Månadsmöte 25 mars 2021

 Följande punkter berörs bland annat:

• HLF:s förhandlingsframställan gällande jourbefrielse för gravida på egen begäran fick avslag. Vi kommer därför jobba vidare med att utforma en riskbedömningsmall för gravida att implementera över hela regionen.
• HLF har fått igenom en förhandlingsframställan gällande omräknande av jourkompensationstimmar vid byte av tjänst från tex ST-läkare till specialist enligt följande gammal lön/ny lön x antalet timmar (undantaget de 40 timmar som man redan nu får ta med sig in i sin nya tjänst).
• Regionen vill minska skillnaderna i löner mellan de olika förvaltningarna inom regionen.