Schysst rekrytering!

Text: Livija Ginters

Fackligt

5 juni 2023

Vad krävs för att få Schysst rekrytering?

Både sjukhusen själva och SYLF:s lokalavdelningar kan nominera AT-orter. Därefter får arbetsgivarna besvara frågor om utformning på annons, intervjuförfarande och även hur man analyserar de tillsättningar som genomförts. Svaren utvärderas och det slutliga beslutet fattas av SYLF:s centralstyrelse.

Är utmärkelsen en garant mot diskriminering?

Även om SYLF inte uppfattat missgynnande är det inte en garanti för att individer inte diskrimineras. Upplever du dig missgynnad kontakta den läkarföreningen och SYLF så hjälper vi dig till rätt instans.

Kriterier för Schysst rekrytering!

Arbetsgivarna måste uppnå följande kriterier:

Tjänsterna utlyses offentligt
Meritkriterierna framgår i annons
Tjänsten beskrivs rättvisande
Arbetsgivaren använder strukturerad metod för intervjuer och tester
SYLF erbjuds att vara med vid intervjuer med lön
Arbetsgivaren kan utifrån förväntad förmåga motivera vem som kallas och vem som erbjuds tjänst
Arbetsgivaren analyserar fördelningen av kön, ålder och utbildningsland i rekryteringens olika steg – och kan förklara eventuell snedfördelning
SYLF bedömer att arbetsgivaren inte missgynnar strukturellt

Följande AT-orter får schysst rekrytering!

Akademiska sjukhuset i Uppsala
Avesta lasarett
Blekinge sjukhus Karlskrona och Karlshamn
Capio S:t Göran
Danderyds sjukhus
Falu lasarett
Hallands sjukhus Halmstad
Hallands sjukhus Varberg
Helsingborgs sjukhus
Hudiksvalls lasarett
Karlskogalasarett
Karolinska universitetssjukhuset
Landskrona lasarett
Lindesbergs sjukhus
Ljungby lasarett
Mora lasarett
Mälarsjukhuset Eskilstuna
NU-sjukvården
Sahlgrenska universitetssjukhuset
Skånes universitetssjukhus Malmö och Lund
Södersjukhuset
Södra Älvsborgs sjukhus Borås och Skene
Universitetssjukhuset i Linköping
Visby lasarett
Vrinnevisjukhuset i Norrköping
Västmanlands sjukhus
Växjö lasarett
Ängelholms sjukhus

Dela

Mer från Moderna Läkare

En taktisk reträtt

Ledare Ordförandeord av Robert Holmqvist

Läkare bland algoritmer

Tema Vi står inför en ny teknisk revolution där AI kommer att ta allt större plats, vare sig vi vill det eller inte. Vad kommer det att betyda i sjukvården? Moderna Läkare har pratat med tre läkare om deras syn på …

AI i vården Jennifer Ståhle & Nasim Farrokhnia

Förändringens vind blåser – skydda din kollega!

Ledare Har du hört ”BT, det är ju den nya AT:n” av en kollega det senaste året? Har du hört det klagas på allt arbete som krävs nu när BT införs? Att BT är så svårt att anpassa efter just din …

Förändring eller försämring?

Krönika Krönika av Elvira Gullberg, underläkare

Tappade specialistår i krisens spår

Fackligt SYLF-enkät visar sparkravens konsekvenser för ST-läkarna Legitimerade läkare före ST drabbas hårdast i regionernas inflationshantering genom uteblivna anställningar. Samtidigt försämras arbetsvillkoren ytterligare i en redan ansträngd sjukvård, och utbildningskvaliteten försämras. Det visar en enkät ställd till legitimerade medlemmar i SYLF.

Att driva förändring på sin arbetsplats

Tema Trots att övertidsersättning är en självklarhet enligt vårt kollektivavtal, är det vanligt att det ändå kommer upp till diskussion vid nyanställning. Fredrik Rosenqvist, SYLF Värmlands vice ordförande, berättar hur man lyckades få arbetsgivaren att förstå att rätten till övertid inte …

Porträtt på Fredrik Rosenqvist från Karlstad

Moderna Läkare Finder: Imal Amiri

Moderna Läkare Finder Moderna Läkare presenterar Finder: Imal Amiri är en 33-årig ST-läkare i geriatrik, som letar efter någon att drömma stort och planera för framtiden med. Letar du också efter kärleken? Se hit!

SYLF uppdaterar Schysst rekrytering

Fackligt Schysst rekrytering är en välkänd utmärkelse för arbetsgivarna och en kvalitetsstämpel för blivande AT-läkare när de väljer var de söker AT. SYLF uppgraderar nu utmärkelsen Schysst Rekrytering inför 2025 års utmärkelse. Läs mer om hur och varför!

Läget är akut – var förändringen!

Ledare Lokalordförandeord signerat Rasha Noori, ordförande SYLF Sörmland.

Porträtt av Olle Wadström, Psykologen och författare.

KBT för läkare – så lär du dig sunt självhävdande

Reportage Läkaryrket placerar dig i patientsituationer som kan vara ångestskapande och göra arbetet svårare i längden. Psykologen och författaren Olle Wadström har skrivit boken "KBT för läkare" som handlar om bland annat just detta.

Till startsidan