Arbetet med att bekämpa coronaviruset förde med sig att välfärdens verksamheter var hårt ansträngda och läkarna satta under ett hårt tryck. Läkarförbundet enades därför med SKR och Sobona om att skjuta upp de pågående avtalsförhandlingarna för att återuppta dem igen efter sommaren. Ett helt nödvändigt beslut utifrån det rådande läget då det saknades förutsättningar att bedriva avtalsförhandlingar.
Nu har förhandlingarna med SKR och Sobona återupptagits och vi har som målsättning att skriva på ett nytt avtal 31 oktober. Lokala läkarföreningar inleder inga lokala lönerevisioner och ska inte teckna några lokala löneavtal. Dessa skjuts upp till efter den sista oktober.
Alla sektorer även privat och offentlig sektor på arbetsmarknaden har skjutit upp sina förhandlingar och förhandlar under hösten. Det finns dock inget som hindrar att du redan nu har ett lönesamtal om din lön kopplat till mål och resultat. Som vanligt när du tar en ny anställning ska anställningsvillkor inklusive lön är klargöras innan ny anställning börjar.
Vad handlar kraven från Läkarförbundet i Läkaravtal2020 om?
- Ett centralt angivet lägsta utrymme för löneöversynen.
- Att omvärdera faktorerna för jour- och beredskap utifrån att tyngden på arbetet och kraven på närvaro ökat.
- Att modernisera arbetsvillkoren och öka möjligheterna till ett långt arbetsliv. Ge äldre och gravida läkare möjlighet till jourbefrielse.
- Att definiera huvudarbetsplats i anställningsavtalet. Resor till andra arbetsställen inom regionen ska ske på arbetstid.
- Att stärka incitamenten för läkare att åta sig chefsuppdrag. Fler läkare behövs som chefer på alla nivåer inom hälso- och sjukvården.
- Att säkra den framtida kompetensförsörjningen. Värdera medicine studerande rätt när de kommer ut i arbetslivet.
