Skyddsombud fick Arbetsmiljöverket att granska journalsystem 

— Att Arbetsmiljöverket har kommit med ett föreläggande visar att de brister jag som skyddsombud har lyft tas på allvar, säger Jessica Palm, skyddsombud på kvinnokliniken vid Falu lasarett.  

Jessica Palm, skyddsombud & specialist inom Obstetrik och Gynekologi

Under en längre tid har läkare och annan vårdpersonal på kvinnokliniken i Dalarna rapporterat problem med Cosmic. Medarbetare har beskrivit ökad stress, svårigheter att få en samlad bild av patienten, fysisk belastning och risker för patientsäkerheten. 

När bristerna inte åtgärdades lämnade Jessica Palm, skyddsombud på kliniken, först in en så kallad 6:6a-begäran till arbetsgivaren med krav på åtgärder. När hon inte ansåg att arbetsgivarens svar var tillräckligt vände hon sig vidare till Arbetsmiljöverket. 

Efter att ha tagit del av Jessica Palms dokument om problemen med Cosmic på kvinnokliniken genomförde Arbetsmiljöverket en tillsyn av arbetsplatsen. Myndigheten kräver nu att Region Dalarna ska redovisa hur de ska komma till rätta med problemen. 
Om Arbetsmiljöverket inte är nöjda med svaret kommer de att kräva Region Dalarna på ett vite, en slags böter, för att de inte åtgärdat problemen. Regionen har begärt förlängd tid för att uppfylla kraven, och har fått till den 31 januari 2027 på sig. Om kraven inte uppfylls riskerar Region Dalarna att få betala 150 000 kronor i vite. 

I sitt föreläggande skriver Arbetsmiljöverket bland annat om problem med fysisk belastning, kognitiv överbelastning, stress och bristande användbarhet i Cosmic rapporterar Läkartidningen. Myndigheten pekar också på att medarbetare och skyddsombud behöver ges bättre möjligheter att påverka arbetsmiljöarbetet. 

För Jessica Palm är beslutet ett viktigt kvitto på att skyddsombudens arbete har betydelse. 

”Det är en seger att Arbetsmiljöverket nu skriver svart på vitt att journalsystem ska vara lätta att använda och anpassade till användarna. Det kan låta som en självklarhet, men många läkare vet att så tyvärr inte alltid är fallet.” 

Så kan ett skyddsombud påverka arbetsmiljön 

Fallet i Dalarna visar vilken viktig roll skyddsombud spelar för att uppmärksamma arbetsmiljöproblem och driva frågor vidare när arbetsgivaren inte åtgärdar problemen. Genom att använda de verktyg som finns i arbetsmiljölagstiftningen kan skyddsombud bidra till förändring, både för den egna arbetsplatsen och för kollegor i regionen. 

Arbetsmiljöverket prioriterar vårdens arbetsmiljö

Lars Lööw, generaldirektör Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöfrågorna i vården har fått ökad uppmärksamhet nationellt det senaste året, inte minst genom den debattartikel myndighetens GD Lars Lööw skrev i december förra året; ”Livsfarlig arbetsmiljö inom svensk sjukvård” 

Vid Läkarförbundets fullmäktige  var Lars Lööw hederstalare och betonade vikten av ett fortsatt samarbete mellan Läkarförbundet, Arbetsmiljöverket, arbetsgivare och politiker på både regional och nationell nivå:  

"Det behövs ett grundläggande perspektivskifte när det kommer till arbetsmiljön i vården. Arbetsmiljö kan inte vara något man börjar jobba med när allt det andra är klart. För när blir det andra någonsin klart?" 

Läs mer om Arbetsmiljöverkets arbete för en bättre arbetsmiljö i vården. 

Bli fackligt ombud eller skyddsombud på din arbetsplats!

Vill du vara med och påverka din och dina kollegors arbetssituation? Bra! Läkarförbundet är beroende av medlemmarnas engagemang. Utan förtroendevalda, ingen facklig verksamhet.