Basfakta

Tjänstgöringslängd
18 mån
Antal AT-block (per ansökningsperiod)
35 st
Ingångslön
+ upp till 1800kr extra beroende på erfarenhet. För pedagogisk AT har vi 1000 kr i tillägg/månad
AT-ranking
6
Forskar-AT
Nej
Special-AT
Ja, pedagogisk AT
Upptagningsområde
ca 270 000
Söktryck
267
Schysst rekrytering
SUPER
NU-sjukvården, Trollhättan och Uddevalla

Växel: 010-435 00 00

Kontakt via e-post

AT-ranking 2024
Presenteras i samarbete med SYLF
6 Plats 6 (av 65)

Schysst rekrytering är ett verktyg för rättvisare rekryteringar inom sjukvården. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar. Den består av en checklista med punkter som behöver uppfyllas för få utmärkelsen ”Schysst rekrytering”.

Exempel på kriterier:

  • Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt.
  • Intervjuer sker enligt en strukturerad mall.
  • Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna.
  • Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.

Övriga kriterier

Tjänstgöringsavsnitt

Nio månader opererande samt internmedicin inklusive akutblock, tre månader psykiatri, sex månader primärvård. Möjlighet till fyra veckors valfri placering under medicin och opererande blocket.

Ansökningskrav

Läkarexamensbevis innan tillträdesdagen alternativt Socialstyrelsens beslut att fullgöra AT. Kunskaper i svenska språket motsvarande C1 enligt europeiska refernsramen för språk.

Introduktion

Två veckors introduktion med föreläsningar och presentation från våra olika kliniker av respektive studierektorer. Föreläsningar och presentation av andra verksamheter såsom sjukhuskyrkan, vårdhygien samt utbildning inom informationssökning, olika system med mera. ProAct, A-HLR och simuleringsdagar i vårt simuleringslabb med flera praktiska övningar. Man får också röntgenundervisning. Under introduktionen genomför AT-läkaren tillsammans med sin handledare en handledarutbildning. Kvällsarrangemang sker också tillsammans med andra AT-läkare.

Utbildning

Åtta utbildningsdagar under somatiken för samtliga AT-läkare med olika teman efter AT-läkarnas behov och önskemål ex Onkologi, Traumadag, Hållbart yrkesliv etc. Ytterligare åtta utbildningsdagar för primärvårdsplacerade AT-läkare.Fyra Workshopdagar för primärvårdsplacerade AT-läkare med teman: primärvård, Hud, ÖNH, Gyn och Ögon med inriktning av praktiska övningar.

Ledarskapsutbildning samt utbildning i ledarskapsrollen, båda i tvådagars internatform vardera. AT-forum under två dagar i internatform. AT-resa till Norge. AT-stämman (i mån av plats).

Regelbundna handledarträffar under din AT-tjänstgöring.

Klinikbunden undervisning veckovis under somatisk placering och kurs i klinisk försäkringsmedicin.

Möjlighet till simuleringsövningar och att handleda TYK-studenter.

Pedagogisk inriktning finns på några AT-platser där bland annat pedagogisk baskurs och DIMS (simuleringsinstruktörskurs) ingår.

Forskning

Tjänstledighet för forskning med upp till max en tredjedel av AT-tiden kan möjliggöras.

Jourer

Jourer görs med senior kollega på huset under placering på akutblocket och under psykiatrin.

Handledare

Man har en personlig handledare under AT-tjänstgöringen.

Studiepott

Utbildningsbudget finns

Ledighet inför AT-tenta

Ja, betald under primärvårdsplaceringen.

Deltagande i AT-stämma

Ja, i mån av plats.

Möjlighet att fortsätta med ST

Ja

Bostad

Nej, men viss hjälp finns för förmedling av kontakter.

Ersättning vid pendling

Ersättning ges vid primärvårdsplacering i glesbygd.

Medflyttarservice

Nej

Barnomsorg

Nej

Annat

Samtliga AT-block innebär tjänstgöring på både NÄL och Uddevalla Sjukhus. Det går en gratis buss mellan sjukhusen för personal. Stor vikt läggs vid förbättring och utveckling av AT-tjänstgöringen tillsammans med AT-läkarna. Regelbundet samråd mellan AT-chef, övergripande studierektor och AT-råd samt AT-arbetsmiljöråd. Välkomna till oss!

Kontakt

Annan kontaktperson:
Hanna Wallberg, AT-chef
Kontakt via e-post

Johanna Abelsson, Studierektor
Telefon: 070-682 55 52

Johanna Hektor, Rekryteringsenheten
Kontakt via e-post
Telefon: 010-435 68 22

Alla nås på 010-435 00 00, växel