Basfakta

Tjänstgöringslängd
21 mån
Antal AT-block (per ansökningsperiod)
6 st
Ingångslön
39 000 kr
AT-ranking
63
Forskar-AT
Nej
Special-AT
Nej
Upptagningsområde
Ca 45 000
Söktryck
84
Studiepott
15 000 kr
Schysst rekrytering
Ja
Torsby sjukhus

Växel: 010 831 50 00

AT-ranking 2025
Presenteras i samarbete med SYLF
63 Plats 63 (av 64)

Schysst rekrytering är ett verktyg för rättvisare rekryteringar inom sjukvården. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar. Den består av en checklista med punkter som behöver uppfyllas för få utmärkelsen ”Schysst rekrytering”.

Exempel på kriterier:

  • Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt.
  • Intervjuer sker enligt en strukturerad mall.
  • Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna.
  • Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.

Övriga kriterier

Tjänstgöringsavsnitt

6 mån internmedicin, 6 mån opererande Kirurgi/ortopedi/Anestesi, 3 mån psykiatri och 6 mån allmänmedicin.
Under medicinplaceringen finns möjlighet till 1 månads valfri placering inom länet sk utbytesmånad.

Ansökningskrav

Godkänd läkarexamen eller ett beslutsunderlag från Socialstyrelsen.

Introduktion

1 vecka: Två ggr per termin arrangerar vi en kurs i omhändertagande av svårt sjuka patienter. I samband med akutkursen arrangeras en gemensam introduktionsträff för alla våra nya AT-läkare samt 1 vecka lokal gemensam introduktion på sjukhuset.

Utbildning

Ja, som komplement till den kliniska undervisningen finns AT-föreläsningar.

Forskning

Kan diskuteras, max 2 månader per år (förlänger AT).

Jourer

Ja på medicin, med stöd av bakjour. På opererande är det inga jourer.

Handledare

Ja

Ledighet inför AT-tenta

2 dagar för inläsning samt själva tentamensdagen, fullt betalt.

Deltagande i AT-stämma

Personligt val, medel från studiepotten kan utnyttjas.

Möjlighet att fortsätta med ST

Ja

Bostad

Personalbostäder finns.

Ersättning vid pendling

Ja, vid psykiatriplaceringen och när VC ligger längre bort än 2 mil.

Barnomsorg

Kommunal

Kontakt

Kontaktperson (AT-läkare under tjänstgöring):

David Unger, Studierektor
010-8347075
Kontakt via e-post

Mikael Bergenheim, AT-chef
010-831 56 72
Kontakt via e-post

Annan kontaktperson:

Anette Sätherberg, AT-samordnare
Kontakt via e-post