Läkarförbundet stämmer Försäkringskassan för diskriminering

Försäkringskassan har beslutat att ingen anställd på myndigheten får arbeta på distans på heltid. Beslutet resulterade i att Läkarförbundets medlem som har en funktionsnedsättning och behöver jobba heltid på distans blev uppsagd av personliga skäl. Läkarförbundet anser att uppsägningen strider mot lagen om anställningsskydd och diskrimineringslagstiftningen och stämmer nu Försäkringskassan i arbetsdomstolen.

-Staten ska vara ett föredöme för resten av samhället när det gäller tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Försäkringskassans agerande i det här fallet är raka motsatsen och är ett solklart fall av diskriminering, säger Elin Karlsson, förste vice ordförande i Läkarförbundet.

Läkarförbundet anser att Försäkringskassan inte vidtagit de åtgärder som krävts för att förbundets medlem ska komma i en jämförbar situation med andra anställda som inte har samma funktionsnedsättning. Myndigheten har genom sitt agerande diskriminerat läkaren och Läkarförbundet yrkar därför på att Försäkringskassan ska betala diskrimineringsersättning för den kränkning man utsatt läkaren för samt ekonomisk kompensation för det inkomstbortfall läkaren haft sedan anställningen avslutades.