Offentliganställda har vidsträckt rätt att uttrycka åsikter och kritisera arbetsgivaren. Men grundlagens regler om yttrandefrihet gäller mot det allmänna och inte det privata. För privatanställda är lojalitetskravet utgångspunkten, och friheten att uttrycka åsikter om arbetsgivaren är mindre.
Skriften ”Yttrandefrihet i anställningen” går igenom skillnaderna i detalj.