Hoppa till innehåll

Rådgivningen och medlemsservice håller stängt under kristi himmelsfärdshelgen.

Onsdag, 13/5 – Öppet 09:00-12:00

Torsdag & fredag 14/5, 15/5 – Stängt

Hem Om oss Organisation Fullmäktige Motionssök 2024

Motionssök

Läs motioner som inkommit till Läkarförbundets fullmäktige

Motion 02
A2 Löneåterställning – Den enda vägen framåt för läkarkåren.
År
2025
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 04
A4 Övertidsmotion
År
2025
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 04
Angående läkare som är chefer och deras löneutveckling
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 07
Lönestatistik för läkarassistenttjänster
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 09
Otrygghet i yrket
År
2022
Motion 10
A10 Bättre villkor för Läkarförbundets seniora medlemmar
År
2025
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 11
A11 Fackligt stöd för studenter på särskilt förordnande
År
2025
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 12
A12 Förbud mot ospecificerade korta vikariat för läkare
År
2025
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 14
A14 Rätt kompetens ska ge rätt typ av tjänst
År
2025
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 15
A15 Hälsokontroller beredskap och nattarbete
År
2025
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 16
Bättre arbetsliv för seniora läkare
År
2024
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 17
B1 Utbildningsersättning och statistik
År
2025
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 18
Tydligare reglering av övertidsavlösning
År
2022
Motion 19
Som en skugga om natten?
År
2024
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 20
Patientjournallagen; Ett hot mot patientsäkerheten
År
2024
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 21
Facklig utbildning – Expandera och regionalisera mera!
År
2024
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 21
Angående ekonomisk ersättning för arbetad övertid för läkare 2022
År
2022
Motion 23
Arbete för en mer jämställd lönesättning och utplåning av lönegapet
År
2022
Motion 23
Säkerställ adekvata insatser vid läkares arbetsrelaterade sjukdomar både för medarbetare och chef
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 25
B9 Neutralitet eller tystnad? Omvärdera beslutet från Läkarförbundetsfullmäktigemöte 2024
År
2025
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 25
Fackligt stöd till blivande läkare
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 26
Traditionella sparkrav urholkar medel för personal
År
2022
Motion 26
Nolltolerans av negativ särbehandling av förtroendevald
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 27
Läkarförbundet måste agera för att det nya kollektivavtalet med Vårdföretagarna efterlevs
År
2022
Motion 28
C3 Stärk den läkare som vill bli chef och ledare
År
2025
Kategori
Sjukvårdspolitik
Motion 29
C4 Hot och våld från medlemmar som riktas mot oss – ökat stöd i hantering avdessa samt möjlighet att ärenden tas över?
År
2025
Kategori
Sjukvårdspolitik
Motion 30
Hur kan vi stärka de mindre lokalföreningarna för framtiden och samtidigt inte försämra för de större?
År
2024
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 31
Vad gör facket?
År
2024
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 31
Läkares arbetsmiljö i dygnetruntvård
År
2022
Motion 32
Från docent till akademisk tjänst
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 33
C8 Vad är en rimlig tid för att få genomslag på en bifallen motion?
År
2025
Kategori
Sjukvårdspolitik
Motion 35
Neutralt förhållningssätt till världens konflikter
År
2024
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 36
Har läkare råd att göra facklig karriär?
År
2024
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 39
Så ska vi ha’t, var ska vi ta’t? Innehåll och finansiering av 12:e terminen på läkarutbildningen
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 41
Motion om ändamålsenlig digitalisering i sjukvården
År
2024
Kategori
Sjukvårdspolitik
Motion 41
Ökat inflytande och delaktighet för kliniskt aktiva läkare under hela läkarutbildningen
År
2022
Motion 42
Revidering av ”SLF:s kompetensförsörjningspolicy, förutsättningar för en kompetensförsörjning i balans” från 2021
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 44
Rabatterad medlemsavgift föräldralediga
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 45
Fler distriktsläkare till folket
År
2022
Motion 50
Verksamhetschefer ska vara läkare
År
2023
Kategori
Sjukvårdspolitik
Motion 53
Ställningstagande avseende privata sjukvårdsförsäkringar
År
2022

Din sökning gav inga träffar.

Här kan du ladda ner de senaste protokollen från FUM i sin helhet: FUM 2024 , FUM 2025