veckor, varav en vecka akut-traumautbildning
Utbildning
1 heldag per månad samt veckovis under kirurgi och medicinplacering. Primärvårdsseminarium i fjällmiljö inför primärvårdsplacering.
Jourer
Ja, tillsammans med ST-läkare.
Handledare
Huvudhandledare/studierektor samt en namngiven handledare per placering.
Ledighet inför AT-tenta
40 timmars inläsningstid.
Deltagande i AT-stämma
Kan väljas i samband med studiepott.
Möjlighet att fortsätta med ST
I viss mån.
Bostad
Relativt god bostadsmarknad i kommunen, samt viss tillgång till möblerade personalbostäder.
Ersättning vid pendling
Ja
Medflyttarservice
Nej
Barnomsorg
Ca tre månaders väntetid men plats garanteras alltid.
Annat
Ansökan görs via offentligajobb.se
Kontakt
Anna Mattsson, HR-partner
0950-391 48
Kontakt via e-post
Mats Lundqvist, Studierektor
Växel: 0950-390 00
Kontakt via e-post