Beräkna värdet av ditt övertidsarbete

Övertidsarbete – ett arbetsmiljöproblem

Övertidsarbete är ett allvarligt arbetsmiljöproblem för många läkare. För lite tid för återhämtning innebär en ökad risk för sjukskrivningar. Även de som har avtalat bort övertidskompensation ska registrera sin övertid. Det görs inte alltid, vilket gör att det är svårt att uppskatta omfattningen.

Räkna på din övertidskompensation

Om du står inför att avtala bort övertidskompensation är det viktigt att du får en uppskattning om hur mycket tid det handlar om och hur mycket övertiden är värd. Detta värde ska omsättas i högre lön som du och din arbetsgivare kommer överens om.

Övertidssnurran räknar enligt de regler som finns i läkarnas kollektivavtal.

Regleras av kollektivavtal

Kollektivavtalen fastställer värdet av varje övertidstimme. Om du gör en individuell överenskommelse om att avstå från övertidskompensation ska du istället få något annat. Den individuella överenskommelsen får inte ge sämre förmåner än vad kollektivavtalet erbjuder.

Utgångspunkten är att du som läkare ska få något i gengäld för att du avtalar bort din rätt till övertidskompensation, exempelvis genom en högre lön eller fler semesterdagar. Tänk på att arbetsgivaren måste tydliggöra för dig vilka grunder överenskommelsen bygger på och att om förutsättningarna ändras bör en översyn av uppgörelsen göras.

Tänk också på att det är endast är rätten till övertidskompensation du avtalat bort mot annan kompensation. Övertidsarbete ska alltid registreras oavsett om ersättning eller inte utbetalas. Det är viktigt att du som anställd noga har kontroll över din arbetstid, även om arbetsgivaren har det yttersta arbetsmiljöansvaret.

Mer om läkares övertid