Västerås sjukhus
Basfakta
- Tjänstgöringslängd
- 18 mån
- Antal AT-block (per ansökningsperiod)
- 24 st
- Ingångslön
- ingångslön samt med ett individuellt förhandlingsutrymme på max 1400kr. Löneökning med 1000kr efter 12 månader
- AT-ranking
- 8
- Forskar-AT
- Nej
- Special-AT
- Nej
- Upptagningsområde
- ca 279 000
- Söktryck
- 298
- Studiepott
- 12 500 kr
- Schysst rekrytering
- Ja
Växel: 021-17 30 00
Schysst rekrytering är ett verktyg för rättvisare rekryteringar inom sjukvården. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar. Den består av en checklista med punkter som behöver uppfyllas för få utmärkelsen ”Schysst rekrytering”.
Exempel på kriterier:
- Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt.
- Intervjuer sker enligt en strukturerad mall.
- Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna.
- Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.
Övriga kriterier
Tjänstgöringsavsnitt
4,5 mån opererande block, 4,5 mån internmedicin, 3 mån psykiatri och 6 mån allmänmedicin eller 4,5 mån internmedicin, 4,5 mån opererande block, 3 mån psykiatri och 6 mån allmänmedicin.
Ansökningskrav
Läkarexamen. Ansökt och fått godkänt av Socialstyrelsen att fullgöra sin AT i Sverige.
Introduktion
5 dagar innan AT-blockets början, samt inför varje ny blockplacering.
Utbildning
Central utbildning 2 timmar en gång i veckan. Tid avsatt för egenstudier 2 tim varje vecka under allmänmedicinplaceringen. Minst 5 valfria veckor. Kurs i Försäkringsmedicin. Utbildningspott för externa kurser 12.500kr, TEMA-dagar 1 ggr/år, årlig utbildningsresa. Deltagande i AT-stämman samt möjlighet att delta vid Mellansvenskt läkemedelsforum 1 ggr under AT-tjänstgöringen.
Forskning
Möjlighet till forskning i samarbete med Uppsala Universitet genom Regionens forskningscenter, CKF.
Jourer
Nattjoursveckor under kirurgi- och medicinplaceringen. Primärjour med bakjour i hemmet under psykiatriplaceringen.
Handledare
Ja, personlig handledare på samtliga placeringar.
Studiepott
Ledighet inför AT-tenta
Tre dagars ledighet med lön, 2 dagar före tentan samt tenta-dagen.
Deltagande i AT-stämma
Ja, ledighet med lön, anmälningsavgift och resa betald
Möjlighet att fortsätta med ST
Ja, AT-läkarna är en stor rekryteringsbas
Bostad
Nej
Ersättning vid pendling
Ja, för alla placeringar utanför Västerås.
Medflyttarservice
Nej
Barnomsorg
Ja, kommunal samt att vi förmedlar kontakter till privata alternativ.
Annat
Vi erbjuder minst 5 valfria veckor.
Kontakt
Kontaktperson (AT-chef):
Anna Blomstedt
Kontakt via e-post
Kontaktperson (AT-samordnare):
Maria Sörling Burén
Kontakt via e-post
Kontaktperson (Studierektor):
Maria Vosough
Kontakt via e-post
Kontaktperson (AT-läkare under tjänstgöring):
Victor Qiu
Kontakt via e-post
Kontaktperson (AT-läkare under tjänstgöring):
Angelica Kallström
Kontakt via e-post