Uppsala Akademiska sjukhuset
Basfakta
- Tjänstgöringslängd
- 18 mån
- Antal AT-block (per ansökningsperiod)
- 19 st
- Ingångslön
- 34 700 kr
- AT-ranking
- 28
- Forskar-AT
- Ja
- Special-AT
- Nej
- Schysst rekrytering
- Ja
Växel: 018-611 00 00
Schysst rekrytering är ett verktyg för rättvisare rekryteringar inom sjukvården. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar. Den består av en checklista med punkter som behöver uppfyllas för få utmärkelsen ”Schysst rekrytering”.
Exempel på kriterier:
- Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt.
- Intervjuer sker enligt en strukturerad mall.
- Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna.
- Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.
Övriga kriterier
Tjänstgöringsavsnitt
18 månader: 4.5 månader kirurgi (inklusive ortopedi och anestesi), 4.5 månader medicin (inklusive cardiologi), 3 månader psykiatri och 6 månader allmänmedicin. Forskarblocken omfattar även 12 månaders forskningstid.
Ansökningskrav
Godkänd läkarexamen. Meriter som beaktas: läkar-/annat sjukvårdsarbete, annan yrkeserfarenhet/utbildning, pedagogisk erfarenhet, ledarskap, forskn- & utveckl.arbete.
Introduktion
Blocken börjar med 1 veckas introduktion.
Utbildning
Seminarier/föreläsningar varje onsdageftermiddag på respektive huvudavsnitt + en gemensam studiedag/termin. Grupphandledning varannan onsdageftermiddag med extern handledare
Ledarskapsutbildning i form av UGL erbjuds. AT-läkarna erbjuds möjlighet att delta i kurser såsom ATLS/AMLS.
Forskning
4 forskarblock/termin. 12 månaders forskningstid under forskarblocken.
Jourer
AT-läkarna kan delta i jourer efter inskolning.
Handledare
En huvudansvarig för AT-utbildningen finns vid varje klinik, ofta biträds de av ytterligare en person. Varje senior läkare handleder utbildningsläkare i den sk dag-till-dag-handledningen. Varje AT-grupp (9 personer) går i grupphandledning varannan vecka.
Studiepott
Ledighet inför AT-tenta
En inläsningsdag samt ledighet med lön på skrivningsdagen.
Deltagande i AT-stämma
Betald ledighet inkl resa.
Möjlighet att fortsätta med ST
ST-tjänster utannonseras.
Bostad
Förmedlar kontakt.
Ersättning vid pendling
Ersättning vid pendling till vissa primärvårdsplaceringar.
Barnomsorg
Underdimensionerad
Kontakt
Kontaktperson (AT-läkare under tjänstgöring):
Karin Stolare, övergripande AT-studierektor
Kontakt via e-post
Annan kontaktperson:
Pernilla Rundlöf Nygren, AT-chef
Kontakt via e-post
Johan Carlsson, AT-handläggare
Kontakt via e-post
Personaladministratör Christina Asplund
Kontakt via e-post