Lag och avtal-arkiv

Lag och avtal

Anställningsformer för läkare

Anställningsformen är viktig del i ditt anställningsavtal. En anställning innebär att du ingår ett avtal med en arbetsgivare. Avtalet bör vara skriftligt men även ett muntligt anställningsavtal är bindande.

För medlemmar

Arbeta som läkare efter 65

Det är inte självklart att man vill sluta arbeta bara för att man fyller 65 – men kanske föredrar man mer flexibla arbetsformer. Hur länge kan man fortsätta? Vilka villkor gäller?

För medlemmar

Arbetstider och arbetstidsregler

Läkarnas arbetstid regleras i både lag och avtal – men det finns utrymme för både individuella och lokala lösningar. Vilka friheter har man och vad måste man förhålla sig till?

Dina jobbmejl kan ses som allmänna handlingar

Innehållet i din jobbmejl kan ses som allmänna handlingar.

För medlemmar

Dygnsvila

Dygnsvila regleras från och med den 1 februari 2024 med nya regler i läkarnas kollektivavtal. Huvudregeln är att dygnsvilan ska vara minst elva timmar per 24-timmarsperiod och att arbete och vila ska alternera. Det innebär att den totala arbetstiden per dygn får vara maximalt 13 timmar. Hur kommer det fungera i praktiken?

Fortbildning i avtal

Det finns inte någon lag eller föreskrift som ger läkare en uttrycklig rätt till fortbildning, eller arbetsgivare en uttrycklig skyldighet att svara för fortbildning. Våra kollektivavtal innehåller däremot skrivningar där parterna har en samsyn i frågan om kompetensutveckling och forskning i syfte att utveckla verksamheten-och läkare är naturligtvis en självklar del av verksamheten.

Företagsläkare

Om du arbetar som företagsläkare kan du vara regions/kommunalt-, statligt- eller privatanställd.

För medlemmar

Föräldraledighet

När man blir förälder har man rätt till föräldraledighet. Men hur går det med lön och förmåner?

För medlemmar

Jour och beredskap

Att ha jour och beredskap är vanligt när man arbetar som läkare. Arbetstid och ersättningar regleras via läkarnas centrala kollektivavtal – även om lokala avtal kan innehålla variationer både vad gäller tid och ersättningar.

Kollektivavtal

Lagar, avtal och anställningsavtal bestämmer anställningsvillkoren för anställda.

För medlemmar

Omställningsavtal

Omställningsavtalet KOM-KR gäller för anställda inom regioner och kommuner. Avtalet ger anställda inom sektorn kompetensutveckling och omställning i arbetslivet.

Semestervillkor

Alla har rätt till semesterledighet för att få återhämtning. Omfattning och villkor styrs av kollektivavtalen. Har du koll på vad som gäller?

Tjänstledigheter

Studier, nytt företag, barn – ibland vill man lägga sitt fokus på något annat ett tag. När kan man begära tjänstledighet?

Uppsägning

Vid ett avslut av en anställning gäller olika regler beroende på din anställningsform.

För medlemmar

Kontakta medlemsrådgivningen

För fackliga och juridiska frågor

08–790 35 10

Ordinarie öppettider:
måndag–torsdag 9.00–17.00
fredag 9.00–13.00

Skicka e-post

medlemsradgivningen@slf.se

Råd och stöd

Du hittar råd och stöd kring din anställning i vår kunskapsbank

Bli medlem i Sveriges läkarförbund

För alla läkare under hela karriären

Trygghet på jobbet
Unika försäkringar
Lönestatistik för läkare

Bli medlem idag

Råd och stöd

Lag och avtal