Nyköpings lasarett
Basfakta
- Tjänstgöringslängd
- 21 mån
- Antal AT-block (per ansökningsperiod)
- 8 st
- Medellön
- 32 500 kr
- AT-ranking
- 29
- Forskar-AT
- Nej
- Special-AT
- Nej
- Upptagningsområde
- ca 80 000
- Schysst rekrytering
- Ja
Växel: 0155-24 50 00
Schysst rekrytering är ett verktyg för rättvisare rekryteringar inom sjukvården. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar. Den består av en checklista med punkter som behöver uppfyllas för få utmärkelsen ”Schysst rekrytering”.
Exempel på kriterier:
- Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt.
- Intervjuer sker enligt en strukturerad mall.
- Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna.
- Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.
Övriga kriterier
Tjänstgöringsavsnitt
6 månader medicin inklusive 2 veckor pediatrik och 3 veckor geriatrik/stroke, 6 månader kirurgi/ortopedi inklusive 2 veckor anestesi och 1 vecka radiologi, 3 månader psykiatri och 6 månader primärvård
Ansökningskrav
Läkarexamen vid start eller beslut om AT från Socialstyrelsen, svenska nivå C1, i övrigt se annons.
Introduktion
En generell introduktion på en vecka, därefter cirka en vecka på respektive block i samband med start.
Utbildning
Utbildningsvecka vid respektive start, sedan en eftermiddag i veckan, ibland sammanfört i heldagar. Kurs i vitala funktioner, simuleringsövningar, försäkringsmedicin, AT-dag/ar, mellansvenskt läkemedelsforum
Forskning
Forskning underlättas vid behov.
Jourer
Ja, både medicin, kirurgi, ortopedi och psykiatri med bakjour i hemmet. Primärvårdsjourpass dagtid.
Handledare
Ja, handledare på alla placeringar. AT-chef är huvudhandledare.
Studiepott
Ledighet inför AT-tenta
Kompledigt 4 dagar, lön på tentadagen.
Deltagande i AT-stämma
Ja, inklusive middag.
Möjlighet att fortsätta med ST
Goda möjligheter
Bostad
Rum finns att hyra via landstinget under begränsad period.
Ersättning vid pendling
Om man är bosatt på AT orten och har placeringar mer än 4 mil bort.
Medflyttarservice
Nej, men vi bidrar gärna med råd och kontakter.
Barnomsorg
Ingen landstingsdriven
Annat
Vi har ett aktivt och fungerande AT-råd som samverkar med ledningen. Vi har ett bra samarbete mellan klinikerna, och AT läkarna ses som viktiga medarbetare på sjukhuset.
Kontakt
Annan kontaktperson:
Stina Schell, AT-chef
Kontakt via e-post
Andreas Höög, AT-studierektor slutenvård
Kontakt via e-post
Hannah Högbacke, AT-samordnare
Kontakt via e-post