I regel styrs löneöversynen av kollektivavtal. Ibland genomförs den så att lönen sätts slutligt i samtalet mellan dig och din chef – ett så kallat lönesättande samtal. Den kan också innebära att den lokala läkarföreningen förhandlar din lön, med ditt lönesamtal som grund för den senare förhandlingen.
Löneavtalet mellan Sveriges läkarförbund och Almega Vårdföretagarna innebär att lönen sätts i dialog mellan chef och läkare. Medlemmar som inte kommer överens med arbetsgivaren kan kontakta Läkarförbundet. Se även skriften ”Hur löneprocessen är tänkt att fungera” från Vårdföretagarna, Vision, Vårdförbundet, Fysioterapeuterna och Sveriges läkarförbund.