Konsten att balansera krav och resultat i avtalsförhandlingar 

I avsnittet ”Så funkar en förhandling” gästades Avtalspodden av arbetsmarknadsforskare German Bender som tillsammans med Sofia Rydgren Stale pratade om Läkarförbundet strategi i de pågående avtalsförhandlingarna med SKR.  

Balansgång 

German Bender pratar i podden om att fackförbund har en balansgång att gå när det kommer till avtalsförhandlingar, där kraven måste spegla medlemmarnas önskemål men också vara realistiska och möjliga att nå framgång med.  

En central fråga är hur fackförbunden ska uppnå sina mål på lång sikt. För att lyckas krävs strategiskt arbete i förhandlingsdelegationen som sedan ger i uppdrag till förbundets förhandlare att möta motparten SKR. Läkarförbundet prioriterar sina krav, utvärderar vilka som är mest avgörande för medlemmarna och vilka som kan förhandlas bort. I frågan om läkarnas löner måste förhandlarna förhålla sig till märket, som styrs av industrins förhandlingar, och säkerställa att kraven ligger i linje med den svenska lönebildningsmodellen. 

Långsiktiga frågor kan behöva lösas stegvis och en del frågor har Läkarförbundet tagit upp i flera avtalsrörelser, som till exempel frågan om hur läkarna ska kompenseras för övertid på ett bra sätt. Denna typ av stegvisa förändringar kan också innebära långsiktiga överenskommelser med motparten, där båda parter är överens om att utvecklingen sker successivt. 

Se hela avsnittet här