Hoppa till innehåll

Motionssök

Läs motioner som inkommit till Läkarförbundets fullmäktige

Hem Om oss Organisation Fullmäktige Motionssök 2023 Revidering av ”SLF:s kompetensförsörjningspolicy, förutsättningar för en kompetensförsörjning i balans” från 2021

Revidering av ”SLF:s kompetensförsörjningspolicy, förutsättningar för en kompetensförsörjning i balans” från 2021

Joachim Sandberg, Svenska skolläkarföreningen hade motionerat:

  • att Läkarförbundet reviderar sin ”kompetensförsörjningspolicy, förutsättningar för en kompetensförsörjning i balans”, och där inkluderar läkare som arbetar utanför den regionala hälso- och sjukvårdsverksamheten.
  • att Läkarförbundet aktivt verkar för att skolornas huvudmän avsätter resurser för att ge skolläkare möjlighet att bli specialister i skolhälsovård.
  • att Läkarförbundet aktivt verkar för att specialistkompetens i skolhälsovård ses som ett självklart krav vid arbete som skolläkare och efterfrågas vid alla tillsättningar av skolläkartjänster.

Förbundsstyrelsen föreslog fullmäktige besluta:

  • att bifalla yrkande 1–2.
  • att avslå yrkande 3.

Följande förslag från påverkanstorgen togs upp till prövning i plenum:

Antonia Jacobaeus, Stockholm, yrkade:

  • Ersätter att-sats 3: att SLF verkar för att lyfta vikten av att specialistkompetens i skolhälsovård rekommenderas vid arbete som skolläkare.

Förbundsstyrelsen jämkade sig genom att föreslå:

  • att Antonia Jacobaeus yrkande bifalles.

Fullmäktige beslutade:

att i enlighet med förbundsstyrelsens förslag bifallla Antonia Jacobaeus yrkande.

att i enlighet med förbundsstyrelsens förslag bifalla yrkande 1–2.

Motionär
Joachim Sandberg, Svenska skolläkarföreningen
Kategori
Forskning och utbildning
År
2023
Nummer
42
Beslut
Bifallen

Fler motioner från 2023

Motion 04
Angående läkare som är chefer och deras löneutveckling
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 07
Lönestatistik för läkarassistenttjänster
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 23
Säkerställ adekvata insatser vid läkares arbetsrelaterade sjukdomar både för medarbetare och chef
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 25
Fackligt stöd till blivande läkare
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 26
Nolltolerans av negativ särbehandling av förtroendevald
År
2023
Kategori
Läkares ställning och villkor
Motion 32
Från docent till akademisk tjänst
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 39
Så ska vi ha’t, var ska vi ta’t? Innehåll och finansiering av 12:e terminen på läkarutbildningen
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 42
Revidering av ”SLF:s kompetensförsörjningspolicy, förutsättningar för en kompetensförsörjning i balans” från 2021
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 44
Rabatterad medlemsavgift föräldralediga
År
2023
Kategori
Forskning och utbildning
Motion 50
Verksamhetschefer ska vara läkare
År
2023
Kategori
Sjukvårdspolitik