Bra att regeringen tar diskriminering på allvar

Granskningen i Dagens Nyheter visar att ”Patienter tillåts välja läkare med enbart svenskt ursprung – över hela landet”.

– Det är bra att regeringen tar detta på allvar och bjuder in till möte. Vi blev nog alla berörda och frustrerade när vi tog del av DN:s granskning i somras. Att kräva att få en läkare enbart utifrån vilken hudfärg hen har är såklart helt oacceptabelt, säger Sofia Rydgren Stale ordförande Läkarförbundet som var med på mötet.

Ansvaret för hanteringen av detta problem ligger på arbetsgivaren.

– Arbetsgivare som har riktlinjer behöver nu ta ett krafttag för att se till att dessa följs, och arbetsgivare som saknar riktlinjer behöver skyndsamt ta fram sådana och se till att de följs.

Det framgick i DN:s undersökning att vissa arbetsgivare inte hade några riktlinjer, vilket är ett stort underbetyg. Kunskapen om diskriminering måste öka.

– Det är viktigt att arbetsgivarna säkerställer att personal faktiskt kan och vågar följa riktlinjerna. Det kan vara obekvämt och svårt att veta hur man ska agera första gången man hamnar i en svår situation. Detta måste man tränas för, exempelvis genom rollspel eller annan form av simulerande utbildning, säger Sofia Rydgren Stale.

Läkarförbundet har under våren uppdaterat handlingsplanen för hur vi hanterar medlemmar som utsatts för diskriminering. Vi kommer även i höst, under en läkarkonferens (lok.repet), att ägna större delen åt att dela med oss av våra erfarenheter av diskriminering inom vården och hur vi kan hjälpas åt för att motverka den samt hur vi hanterar den när den uppstår.