Temadag: Arbetsmiljöarbete – SAM, OSA och hot och våld
Som fackligt förtroendevald möter du frågor om ohälsa och brister i arbetsmiljön i samverkan med arbetsgivaren och i din roll som skyddsombud och/eller samverkansrepresentant. Ohälsa drabbar individer, men orsakerna finns oftast främst i hur arbetsgivaren organiserar arbetet. I Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns metoder för att arbeta förebyggande för att förhindra att sjukdom eller ohälsa uppstår. För att komma tillrätta med ohälsa, trakasserier och diskriminering på arbetsplatsen är det viktigt att ha kunskap om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar. Ett annat viktigt område att arbeta med för att förhindra ohälsa är den organisatorisk och social arbetsmiljön. Temadagen tar också upp Läkarförbundets policyprogram för arbete mot hot och våld på arbetsplatsen.
- Grundläggande kunskaper och kännedom om arbetsmiljöfrågor och hur lokalföreningens utifrån det fackliga uppdraget som skyddsombud kan arbeta för att öka kunskapen i dessa frågor och samverka med arbetsgivaren i arbetsmiljöarbetet.
- Grundläggande kunskaper om arbetsmiljölagen och arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).
- Grundläggande kunskaper och kännedom om lagstiftning och metoder för hur lokal-föreningen utifrån det fackliga uppdraget kan arbeta för inkluderande arbetsplatser och samverka med arbetsgivaren för att förebygga diskriminering.