Uppskattad checklista för underläkare

Under de senaste åren har vi i SYLF Skaraborg arbetat aktivt för att förbättra arbetssituationen för underläkare före AT, vilket vi tidigare uppmärksammat i Moderna Läkare. Denna grupp är våra mest utsatta kollegor – de har de sämsta villkoren, behöver mest stöd men vågar ofta inte klaga då de också är beroende av referenser inför AT. Arbetet har varit både stort och smått. Vi har haft dialog med HR, sjukhusledning och regionpolitiker. Vi har motionerat om handledare på FUM. Vi har lyckats höja deras löner. Vi har föreläst vid introduktioner och skickat ut enkäter efter avslutad tjänst. Vi har själva varit handledare åt nya underläkare, och diskuterat deras arbetsmiljö med dem i korridoren och på lunchen. 

Denna grupp är våra mest utsatta kollegor; de har de sämsta villkoren, behöver mest stöd men vågar ofta inte klaga då de också är beroende av referenser inför AT

En av underläkarna vi pratat med kom på en idé om att utveckla en checklista som arbetsgivaren kunde använda vid nyanställning av icke-legitimerade underläkare. Denna utvecklades under våren 2021, och skickades ut till alla som är ansvariga för att anställa vikarierande underläkare inför sommaren. Alla kliniker fick checklistan både som i fysisk form och digitalt. Efter sommaren utvärderade vi checklistan i vår underläkarenkät. Det visade sig att endast 14 % av underläkarna hade fått ta del av checklistan, men att 90 % hade velat ha den. Bland fritextsvaren i enkäten framgick att underläkarna önskade ökad tydlighet kring vad som gäller ifråga om flex- och övertid och att respondenterna önskat få denna information skriftligt i samband med/innan starten för vikariatet. 

Det kanske inte är själva checklistan i sig som avgör om ens vikariat blir värdefullt för en själv och kliniken, men vi tror att den kan vara en del i att förbättra arbetsvillkoren för våra icke-legitimerade kollegor. I år fortsätter arbetet med att implementera och utvärdera checklistan lokalt, men också runtom i landet. Många andra kliniker och SYLF-avdelningar har hört av sig och fått checklistan skickad till sig. Här bredvid ser ni vad den innehåller. Har ni åsikter om innehållet eller vill ha den själva – tveka inte att höra av er till oss. 

Klicka här för att se hur checklistan ser ut…