info Vi uppdaterar vår webbplats med fler bra funktioner för dig som medlem. Detta kan innebära störningar i inloggningen till Min sida. Vi ber om ditt tålamod!
Har du uppgifter som måste uppdateras och inte kan logga in är du välkommen att skicka en e-post med ditt ärende.

info 20-21 november är Läkarförbundets kansli stängt på grund av Fullmäktigemöte. Välkommen åter den 22 november.

Basfakta

Tjänstgöringslängd
18 mån
Antal AT-block (per ansökningsperiod)
24 st
Medellön
30 000 kr
AT-ranking
57
Forskar-AT
24 månader
Special-AT
Nej
Studiepott
15 000 kr
Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Växel: 031-342 10 00
Kontakt via e-post

AT-ranking 2019
Presenteras i samarbete med SYLF
57 Plats 57 (av 66)

Övriga kriterier

Tjänstgöringsavsnitt

AT-blocken är fördelade på 4 månader medicin, 4 månader opererande specialiteter samt 1 valfri månad inom medicin/opererande specialiteter, 3 månader psykiatri och slutligen 6 månader allmänmedicin. Allmänmedicin fördelas på vårdcentraler i Göteborgsområdet och omfattar verksamheter i såväl kustnära miljö som mångkulturellt storstadsområde. I forskar-AT-blocken ingår utöver detta även sex månader forskning.

Ansökningskrav

Till ansökan för AT-block ska följande bifogas;

  • Meritförteckning/CV
  • Personligt brev (max 1 A4-sida)
  • Läkarexamensbevis giltigt i Sverige/tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT (Krav på läkarexamen/tillstånd från Socialstyrelsen vid ansökningstillfället)
  • Har du utbildat dig till läkare i annat land än Sverige och inte har svensk gymnasieexamen krävs följande: Intyg om godkända språkkunskaper i svenska och engelska motsvarande kraven på allmän behörighet för antagning till läkarutbildning i Sverige. För läkare utbildade i Norden görs en individuell bedömning.

Meriterande för ansökan:

  • Erfarenhet av läkararbete efter examen
  • Erfarenhet inom primärvård efter examen
  • Undervisnings- och/eller handledningsmeriter
  • Forskningsmeriter i form av publikationer
  • Förbättringsarbeten
  • Annan sjukvårdsutbildning

Personliga egenskaper som vi värderar högt är initiativ- och kommunikationsförmåga. Vi ser gärna att du även är en god relationsskapare och har en god samarbetsförmåga.

 

Till ansökan för forskar-AT-block ska följande bifogas;

Till ansökan för forskar-AT-block ska följande bifogas:

  • Meritförteckning/CV.
  • Personligt brev (max 1 A4-sida).
  • Läkarexamensbevis giltigt i Sverige/tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT/ladokutdrag från minst 10 terminer vid läkarprogrammet.
  • Forskningsprogram med beskrivning av pågående forskning inklusive planerat arbete under AT-forskningsperioden (max 3 A4-sidor inkl. referenser).
  • Odisputerad sökande måste ange handledare samt uppvisa intyg från prefekt och handledare rörande forskningsanknytning vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs Universitet.
  • Disputerad forskare måste ange var forskningen ska bedrivas och uppvisa intyg från prefekt rörande forskningsanknytning vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs Universitet.
  • Eventuell publikationslista
  • Om du är doktorandanmäld eller har disputerat önskar vi även att du skickar in bevis på doktorandregistrering respektive avlagd doktorsexamen.
  • Har du utbildat dig till läkare i annat land än Sverige och inte har svensk gymnasieexamen krävs följande: intyg om godkända språkkunskaper i svenska och engelska motsvarande kraven på allmän behörighet för antagning till läkarutbildning i Sverige. För läkare utbildade i Norden görs en individuell bedömning.

Forskningsmeriter i form av exempelvis publikationer, doktorandanmälan och disputation  är meriterande. Bedömning av forskningsmeriter sker i samråd med Sahlgrenska akademin. Det är även meriterande med erfarenhet av läkararbete efter fullständig läkarexamen. Personliga egenskaper som vi värderar högt är initiativ- och kommunikationsförmåga. Vi ser gärna att du även är en god relationsskapare och har en god samarbetsförmåga.

Introduktion

AT-blocket startas med en introduktionsvecka där första dagen är introduktion till sjukhuset samt sista dagen är med AHLR mm. Däremellan är personligt utvecklingsprogram på internat. Syftet med internatet är att starta grupphandledning via ”AT-lotsmodell”, och ge möjlighet till ökad självkännedom.

Arbetsplatsförlagd introduktion
a) inom slutenvården Arbetsplatsintroduktion för AT-läkaren ges vid varje tjänstgöringsavsnitts början. Repektive verksamhet ansvarar för planering, genomförande och uppföljning. b) inom primärvården Inför primärvårdsplaceringen träffas AT-läkaren och studierektorerna. Studierektor utser handledare på den vårdcentral som blir aktuell. Under den första veckan på vårdcentralen introduceras AT-läkaren till det lokala arbetet.

Utbildning

AT-utvecklingsprogram/ledarskapsprogram i fem delar;
1. introduktion till sjukhuset
2. Personligt utvecklingsprogram
3. Grupphandledning – AT-lotsmodell
4. Förbättringsprojekt med muntlig och skriftlig redovisning
5. Centralt organiserad utbildning under AT

Centralt organiserad utbildning under AT; Obligatoriska utbildningsdagar en gång per månad, Akutveckan, regionalt AT-forum, nationell AT-stämma

Övrig utbildning under AT
a) Utbildning under slutenvårdstjänstgöringen; organiserad utbildning för AT-läkare samt deltagande vid utbildning för verksamhetens läkare inom respektive specialitet.
b) Utbildning under primärvårdstjänstgöringen; Regelbundna utbildningstillfällen en gång per månad ingår i primärvårdstjänstgöringen för AT-läkare.

Forskning

20 AT-läkare/år erbjuds forskar-AT-block med 6 månaders betald forskningstid och motsvarande leg. lön under primärvårdstjänstgöringen. God schemaplanering möjliggör schemaläggning av forskningstid för alla AT-läkare som önskar externfinansierad forskningstid under sin AT. Samtliga AT-läkare som önskar prova på forskning under sin AT har möjlighet att årligen i konkurrens söka 3 månaders forskningstid.

Jourer

AT-läkare går förstärkningsjour på akuten som en del av sin AT-tjänstgöring. Detta kan innebära såväl dag-, kvälls- som helg- och nattjänstgöring. Utifrån kunnande och kompetens kan AT-läkare få ett ökat jouransvar.

Handledare

AT-läkaren tilldelas en personlig handledare under varje tjänstgöringsavsnitt. Handledning rekommenderas att ske minst en halvtimme per vecka eller en timme varannan vecka. Inom primärvården ska AT-läkaren ha samma handledare under hela tjänstgöringstiden samt avsatt tid för personlig handledning en timme per vecka. Grupphandledning med en professionell handledare samt en ST-läkare som träffas en gång i månaden under slutenvårdsplaceringen.

Ledighet inför AT-tenta

AT-läkare kan under primärvårdsplaceringen samla tid att använda till inläsning inför AT-tentamen.

Deltagande i AT-stämma

Ja. Betald resa och logi.

Möjlighet att fortsätta med ST

Ja

Bostad

Nej

Ersättning vid pendling

Nej

Medflyttarservice

Nej

Barnomsorg

Nej

Annat

Kvalitetssäkringsarbete
Fortlöpande kvalitetssäkringsarbete genomförs genom utvärderingsenkäter för introduktionsveckan, utbildningsdagarna och efter avslutade slutenvårdsplaceringar samt primärvårdsplacering. Feedback på enkätresultaten lämnas regelbundet till ansvariga personer inom respektive verksamhet och sker även genom möten med AT-läkarna, studierektorerna och ansvariga utbildningsläkare.

AT-råd
AT-råd med uppdrag att kanalisera, kommunicera och driva AT-relaterade utbildnings- och tjänstgöringsfrågor i syfte att optimera och förbättra AT-utbildningen i nära samarbete med AT-kansliet.

Kontakt

Karolina Larsson, AT-läkarchef mobil: 0700-816573

Erik Hulegårdh, AT-läkarchef mobil: 0700-816561

Hannah Fovaeus, Studierektor mobil: 0725-42 17 49

Theresa Zackrisson,  Studierektor mobil: 0700-82 57 11

Carin Holm, utbildningsledare mobil: 0700-825097

infoVi använder cookies för att samla in statistik kring hur webbplatsen används, men framför allt för att förbättra din användarupplevelse. Genom att fortsätta godkänner du det. Här kan du läsa mer om cookies.