Nyköpings lasarett
Basfakta
- Tjänstgöringslängd
- 21 mån
- Antal AT-block (per ansökningsperiod)
- 8 st
- Ingångslön
- 33 200 kr
- AT-ranking
- 12
- Forskar-AT
- Nej
- Special-AT
- Nej
- Upptagningsområde
- ca 85 000
- Söktryck
- 144
- Schysst rekrytering
- Ja
Växel: 0155-24 50 00
Schysst rekrytering är ett verktyg för rättvisare rekryteringar inom sjukvården. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar. Den består av en checklista med punkter som behöver uppfyllas för få utmärkelsen ”Schysst rekrytering”.
Exempel på kriterier:
- Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt.
- Intervjuer sker enligt en strukturerad mall.
- Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna.
- Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.
Övriga kriterier
Tjänstgöringsavsnitt
Medicinblock 6 månader, inklusive geriatrik och 2 veckor på barnmottagning. Kirurgblock 6 månader, inklusive 6 veckor ortopedi, 2 veckor anestesi och en vecka radiologi. 3 månaders psykiatri, 6 månaders primärvård inklusive 7 auskultationsdagar inom lämpliga specialiteter.
Ansökningskrav
Läkarexamen vid start eller beslut om AT från Socialstyrelsen, svenska på nivå C1, i övrigt se annons.
Introduktion
En generell introduktion på en vecka, därefter cirka en vecka på respektive block i samband med start.
Utbildning
Utbildningsvecka vid respektive blockstart, sedan en eftermiddag i veckan, ibland sammanfört i heldagar. Kurs i akut omhändertagande, simuleringsövningar, försäkringsmedicin, AT dag/ar, mellansvenskt läkemedelsforum.
Forskning
Forskning underlättas vid behov.
Jourer
Nattjourer förekommer med bakjour i hemmet inom medicin- kirurgi- och psykiatriblocket.
Handledare
Egen handledare på samtliga block
Ledighet inför AT-tenta
Betalt under tentadagen. Komptid 4 dagar innan.
Deltagande i AT-stämma
Ja, inklusive middag.
Möjlighet att fortsätta med ST
Ja
Bostad
Personalbostäder finns som tillfällig lösning
Ersättning vid pendling
Om man är bosatt på AT orten och har placeringar mer än 4 mil bort
Medflyttarservice
Nej, men vi bidrar gärna med råd och kontakter.
Barnomsorg
Ingen landstingsdriven
Annat
AT-råd finns och AT-läkare uppmuntras att delta i utveckling och patientsäkerhetsarbete. Flera kurser erbjuds; kurs i akut omhändertagande, försäkringsmedicin, AT-stämma, Läkemedelsforum (konferens) och regiongemensam AT-dag en gång årligen med övergripande ämne. Möjlighet, efter särskild överenskommelse, till att bedriva forskning under AT.
Kontakt
Stina Schell, AT-chef
Kontakt via e-post
Pernilla Egeland, HR
Kontakt via e-post
Maria Eriksson, AT-samordnare
Andreas Wellhagen, Studierektor