Nytt kollektivavtal för läkare anställda i staten från 1 oktober

Tillsvidareavtal

Läkarförbundet ingår på det statliga området i förhandlingsorganisationen Saco-S tillsammans med 17 andra Saco förbund.

Saco-S har tillsvidareavtal på det statliga området men deltar i avtalsrörelsen tillsammans med övriga parter.

Flera förbättringar för läkarna i avtalet:

• Högre avsättning till tjänstepension med 0,2%. Avsättningen blir därmed för flertalet av medlemmar något högre än på regional sektor.
• Läkare som jobbar deltid ska få samma nivå på övertidsersättning som de som jobbar heltid
• Kortare uppsägningstid för läkare som är högre chefer i staten och omfattas av chefsavtalet.
• Bättre villkor kring betald ledighet för läkare i staten till följd av till exempel sjukdom i familjen, släktkretsen har utökats.

Saco-S och Läkarförbundet har också förhindrat flera av Arbetsgivarverkets yrkanden om försämringar till exempel inom arbetstidsområdet.

UTÖKAD INFORMATION:

Överenskommelsen omfattar flera avtal och innehåller följande förändringar:

Pensionsavtal 16 och pensionsrelaterade frågor

• Parterna är överens om att succesivt öka avsättningen till tjänstepensionens flexdel till 2 % och under 2026 tas ett första steg då avsättningen ökar med 0,2 %. I slutet av 2026 kommer nivån att vara 1,7 respektive 0,7 % för den som är född 1965 eller tidigare.

• Förbättrat efterskydd för sjuka som omfattas av PA 16. Arbetstagare vars efterskydd upphört till följd av att ersättning från Försäkringskassan inte längre betalas kan återföras till bestämmelserna i avtalet

• Arbetsgivaren kommer under avtalsperioden utveckla möjligheterna för arbetstagarna att löpande få information om arbetsgivarens avsättning till premiebestämda pensioner och det underlag som pensionspremien beräknats på

• Parterna åtar sig att under avtalsperioden genomföra ett arbete för att undersöka möjligheter till lösningar för avtalspension för perioden efter 65 års ålder för yrkesgrupper med lägre avtalad pensionsålder med anledning av förväntade höjningar av riktåldern i allmän pension.

Personskadeavtalet

• Avtalet gäller även om riket befinner sig i krig men täcker inte skada orsakad av krigsåtgärd.

TGL-S Avtal om statens tjänstegrupp­livförsäkring

• Den högsta åldern för förmåner i avtalet blir 67 år från årsskiftet, en höjning med ett år.

Villkorsavtal-T och Affärsverksavtal-T

• Ersättningar för mertid och övertid anpassas till gällande EU-rätt genom att likvärdiga ersättningsnivåer för mertid som för övertid förs in i centralt avtal och lokala avtal ska anpassas efter samma princip där så behövs

• Semesterlönegarantin höjs till 1 709 kronor per semesterdag från 2026

• Bestämmelser om släktkretsen vid ledighet för enskild angelägenhet moderniseras.

• Löneutfyllnad för tjänstgöring som reservofficer upp till 100% under 25 dagar vid viss tjänstgöring

Chefsavtal

• Kortare uppsägningstid för chefer till ömsesidigt fyra månader men med längre uppsägningstid från arbetsgivarens sida enligt LAS.

Avtal om omställning

• Efterskyddet inom avtalets ramtid vid vissa situationer när tidigare statsanställda blir uppsagda från anställning i annan sektor förstärks

• Om en anställning avslutas av arbetsgivaren eller efter överenskommelse i anslutning till att en arbetstagare inte har bedömts kunna delta i säkerhetskänslig verksamhet kan arbetsgivaren medge att arbetstagaren erhåller stöd enligt bestämmelserna i Avtal om omställning

• Vid återkvalificering till omställningsstudiestöd kommer kompletterande ersättning att utgå från Trygghetsstiftelsen

Övriga villkor:

• En särskild anställningsform med praktik-år för psykologer i syfte att de ska få legitimation införs. Anställningen kan förlängas vid till exempel sjukfrånvaro och föräldraledighet

• Tidsbegränsad anställning av biträdande lektor hos icke obligatoriska medlemmar i Arbetsgivarverket. Avtalet innehåller samma bestämmelser som de som gäller för anställning av biträdande lektorer vid statliga lärosäten

• Tidsbegränsningen av tjänstledighet avser inte ledighet för att inneha anställning som får tidsbegränsas för längre tid än två år enligt det nya avtalet om tidsbegränsad anställning av biträdande lektor hos icke obligatoriska medlemmar i Arbetsgivarverket

• Arbetsgivaren har rätt att erbjuda karriärstöd som en del av en överenskommelse när arbetsgivare och arbetstagare är överens om att avsluta anställningen
• Centrala parter ska stötta lokala parter vid Jordbruksverket vad gäller förhandling kring arbetstidsfrågor för distriktsveterinärer

Partsrådet

Följande arbetsområdet ska vara verksamma under 2026-2027:

• Hållbar arbetsmiljö ur ett partsperspektiv, till och med 2028
• Säkerhet och beredskap
• Centrala parters stöd till lokal lönebildning

Övrigt partsgemensamt arbete

Parterna är överens om följande arbete:

• Centrala bestämmelser vid beredskapsövning
• Översyn av pensionsvillkor för lokalanställda arbetstagare vid utlandsmyndigheter
• Sådana situationer som på grund av förhållandena i vissa arbeten kan leda till inkomstbortfall.
• Centrala parters arbete i arbetsmiljöfrågor, SIVAN, fortsätter med nytt uppdrag
• Om EU-lagstiftningens påverkan på det statliga partsarbetet
• Undersöka möjligheterna för ett systematiskt och proaktivt omställningsarbete
• Att omförhandla avtalet om villkor vid krig och beredskap när ny lagstiftning är på plats

---

Läs alla förhandlingsprotokoll på Arbetsgivarverkets hemsida Avtal klara för 300 000 anställda inom det statliga avtalsområdet