NU-sjukvården, Trollhättan och Uddevalla
Basfakta
- Tjänstgöringslängd
- 18 mån
- Antal AT-block (per ansökningsperiod)
- 35 st
- Ingångslön
- 35200 kr + upp till 1800kr extra beroende på erfarenhet. För pedagogisk AT har vi 1000 kr i tillägg/månad
- AT-ranking
- 6
- Forskar-AT
- Nej
- Special-AT
- Ja, pedagogisk AT
- Upptagningsområde
- ca 270 000
- Söktryck
- 267
- Schysst rekrytering
- SUPER
Schysst rekrytering är ett verktyg för rättvisare rekryteringar inom sjukvården. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar. Den består av en checklista med punkter som behöver uppfyllas för få utmärkelsen ”Schysst rekrytering”.
Exempel på kriterier:
- Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt.
- Intervjuer sker enligt en strukturerad mall.
- Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna.
- Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.
Övriga kriterier
Tjänstgöringsavsnitt
Ca 4,5 månader internmedicin, ca 4,5 månader kirurgi, 3 månader psykiatri, 6 månader primärvård. Möjlighet till 4v valfri placering under medicin och opererande blocket.
Ansökningskrav
Läkarexamensbevis innan tillträdesdagen alternativt Socialstyrelsens beslut att fullgöra AT. Kunskaper i svenska språket motsvarande C1 enligt europeiska refernsramen för språk.
Introduktion
Två veckors introduktion med föreläsningar och presentation från våra olika kliniker av respektive studierektorer. Föreläsningar och presentation av andra verksamheter såsom sjukhuskyrkan, vårdhygien samt utbildning inom informationssökning, olika system med mera. ProAct, A-HLR och simuleringsdagar i vårt simuleringslabb med flera praktiska övningar. Man får också röntgenundervisning. Under introduktionen genomför AT-läkaren tillsammans med sin handledare en handledarutbildning. Kvällsarrangemang sker också tillsammans med andra AT-läkare.
Utbildning
Åtta utbildningsdagar per år för samtliga AT-läkare med olika teman efter AT-läkarnas behov och önskemål ex Onkologi, Traumadag, Hållbart yrkesliv etc. Ytterligare 8 utbildningsdagar för primärvårdsplacerade AT-läkare.
Workshop dagar för primärvårdsplacerade AT-läkare med teman: primärvård, Hud, ÖNH, Gyn och Ögon med inriktning av praktiska övningar.
Ledarskapsutbildning i internatform under två dagar. AT-forum under två dagar i internatform. AT-resa inom Europa. AT-stämman (i mån av plats).
Regelbundna handledarträffar under din AT-tjänstgöring.
Schemalagd självstudietid samt klinikbunden undervisning veckovis under somatisk placering och kurs i klinisk försäkringsmedicin.
Möjlighet till simuleringsövningar och att handleda TYK-studenter.
Pedagogisk inriktning finns på några AT-platser där bland annat pedagogisk baskurs och DIMS (simuleringsinstruktörskurs) ingår.
Forskning
Uppmuntras. Arbetsgivaren betalar forskningstid i samma omfattning som man har stipendier/anslag från annat håll.
Jourer
Ingår i jourlinje medicin, kirurgi, ortopedi och psykiatri. Jourer görs alltid med senior kollega på huset.
Handledare
Man har en personlig handledare under AT-tjänstgöringen.
Studiepott
Ledighet inför AT-tenta
Ja, betald under primärvårdsplaceringen. Möjlighet finns att samla dagar för inläsning.
Deltagande i AT-stämma
Ja, i mån av plats.
Möjlighet att fortsätta med ST
Ja
Bostad
Nej, men viss hjälp finns för förmedling av kontakter.
Ersättning vid pendling
Vid primärvårdsplacering i glesbygdsområde ges 4000 kr/mån extra i ersättning.
Medflyttarservice
Nej
Barnomsorg
Nej
Annat
Samtliga AT-block innebär tjänstgöring på både NÄL och Uddevalla Sjukhus. Det går en gratis buss mellan sjukhusen för personal. Stor vikt läggs vid förbättring och utveckling av AT-tjänstgöringen tillsammans med AT-läkarna. Regelbundet samråd mellan AT-chef, övergripande studierektor och AT-råd samt AT-arbetsmiljöråd. Välkomna till oss!
Kontakt
Annan kontaktperson:
Hanna Wallberg, AT-chef
Kontakt via e-post
Johanna Abelsson, Studierektor
Telefon: 070-682 55 52
Johanna Hektor, Rekryteringsenheten
Kontakt via e-post
Telefon: 010-435 68 22
Alla nås på 010-435 00 00, växel